2013年浙江省杭州聯(lián)合銀行海寧支行誠聘英才
來源:海寧市人才網 閱讀:1243 次 日期:2013-05-30 15:17:18
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杭州聯(lián)合銀行海寧支行因業(yè)務發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會誠聘從業(yè)信貸業(yè)務各類人才。杭州聯(lián)合銀行期待與您攜手并進,共創(chuàng)輝煌!

一、基本條件

1、要求大專以上學歷,金融、財務、經濟、法律、管理等專業(yè)優(yōu)先。

2、無違規(guī)違紀現(xiàn)象;工作經歷中未因信貸責任受過記大過及以上行政處分,或正處在被審查期。

3、具備強烈的事業(yè)心、責任心及職業(yè)道德,能承受較大工作壓力。

4、身心健康、性格開朗、思維靈活、品行端正,善于接受新事物,無不良行為記錄。

二、招聘崗位、人數及任職條件

1、連杭分理處客戶經理

崗位職責:

(1)負責開發(fā)并維護客戶,開發(fā)潛在客戶,維護客戶關系

(2)了解客戶需求,針對具體潛在目標客戶提供存存款、貸款與我行其他產品等金融服務

(3)完成貸前調查、貸后管理相關工作

任職條件:

(1)年齡35周歲以下,金融、財會、經濟類本科以上學歷優(yōu)先

(2)具有良好的溝通及語言表達能力,較強的應變能力、抗壓能力,吃苦耐勞,熟悉區(qū)域。

(3)有同業(yè)工作經驗者優(yōu)先

招聘人數:2-3名。

2、海寧支行信貸檔案管理崗(服務外包人員)

崗位職責:

負責信貸檔案移交前的收集、整理和立卷工作,對移交前檔案資料的真實、完整、有效、保密等負責。

任職條件:

(1)年齡50周歲以下,財務、金融、檔案管理等相關專業(yè)優(yōu)先。

(2)具有良好的溝通及語言表達能力,較強的應變能力、抗壓能力,吃苦耐勞。

(3)熟悉檔案管理基本規(guī)定和要求,熟練運用各類辦公軟件操作。

招聘人數:1-2名。

三、報名時間

報名時間截止至2013年6月5日

四、招聘流程

1、報名。應聘者將《杭州聯(lián)合銀行應聘報名表》和各類證明材料寄往海寧市文宗南路68號杭州聯(lián)合銀行海寧支行綜合管理部收(郵編:314400),也可通過郵箱將電子版資料發(fā)送至hnrlw@urcb.com,并請在信封上注明“應聘”字樣。

(1)下載《杭州聯(lián)合銀行應聘報名表》,如實填寫表格內容,并注明應聘崗位,同時附本人近照1張。

(2)證明材料包括:本人身份證、學歷和學位證、各類資格證書、榮譽證書、信貸從業(yè)人員資格證等復印件。

2、招聘測試。初審合格者,我行將組織系列測試評估,具體要求另行通知。

3、確定錄用。綜合各項測評成績,擇優(yōu)錄用。

聯(lián)系人:孫先生、任小姐 聯(lián)系電話:87876808、87876806

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