根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）和《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》（黔人發(fā)[2006]4號(hào)）文件精神，結(jié)合我校實(shí)際，經(jīng)省教育廳、人力資源和社會(huì)保障廳同意，特制定本公開招聘工作人員方案。

一、招聘原則

（一）堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則；

（二）堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則；

（三）堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘人數(shù)及對(duì)象

根據(jù)工作需要，公開招聘專業(yè)技術(shù)人員共27名。

具體招聘崗位及要求見《貴州廣播電視大學(xué) 貴州職業(yè)技術(shù)學(xué)院2013年公開招聘工作人員崗位及要求一覽表》（附件）。

三、招聘條件

報(bào)名參加公開招聘的人員應(yīng)具備下列基本條件：

1、具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質(zhì)。

2、遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，品行端正，人格健全。

3、安心應(yīng)聘崗位工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

4、具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識(shí)和工作能力。

5、年齡在18周歲以上，35周歲以下；具有博士學(xué)位或副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的年齡可放寬到45周歲。以上日期均含當(dāng)日。

6、身體健康，符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件。

7、符合應(yīng)聘崗位要求的其它具體資格和條件。

四、招聘程序

（一）報(bào)名

1．報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)和方式

（1）網(wǎng)上報(bào)名：在網(wǎng)上報(bào)名，填寫相關(guān)信息。

報(bào)名人員于2013年6月3日9:00至6月11日17:00期間登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)（http://zp.gztvu.com），按照網(wǎng)上報(bào)名的要求，認(rèn)真填寫應(yīng)聘人員相關(guān)信息。

（2）網(wǎng)上初審

2013年6月4日9:00至6月11日17:00對(duì)網(wǎng)上報(bào)名的人員進(jìn)行網(wǎng)上資格初審。通過初審的報(bào)名人員，打印確認(rèn)后的網(wǎng)上報(bào)名表，由本人攜帶報(bào)名材料，進(jìn)行現(xiàn)場確認(rèn)。

對(duì)網(wǎng)上資格初審結(jié)果有異議的報(bào)名人員，可在現(xiàn)場確認(rèn)時(shí)間內(nèi)到現(xiàn)場進(jìn)行復(fù)審。

（3）現(xiàn)場確認(rèn)及繳費(fèi)

現(xiàn)場確認(rèn)時(shí)間：2013年6月13日至6月14日（上午8:30—12:00；下午14:00—17:00）。

現(xiàn)場確認(rèn)地點(diǎn)：貴陽市云巖區(qū)八鴿巖路138號(hào)貴州廣播電視大學(xué)學(xué)習(xí)支持服務(wù)中心。

通過現(xiàn)場確認(rèn)的報(bào)考人員須于6月14日17:00前進(jìn)行現(xiàn)場繳納報(bào)名費(fèi)100元（具有博士學(xué)位或正高專業(yè)技術(shù)職務(wù)的應(yīng)聘人員免交報(bào)名費(fèi)）。未按期確認(rèn)及繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄考試。

2．材料要求

現(xiàn)場確認(rèn)時(shí)需提供下列材料：

（1）個(gè)人簡歷及自薦信；

（2）有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明）、畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件一份。應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件一份，在辦理聘用審批手續(xù)時(shí)，必須按要求提供相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件；

（3）具有專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的應(yīng)聘人員，須分別提供專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、聘任證書原件及復(fù)印件一份；

（4）通過網(wǎng)上資格初審后打印的網(wǎng)上報(bào)名表一份；

（5）在職人員需提供所在單位同意報(bào)考的證明，中小學(xué)及幼兒園在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)亟逃姓鞴懿块T同意，醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)匦l(wèi)生行政主管部門同意；

（6）應(yīng)聘崗位所需的其他相關(guān)材料;

（7）公開招聘應(yīng)聘材料真實(shí)性保證書(在網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)中下載)；

（8）委托他人現(xiàn)場報(bào)名的，需提交由應(yīng)聘人員本人簽字的委托書一份。

3．報(bào)名要求

每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個(gè)崗位，單個(gè)崗位的報(bào)名人數(shù)與該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3：1比例的，經(jīng)請(qǐng)示省人力資源和社會(huì)保障廳同意后，對(duì)該崗位調(diào)整或取消。

原則上要求本人親自報(bào)名和填寫相關(guān)信息，信息填寫不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的責(zé)任自負(fù)。如因特殊情況請(qǐng)他人代為填寫報(bào)名信息的，視為應(yīng)聘人員本人填寫，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

（二）資格審查

由招聘單位根據(jù)招聘條件及崗位要求，對(duì)報(bào)名應(yīng)聘人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進(jìn)行審查。資格審查不合格的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。審查合格的人員名單和打印準(zhǔn)考證的時(shí)間在貴州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)上公布。

資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。

（三）打印準(zhǔn)考證

通過資格審查的人員，請(qǐng)?jiān)?013年6月19日9:00至6月21日17:00內(nèi)登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)（http://zp.gztvu.com）自行打印準(zhǔn)考證。

（四）考試

考試在省教育廳的指導(dǎo)監(jiān)督下，由貴州廣播電視大學(xué)、貴州職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織實(shí)施。

1、筆試

筆試時(shí)間、地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證

筆試內(nèi)容：《公共基礎(chǔ)知識(shí)》及招聘崗位指定科目的專業(yè)知識(shí)。

筆試滿分100分，其中《公共基礎(chǔ)知識(shí)》測試成績占30%，招聘崗位專業(yè)知識(shí)測 試成績占70%。專業(yè)知識(shí)測試內(nèi)容見（附件）。

未完成所有筆試科目或未取得有效成績的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

筆試成績?cè)谫F州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)上公布。

2、面試

筆試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績由高到低按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與該崗位參加面試人員數(shù)1：3的比例確定參加面試對(duì)象。同一崗位應(yīng)聘人員筆試成績末位并列的，同時(shí)進(jìn)入面試。參加面試人員名單在貴州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)上公布。面試時(shí)間、地點(diǎn)及要求另行通知。

面試主要考察應(yīng)聘人員的知識(shí)面、應(yīng)辨能力、語言表達(dá)能力及儀表儀容等。

單個(gè)崗位參加面試人員數(shù)與該崗位招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3：1比例的，應(yīng)聘人員面試成績須達(dá)到60分以上，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

面試結(jié)束后，同一崗位應(yīng)聘人員總成績末位并列的，面試成績高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。未參加面試的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

面試成績?cè)谫F州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)上公示。

3、總成績計(jì)算

總成績滿分100分，其中筆試成績占40%，面試成績占60%。筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字?？忌偝煽冞_(dá)不到60分，不能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)?？偝煽?cè)谫F州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)上公示。