為滿(mǎn)足我縣各級(jí)事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員的需要，根據(jù)我縣“十二五”人才發(fā)展規(guī)劃及《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》精神，經(jīng)研究，決定組織實(shí)施2013年全縣部分事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)考試招聘工作人員工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

本次公開(kāi)考試招聘計(jì)劃人數(shù)42名，具體要求詳見(jiàn)附件。

二、招聘范圍、對(duì)象和條件

報(bào)考人員除應(yīng)具備《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》規(guī)定的基本條件外，還需符合以下條件：

1．嵊泗生源（戶(hù)籍）,全日制普通高校應(yīng)歷屆畢業(yè)生或國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的社會(huì)人員（其中報(bào)考教育系統(tǒng)初中學(xué)校職位的須全日制普通高校應(yīng)歷屆畢業(yè)生）。

2．符合招聘崗位所需的其他條件。

3．報(bào)考戶(hù)籍以2013年5月24日的戶(hù)口所在地為準(zhǔn)；35周歲以下須1978年5月24日以后出生，30周歲以下須1983年5月24日以后出生；有關(guān)資格條件或相關(guān)資歷的時(shí)間，截止到2013年5月24日。

下列人員不得報(bào)考：機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編在職人員；在全日制普通高校就讀的非2013年應(yīng)屆畢業(yè)生；曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、曾被開(kāi)除公職的人員及原為公務(wù)員被辭退未滿(mǎn)5年的人員；在處分期間或雖未規(guī)定處分期限，但受警告處分未滿(mǎn)6個(gè)月，受?chē)?yán)重警告、記過(guò)等處分未滿(mǎn)12個(gè)月的人員；在人事考試中被認(rèn)定實(shí)施了考試作弊、弄虛作假行為且在禁考期內(nèi)的人員；其他法律、法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的人員。

部分招聘崗位所要求的“工作經(jīng)歷”是指：2013年5月24日前在各類(lèi)企業(yè)單位和其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織和生產(chǎn)一線及農(nóng)村工作，或曾在軍隊(duì)團(tuán)以下單位服役、自謀職業(yè)、個(gè)體經(jīng)營(yíng)累計(jì)的經(jīng)歷。在全日制普通高校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。

三、招聘辦法

（一）組織報(bào)名

1．報(bào)名時(shí)間：2013年6月3日－6月6日的工作時(shí)間。

2．報(bào)名地點(diǎn)：嵊泗縣人力資源和社會(huì)保障局公務(wù)員管理科（嵊泗縣沙河路341號(hào)）。

3．報(bào)名時(shí)需攜帶本人身份證、畢業(yè)證書(shū)（2013年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)校核發(fā)的《就業(yè)推薦表》和教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》）、戶(hù)籍證明、特殊職位所需的相關(guān)證明等證件（證明）原件和復(fù)印件，近期免冠1寸正照2張及報(bào)名表一份，到現(xiàn)場(chǎng)辦理報(bào)名手續(xù)。報(bào)名時(shí)需繳納考務(wù)費(fèi)80元/人，貧困家庭的報(bào)考人員由本人提供縣民政部門(mén)出具的低保戶(hù)、低保邊緣戶(hù)證明原件及復(fù)印件，經(jīng)組織人事部門(mén)審核同意后，可免除其考務(wù)費(fèi)。

每人限報(bào)一個(gè)職位。同一崗位符合條件的報(bào)名人數(shù)不足招考計(jì)劃數(shù)3倍的，將相應(yīng)核減或取消招考計(jì)劃。

4．報(bào)考人員在2013年6月13日－6月14日到嵊泗縣人力資源和社會(huì)保障局公務(wù)員管理科領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

（二）筆試時(shí)間和科目

筆試時(shí)間：2013年6月15日

筆試科目：上午：9:00-11:30 《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》

下午：13:30-15:00 《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》

筆試科目滿(mǎn)分各為100分。

報(bào)考人員必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的第二代身份證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。

（三）面試

筆試結(jié)束后，由組織人事部門(mén)在筆試合格人員中根據(jù)各招考職位報(bào)考者筆試成績(jī)（報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)人武干事和人武部彈藥倉(cāng)庫(kù)工作人員職位的人員可以加分），從高分到低分按招考職位計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定面試對(duì)象（其中，招考計(jì)劃3名及以上的職位，按1:2確定），如達(dá)不到規(guī)定比例，以實(shí)際上線人數(shù)確定。面試實(shí)施3天前，若取得面試資格的人員確認(rèn)不參加面試的，將在該職位的筆試成績(jī)合格人員中從高分到低分予以遞補(bǔ)。

面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不能列入體檢、考察對(duì)象。

（四）確定體檢、考察人員

面試結(jié)束后，將筆試成績(jī)、加分、面試成績(jī)合成計(jì)算總成績(jī)。若總成績(jī)相等，以筆試成績(jī)高的排位在前?？偝煽?jī)的計(jì)算公式為：

總成績(jī)＝（筆試成績(jī)/2＋加分）×60％+面試成績(jī)×40％。

由組織人事部門(mén)根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按招考計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢、考察人員。

（五）體檢、考察、公示、聘用

體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢?？疾靺⒄铡墩憬」珓?wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》執(zhí)行。

遇有體檢、考察不合格的，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

體檢、考察結(jié)束后，將擬聘用人員名單在嵊泗縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://rlsb.shengsi.gov.cn）公示7天，公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，2013年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生不能按時(shí)畢業(yè)并取得報(bào)考專(zhuān)業(yè)（職位）規(guī)定學(xué)歷的，均取消聘用資格，且不再遞補(bǔ)。

四、其他事項(xiàng)

1．報(bào)考縣公安警務(wù)輔助服務(wù)中心工作人員職位的須提供縣公安局出具的書(shū)面證明材料。

2．報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)人武干事和人武部彈藥倉(cāng)庫(kù)工作人員職位的，原老虎頭女子民兵哨所工作的哨員須提供縣人武部出具的書(shū)面證明材料。

3．考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

4．本公告未盡事宜，由中共嵊泗縣委組織部、嵊泗縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋?zhuān)稍?xún)電話：0580-5081581、5083093。

附：2013年嵊泗縣公開(kāi)考試招聘事業(yè)單位工作人員計(jì)劃表

2013年嵊泗縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表

中共嵊泗縣委組織部

嵊泗縣人力資源和社會(huì)保障局

二○一三年五月二十四日

附件下載易賢網(wǎng)溫馨提示：

《2013年嵊泗縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》來(lái)源于嵊泗人才網(wǎng)，最近更新2013年5月24日。

易賢網(wǎng)下載后為“.zip”的壓縮文件，解壓后得到“.doc”格式的文件，文件使用MS-Office辦公軟件word制作，請(qǐng)確保您使用的電腦已安裝此類(lèi)軟件，否則打開(kāi)的文件將是亂碼。

更多信息請(qǐng)查看浙江省事業(yè)單位招聘網(wǎng)