為深入貫徹落實黨在農(nóng)村的路線、方針、政策，拓寬村級后備干部的選拔渠道，切實加強村級后備干部建設，適應村級組織長遠建設的需要，經(jīng)鎮(zhèn)黨委研究，決定在王江涇鎮(zhèn)范圍內開展公開選拔村級后備干部工作,現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、選拔對象

選拔對象為戶籍或出生地在王江涇鎮(zhèn)的居民（以報名時戶口所在地為準），以片為單位（荷花片、王江涇（雙橋）片、嘉北片、虹陽片、南匯片、田樂片），戶籍在本片或雖現(xiàn)戶籍不在本片但在本片出生成長（需所在村、居出具相關證明）的居民。注重從農(nóng)村致富能手、退伍軍人、企業(yè)經(jīng)營管理者、經(jīng)商務工人員、返鄉(xiāng)大學生中選拔。

二、名額和資格條件

名額：共40名。其中：荷花片11名（男性9名，女性2名），王江涇（雙橋）片9名（男性5名，女性4名），嘉北片3名（男性），虹陽片4名（男性2名，女性2名），南匯片8名（男性7名，女性1名），田樂片5名（男性）。

資格條件：

1、報考村級后備干部的年齡為18周歲至35周歲（1977年6月7日-1995年6月7日期間出生）。

2、具有高中或中專及以上學歷，退伍軍人可放寬至初中。能熟練使用電腦。

3、學歷為高中或中專畢業(yè)的，工作必須滿3年；全日制高校或其它各類高校畢業(yè)的，工作年限不作要求。

4、思想政治素質好，擁護黨的基本路線和基本綱領，具有一定的理論素養(yǎng)；公道正派、克己奉公、群眾基礎好。

5、事業(yè)心和責任心強，有志于為新農(nóng)村建設建功立業(yè)，熱心為群眾辦實事、做好事，勇于進取，樂意奉獻。

6、具有較強的市場經(jīng)濟意識，有一定的組織協(xié)調能力，并有一定的帶頭致富和帶領群眾共同致富的本領。

7、身體健康。

有下列情形之一的，不得報考：（1）近五年受過公安部門處罰的或依法受到刑事責任追究的；（2）有違法違紀行為嫌疑，正在查處尚未結案的，或因重大問題正在接受組織審查的；（3）近五年有違反計劃生育政策、環(huán)保政策行為的；（4）嚴重違反社會公德、村規(guī)民約，無故拖欠集體款項，在村民中影響極壞的；（5）有“兩違”現(xiàn)象拒不整改的；（5）其他不適宜報考的。

三、方法和步驟

（一）選拔方法

選拔采取筆試、面試和考察相結合的方法（其中筆試和面試各采用100分制，筆試占總成績的35%，面試占總成績的65%）。

（二）操作步驟

1、公開報名（6月7日-6月8日）。每人限報一個職位，報名隨帶身份證、畢業(yè)證書、戶口簿原件和復印件、相關證明各一份。報名時交近期免冠同底1寸證件照3張，并填寫報名登記表。報名地點：鎮(zhèn)政府四樓大會議室，上午8：30-下午4：00，聯(lián)系人：唐群英、黃正元；聯(lián)系電話：83726913。

2、資格審查（6月9日-6月21日）。鎮(zhèn)黨委根據(jù)規(guī)定的條件，對報名者進行資格審查，符合條件的通知其參加筆試。

3、筆試（具體時間和地點另行通知）。筆試的主要內容為相關理論知識和農(nóng)業(yè)農(nóng)村知識，采取閉卷形式。

村級后備干部按報考所在片為單位從高分到低分1：2確定面試人員。招考人數(shù)與報名人數(shù)不足1：2比例的崗位相應核減。

4、面試（具體時間和地點另行通知）。面試由鎮(zhèn)政府按有關規(guī)定組織實施。根據(jù)筆試占35%和面試占65%的成績得出綜合成績，按綜合成績從高分到低分1：1.5比例確定考察對象。

5、組織考察。村級后備干部由鎮(zhèn)黨委組織考察，考察后形成考察報告，然后由鎮(zhèn)黨委研究決定村級后備干部名單，并進行為期5天的公示，接受群眾監(jiān)督。公示不合格或自愿放棄的，按綜合成績從高分到低分依次遞補。

6、錄用。選拔工作完成之后，鎮(zhèn)黨委將組織村級后備干部到指定村、居上崗鍛煉，進行為期半年的試用，試用合格后，將正式進行任命。

7、工資福利待遇。按現(xiàn)行村級后備干部的有關政策執(zhí)行（主要方面是：工資福利為副職干部的80%）。

中共王江涇鎮(zhèn)委員會

王江涇鎮(zhèn)人民政府

2013年5月27日

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