按照《2013年槐蔭區(qū)公開選拔領導干部公告》的有關規(guī)定，根據(jù)筆試成績，按各公選職位選拔數(shù)量1:10的比例，確定每個職位進入業(yè)績評價范圍人員，并對其進行業(yè)績評價?，F(xiàn)將《2013年槐蔭區(qū)公開選拔領導干部業(yè)績評價指標體系》進行公布（見附件）。
槐蔭區(qū)公開選拔領導干部工作領導小組辦公室
2013年5月23日
2013年濟南市槐蔭區(qū)公開選拔領導干部業(yè)績評價指標體系
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