根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào))和《關(guān)于印發(fā)〈2013年度安徽省直事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施方案〉的通知》(皖人社發(fā)〔2013〕10號(hào))規(guī)定和相關(guān)要求,并結(jié)合本單位工作實(shí)際,制定2013年招聘人員專業(yè)測試及有關(guān)工作實(shí)施方案如下。
一、 資格復(fù)審
1、資格復(fù)審對(duì)象:根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員統(tǒng)考筆試成績從高分到低分,按1:5的比例確定參加專業(yè)測試人員(名單成績附后),并進(jìn)行資格復(fù)審。對(duì)資格復(fù)審合格的應(yīng)聘人員,發(fā)放專業(yè)測試通知書。同時(shí),按規(guī)定收取專業(yè)測試費(fèi)用。
2、資格復(fù)審時(shí)間:2013年5月29日。上午8:30-12:00,下午14:30—17:30,逾期視為自動(dòng)放棄。
3、資格復(fù)審地點(diǎn):省電子情報(bào)研究所(合肥市屯溪路435號(hào),省人大辦公樓13層,電話0551-63608800;63608606)
4、資格復(fù)審要求:資格復(fù)審時(shí),應(yīng)聘人員須提供以下材料的原件及復(fù)印件:
(1)報(bào)名資格審查表
(2)有效居民身份證;
(3)招聘崗位要求的學(xué)歷(學(xué)位)證書(屬全日制2013年應(yīng)屆畢業(yè)生的,須提供學(xué)生證原件和所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表等材料);
(4)屬在編正式工作人員的,須按人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明;
5、上述人員中,屬已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2013年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的人員,可憑學(xué)?;蚴 ⑹胸?fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2013年畢業(yè),已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程,各科成績合格,畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明和各科“成績單”,及有關(guān)證件材料辦理報(bào)考資格復(fù)審。
6、資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報(bào)考資格條件、應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供的照片與信息,對(duì)照省人事考試院提供的《考場座次表》上的考生照片與信息進(jìn)行。對(duì)資格復(fù)審合格的應(yīng)聘人員,發(fā)給專業(yè)測試通知書。凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定要求提供證件材料的,取消其專業(yè)測試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的,依統(tǒng)考筆試成績從高分到低分,依次等額遞補(bǔ)(按規(guī)定,須在統(tǒng)考筆試最低控制分?jǐn)?shù)線之上,下同),遞補(bǔ)時(shí)間截止到6月7日。
二、專業(yè)測試
1.測試方式:專業(yè)測試采取專業(yè)筆試的方式進(jìn)行(時(shí)間120分鐘,滿分100分)。
2.測試內(nèi)容:經(jīng)濟(jì)學(xué)(工業(yè)經(jīng)濟(jì)、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)以及我省工業(yè)經(jīng)濟(jì)和信息化發(fā)展現(xiàn)狀等相關(guān)內(nèi)容)。
3.測試時(shí)間:2013年6月15日上午9:00-11:00進(jìn)行,參加測試的人員須持專業(yè)測試通知書、統(tǒng)考筆試準(zhǔn)考證及本人有效居民身份證(原件)方可參加專業(yè)測試。
4.測試地點(diǎn):省電子情報(bào)研究所(合肥市屯溪路435號(hào),省人大辦公樓13層)
5.參加專業(yè)測試人員務(wù)于2013年6 月15 日上午8:30前到專業(yè)測試地點(diǎn)報(bào)到,逾時(shí)不報(bào)到者視為自動(dòng)放棄。
三、測試成績
考試最終成績分別以40 %統(tǒng)考成績(計(jì)算公式:統(tǒng)考成績÷1.2×0.40)和60 %專業(yè)測試成績進(jìn)行合成。計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。
考試最終成績?cè)趯I(yè)筆試測試結(jié)束后2日內(nèi)在安徽電子信息網(wǎng)上公布。
四、考察與體檢
1、考察。根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和考試成績從高分到低分,按1:1比例確定考察、體檢人員名單(如考試最終成績相同,以專業(yè)測試成績得分高者優(yōu)先)。因故出現(xiàn)人選缺額的,在應(yīng)聘人員中,按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)??疾熘饕己藨?yīng)聘人員的政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(學(xué)業(yè)成績)以及遵守國家法律法規(guī)等情況。