貴州理工學院是經教育部批準建立，以普通高等學歷本科教育為主，服務工業(yè)強省、城鎮(zhèn)化帶動戰(zhàn)略，為貴州經濟建設和社會發(fā)展培養(yǎng)具有較高專業(yè)素質、較強實踐能力和創(chuàng)新精神的復合型、應用型人才的本科高校。根據(jù)《關于貴州理工學院宗旨和業(yè)務范圍的批復》（省編辦發(fā)〔2012〕127號）、《事業(yè)單位公開招聘暫行規(guī)定》（人事部令第6號）和《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》（黔人發(fā)〔2006〕4號）文件精神和要求，結合實際，特制定本方案。

一、招聘原則

（一）按需設崗、按崗招聘；

（二）德才兼?zhèn)?、任人唯賢；

（三）公開、平等、競爭、擇優(yōu)。

二、招聘對象及人數(shù)

根據(jù)工作需要，我院2013年擬公開招聘專任教師99名。具體招聘崗位及要求見附件1。

三、招聘條件

參加公開招聘的人員應具備下列條件：

（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，有良好的思想政治素質。

（二）遵紀守法，誠實守信，品行端正,人格健全。

（三）安心工作，有較強的事業(yè)心和責任感。

（四）具有勝任應聘崗位需要的相關專業(yè)知識和工作能力。

（五）年齡在18周歲以上（1995年1月1日以前出生），本科學歷要求在35周歲以下（1978年1月1日以后出生），碩士研究生學歷要求在40周歲以下（1973年1月1日以后出生），博士或副高級專業(yè)技術職務人員放寬到45周歲以下（1968年1月1日以后出生）。以上日期均含當日。

（六）身體健康，符合應聘崗位要求的身體條件。

（七）符合應聘崗位要求的其它具體資格和條件。

四、招聘程序

（一）報名

1.報名時間、地點和方式

本次公開招聘采取現(xiàn)場報名的方式進行。

時間：2013年5月30日—6月4日（上午8：30—12:00；下午2:30—5:00）（雙休日不休）

地點：貴陽市云巖區(qū)蔡家關蔡關路1號貴州理工學院行政樓3樓人事處辦公室。市內可乘坐33、35、69、308路公交車抵達。

2.材料要求

現(xiàn)場報名需要提供下列材料（紙質材料用A4紙印制，用檔案袋按順序準備好，以便查驗）：

（1）填寫好的《貴州理工學院應聘人員報名登記表》（見附件2）；

（2）個人簡歷及自薦信；

（3）近期一寸正面免冠同底彩色照片3張，用信封裝好；

（4）有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍、身份證明）、畢業(yè)證書、學位證書原件及復印件1份，境外高校畢業(yè)的需提供由教育部留學服務中心出具的學歷認定證書原件及復印件1份。應屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表，但在辦理聘用審批手續(xù)時，必須按要求提供相應的畢業(yè)證書、學位證書原件及復印件1份；

（5）在職人員需提供所在單位同意報考的證明，中小學及幼兒教師須經縣級以上教育行政主管部門同意，醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員須經當?shù)匦l(wèi)生行政主管部門同意；

（6）需具備中共黨員要求的崗位，應提供單位組織部門出具的中共黨員或中共預備黨員證明；

（7）應聘崗位所需的其他相關材料按備注要求提供。

3.報名要求

每位應聘人員只能應聘一個崗位。原則上本人報名并填寫相關信息，信息填寫不真實、不完整或填寫錯誤的責任自負。如因特殊情況請他人代為填寫報名信息的，視為應聘人員本人填寫，由應聘人員本人承擔相關責任。

要求本科學歷學位及以上條件的崗位，單個崗位的報名人數(shù)與該崗位計劃招聘人數(shù)達不到3：1比例的，經請示省人力資源和社會保障廳同意后，對該崗位調整或取消。要求碩士研究生學歷學位及以上條件的崗位，單個崗位報名人數(shù)與本崗位計劃招聘人數(shù)比例未達到3：1的，按實際報名人數(shù)開考，但應聘人員筆試成績不低于所有崗位參加筆試人員平均筆試成績才能進入下一環(huán)節(jié)。

報名人員初審合格的，每人交報名費100元。

（二）資格審查

貴州理工學院根據(jù)招聘條件及崗位要求，對報名應聘人員的應聘資格和條件等進行審查。審查不合格的不予報名。審查合格的人員名單在貴州人力資源社會保障網、貴州理工學院網上公布。

資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時取消應聘資格。

（三）考試

考試在貴州省教育廳的指導、監(jiān)督下，由貴州理工學院組織實施。

1.筆試

筆試方式為閉卷考試，科目為《公共基礎知識》，滿分為150分，折算后按百分制計入總成績。筆試具體安排和要求在貴州人力資源社會保障網和貴州理工學院網上公布。

未參加筆試或未取得有效筆試成績的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

筆試成績在貴州人力資源社會保障網和貴州理工學院網上公布。

2.面試

面試主要測試業(yè)務能力、實踐能力和崗位適應性（包含試講環(huán)節(jié)），滿分100分。未參加面試的取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

根據(jù)應聘人員的筆試成績由高到低，按單個崗位參加面試人數(shù)與該崗位計劃招聘人數(shù)3:1的比例確定參加面試對象。同一崗位應聘人員筆試成績末位并列的，同時進入面試環(huán)節(jié)。單個崗位參加面試人數(shù)與該崗位計劃招聘人數(shù)比例未達到3:1的，應聘人員面試成績不低于70分，才能按規(guī)定進入下一環(huán)節(jié)。

參加面試人員名單、具體面試安排和要求、面試成績分別在貴州人力資源社會保障網和貴州理工學院網上公布。

3.總成績計算

總成績按筆試成績占40%，面試成績占60%計算。筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。

同一崗位應聘人員總成績末位并列的，筆試成績高的進入體檢環(huán)節(jié)。

總成績在貴州人力資源社會保障網和貴州理工學院網上公布。

（四）體檢

根據(jù)應聘人員總成績由高到低，按單個崗位參加體檢人數(shù)與該崗位計劃招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢對象。未參加體檢、體檢不合格的，取消進入考察環(huán)節(jié)資格。因參加體檢人員體檢不合格等原因造成缺額的，空缺崗位不予遞補。

體檢在縣級及以上醫(yī)院進行。體檢集中組織進行。體檢費用由應聘人員自理，體檢標準參照貴州省公務員錄用通用體檢標準執(zhí)行。

參加體檢人員名單和體檢具體事宜在貴州人力資源社會保障網和貴州理工學院網上公布。

（五）考察

1.體檢合格的應聘人員確定為考察對象，對其進行考察?？疾靸热葜饕☉溉藛T政治思想、道德品質、能力素質、工作成績、廉潔自律等?？疾鞎r還須進一步核實應聘人員是否符合規(guī)定的應聘資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確；

2.在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，報省人力資源和社會保障廳審定后，取消其進入下一環(huán)節(jié)的資格，空缺崗位不予遞補: