為進一步深化干部人事制度改革,落實群眾對干部選拔任用工作的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán),激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情,促使優(yōu)秀人才脫穎而出,根據(jù)《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》及有關(guān)文件精神,決定集中開展公推差選市直部門正科級領(lǐng)導干部8名、副科級領(lǐng)導干部8名。
一、公推差選職位、職位要求及公推差選范圍
(一)正科級領(lǐng)導干部職位(8個)。
1、來賓市鐵路建設辦公室項目開發(fā)科科長職位(參公):大學本科以上學歷,工作責任心強,熟悉鐵路及相關(guān)行業(yè)項目前期工作程序,了解鐵路發(fā)展的政策、法規(guī),具備鐵路相關(guān)行業(yè)規(guī)劃的能力和經(jīng)驗。公推差選范圍:面向全市各級黨政機關(guān)和事業(yè)單位。
2、來賓市計劃生育協(xié)會秘書長職位(參公):大學專科以上學歷,具有較高的政策理論水平、較強的組織協(xié)調(diào)能力和文字綜合能力,在人口計生崗位工作2年以上。公推差選范圍:面向全市人口計生系統(tǒng)機關(guān)和事業(yè)單位。
3、來賓市互聯(lián)網(wǎng)新聞傳播研究中心主任職位(事業(yè)):中共正式黨員,全日制大學本科以上學歷,具有較高的政策理論和文字寫作水平,男性,35周歲以下。公推差選范圍:面向全市各級黨政機關(guān)和事業(yè)單位。
4、來賓市財政稽查分局局長職位(參公):大學專科以上學歷,熟悉財政工作業(yè)務、工程造價和工程項目財務管理業(yè)務。公推差選范圍:面向市財政局機關(guān)及所屬二層單位。
5、來賓市食品藥品監(jiān)督所許可審查科科長職位(參公):大學??埔陨蠈W歷,熟悉食品藥品監(jiān)督管理相關(guān)業(yè)務。公推差選范圍:面向市食品藥品監(jiān)督管理局機關(guān)及所屬二層事業(yè)單位。
6、來賓市食品藥品監(jiān)督所監(jiān)督一科科長職位(參公):大學??埔陨蠈W歷,熟悉食品藥品監(jiān)督管理相關(guān)業(yè)務。公推差選范圍:面向市食品藥品監(jiān)督管理局機關(guān)及所屬二層事業(yè)單位。
7、來賓市食品藥品監(jiān)督所監(jiān)督二科科長職位(參公):大學??埔陨蠈W歷,熟悉食品藥品監(jiān)督管理相關(guān)業(yè)務。公推差選范圍:面向市食品藥品監(jiān)督管理局機關(guān)及所屬二層事業(yè)單位。
8、來賓市食品藥品監(jiān)督所監(jiān)督四科科長職位(參公):大學專科以上學歷,熟悉食品藥品監(jiān)督管理相關(guān)業(yè)務。公推差選范圍:面向市食品藥品監(jiān)督管理局機關(guān)及所屬二層事業(yè)單位。
(二)副科級領(lǐng)導干部職位和職位要求(8個)。
1、來賓市扶貧辦綜合科副科長職位:大學本科以上學歷,具有較強的綜合協(xié)調(diào)能力和寫作能力,中共黨員。公推差選范圍:面向全市各級黨政機關(guān)。
2、來賓市環(huán)境監(jiān)察支隊辦公室副主任職位(參公):大學本科以上學歷,法律、漢語言文學或行政管理等相關(guān)專業(yè),有較強的文字寫作基礎(chǔ)和組織協(xié)調(diào)能力,30周歲以下。公推差選范圍:面向全市各級黨政機關(guān)和事業(yè)單位。
3、來賓市司法局社區(qū)矯正科副科長職位:大學??埔陨蠈W歷,熟悉社區(qū)矯正工作,具備相關(guān)的法律知識和犯罪學知識,有較強的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力。公推差選范圍:面向全市司法系統(tǒng)行政機關(guān)及市司法局所屬二層事業(yè)單位。
4、來賓市價格成本調(diào)查監(jiān)審分局副局長職位(參公):大學??埔陨蠈W歷,熟悉成本監(jiān)審業(yè)務。公推差選范圍:面向市物價局機關(guān)及所屬二層事業(yè)單位。
5、來賓市價格認證中心副主任職位(參公):大學??埔陨蠈W歷,熟悉價格認證業(yè)務。公推差選范圍:面向市物價局機關(guān)及所屬二層事業(yè)單位。
6、來賓市人民政府辦公室文電科副科長職位:大學??埔陨蠈W歷,有一定的政策理論水平和組織協(xié)調(diào)能力。公推差選范圍:面向市府辦機關(guān)及所屬機關(guān)后勤服務中心。
7、來賓市人力資源和社會保障局職業(yè)能力建設與就業(yè)促進科副科長職位:大學??埔陨蠈W歷,熟悉人社工作。公推差選范圍:面向市人社局機關(guān)及所屬二層參公事業(yè)單位。
8、來賓市市直機關(guān)老干部活動中心副主任職位(參公):大學??埔陨蠈W歷,具有崗位所需的專業(yè)知識和能力。公推差選范圍:面向市委老干部局機關(guān)及所屬二層事業(yè)單位。
二、基本條件和任職資格
(一)基本條件。
具有履行職責所需要的政治理論水平,堅決貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項方針政策,認真實踐“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀,政治立場堅定;了解報考職位有關(guān)法律法規(guī)和業(yè)務知識;堅持解放思想,實事求是,與時俱進,開拓創(chuàng)新,能結(jié)合實際創(chuàng)造性地開展工作;有強烈的事業(yè)心和責任感,有一定的組織領(lǐng)導能力,密切聯(lián)系群眾,顧全大局,愛崗敬業(yè),實績突出;遵紀守法,清正廉潔,群眾公認。
(二)任職資格
參加公推差選的人員除應具備《中華人民共和國公務員法》、《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》規(guī)定的基本條件外,還應具備以下條件:
1、近三年年度考核等次均為稱職(合格)以上;
2、競爭正科級領(lǐng)導職位,應擔任副科級(或相當于副科級)職務兩年以上。競爭副科級領(lǐng)導職位,應擔任科員(或者相當于科員級)職務三年以上;
3、身體健康;
4、推薦人選工作單位屬縣級及以下的,還須符合來賓市市直機關(guān)和事業(yè)單位調(diào)配的有關(guān)文件規(guī)定;
任職年限和年齡計算至2013年5月31日。
三、公推差選程序
(一)發(fā)布公告。由市委組織部、市人力資源和社會保障局統(tǒng)一在媒體上發(fā)布公告,印發(fā)公推差選《簡章》。(2013年5月31日前)
(二)公開推薦。公開推薦可采取組織推薦、群眾舉薦、個人自薦的辦法進行。組織推薦和群眾舉薦應征得本人同意。
每個推薦對象只能推薦為一個職位的任職人選。
公開推薦所須材料:1、《2013年來賓市公推差選市直部門科級領(lǐng)導干部登記表》。2、單位黨委(黨組)出具的現(xiàn)實表現(xiàn)材料(需單位主要領(lǐng)導簽名、單位蓋章)。3、被推薦對象的身份證、學歷和學位證書、專業(yè)技術(shù)職稱證書、任職文件等相關(guān)證件復印件一式三份。4、被推薦對象的2寸近期同底免冠彩色照片3張。推薦材料送公推差選職位所屬機關(guān)(單位)人事部門審核。(2013年6月4日前)
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