畢節(jié)市人民政府辦公室2013年招聘駕駛員簡章
來源:畢節(jié)市人民政府門戶網站 閱讀:1463 次 日期:2013-05-28 15:40:52
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因工作需要,畢節(jié)市政府辦公室面向全市公開招聘5名編外合同制專職駕駛員。

一、招聘資格及條件

(一)遵紀守法,品行端正,具有良好的政治素質和較強的工作責任心。

(二)畢節(jié)市戶籍,能自行在畢節(jié)市七星關區(qū)城區(qū)解決食宿。

(三)高中以上文化程度,年齡35周歲以下(1978年6月1日以后出生);連續(xù)5年以上駕駛客運車輛的可放寬到40周歲以下(1973年6月1日以后出生)。

(四)取得準駕車型為B1照(同等條件A1、A2照優(yōu)先選擇)以上中華人民共和國機動車輛駕駛證(軍證必須換為地方證,退伍軍人優(yōu)先聘用),且具有連續(xù)5年以上駕駛經歷,其間未出現(xiàn)過負主要責任的交通安全事故。

(五)五官端正,身體健康。

(六)無違法違紀記錄,未違反計劃生育政策。

二、報名及資格審查

(一)報名時間:2013年5月28日至6月4日(周末除外)

上午8:30—12:00,下午2:30—5:30。

(二)報名地點:畢節(jié)市政府辦車隊(市行政中心C棟西207室)。咨詢電話:8638206、8235523;聯(lián)系人:羅?。?3985356206),胡超(13984789046)。

(三)報名要求:現(xiàn)場填寫《畢節(jié)市政府辦公室招聘駕駛員報名登記表》,并提供本人身份證、戶籍本、駕駛證、畢業(yè)證原件和復印件,1寸近期免冠照片3張,有聘用單位的須持單位同意報考的介紹信。

(四)資格審查:報名結束后對考生進行資格審查。資格審查貫穿招聘工作全過程,凡是弄虛作假者,一經查實,取消招聘資格。

三、招聘程序及步驟

(一)技能測試

測試應聘人員實際駕駛操作能力,成績實行100分制,占總成績的60%。根據(jù)聘用計劃數(shù)按技能測試成績從高到低1:3的比例確定進入筆試人選。

(二)筆試

筆試采取閉卷方式,內容主要包括交通法規(guī)的基礎知識、駕駛基礎知識和畢節(jié)市情及服務接待方面的禮儀知識,成績實行100分制,占總成績的20%。根據(jù)聘用計劃數(shù)按筆試和技能測試綜合成績從高到低1:2的比例確定進入面試人選。

(三)面試

主要測試應聘人員語言表達能力和服務意識等,成績實行100分制,占總成績的20%。根據(jù)聘用計劃數(shù)按總成績從高到低1:1的比例確定參加體檢人選。

(四)體檢

體檢標準參照相關規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格的,取消聘用資格,從進入面試的人員中按成績由高到低依次遞補。

(五)考察

一是通過擬聘人員戶籍及常住所在地的公安派出所調查了解是否有違法等不良記錄;二是到其居住的社區(qū)(村)了解其現(xiàn)實表現(xiàn)情況。

四、聘用

考察合格報經市政府辦黨組研究同意后,試用3個月,試用合格,與市政府辦公室簽訂聘用合同,實行聘用合同制管理。市政府辦公室按有關規(guī)定和比例繳納養(yǎng)老、失業(yè)保險金,聘用人員工資待遇參照原有聘用人員執(zhí)行。

試用和聘用期間,出現(xiàn)下列情形之一的,取消試聘用資格:

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