按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部第6號(hào)令）、《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào)）等規(guī)定，經(jīng)縣人民政府同意，并報(bào)阜陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)， 2013年臨泉縣部分事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員27名?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘原則

（一）堅(jiān)持面向社會(huì)、公開招聘的原則；

（二）堅(jiān)持民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則；

（三）堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)的原則。

二、招聘條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）崗位所需的專業(yè)或技能條件；

（五）年齡在18周歲以上、35周歲以下（1978年1月1日后至1995年1月1日前出生，各崗位具體年齡要求見附表）；

（六）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（七）崗位所需的其他條件（詳見崗位一覽表）；

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

（一）不符合招聘崗位條件要求的人員；

（二）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生（脫產(chǎn)在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生也不得以原取得的學(xué)歷、學(xué)位報(bào)考）；

（三）現(xiàn)役軍人；

（四）尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員；

（五）經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員；

（六）刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

（七）法律法規(guī)規(guī)定不得參加事業(yè)單位工作人員報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、招聘單位、崗位、數(shù)量

見《2013年臨泉縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位一覽表》（附后）。

四、招聘程序和辦法

招聘工作按照制定招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名與資格審查、筆試、資格復(fù)審、體檢、考察、確定擬聘對(duì)象并公示、簽訂聘用合同、辦理聘用手續(xù)等程序進(jìn)行。

（一）發(fā)布招聘公告

本次招聘的有關(guān)信息將通過(guò)阜陽(yáng)人事人才網(wǎng)、臨泉縣人民政府網(wǎng)、臨泉縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)等網(wǎng)站和媒體發(fā)布，報(bào)考人員請(qǐng)及時(shí)到指定網(wǎng)站了解相關(guān)信息。

（二）報(bào)名與資格審查

1、報(bào)名時(shí)間：2013年6月3日—6月8日，逾期不再補(bǔ)報(bào)。

（星期六正常上班。上午：8:00－11：30，下午3:00－5:30）

2、報(bào)名地點(diǎn)：

臨泉縣人力資源和社會(huì)保障局辦公大樓一樓大廳（城中南路193號(hào)，縣電視臺(tái)北60米）。

聯(lián)系電話：0558-6532701 6405659

3、報(bào)名方式：報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)集中統(tǒng)一報(bào)名方式，由臨泉縣高校畢業(yè)生就業(yè)工作委員會(huì)辦公室（人社局）牽頭組織，會(huì)同縣紀(jì)委（監(jiān)察）、教育等部門共同受理，并進(jìn)行報(bào)名資格初審。報(bào)名時(shí)現(xiàn)場(chǎng)采像。

4、報(bào)名注意事項(xiàng)：

（1）考生報(bào)名時(shí)須如實(shí)填寫《2013年臨泉縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名資格審查表》（見附件，一式兩份，請(qǐng)用A4紙打?。?，并簽署“誠(chéng)信承諾書”。

（2）考生本人小二寸近期同底版免冠彩照4張。

（3）居民身份證（須使用同一有效居民身份證報(bào)名和參加考試）、學(xué)歷（學(xué)位）證書,全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的須提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見的《高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》和學(xué)生證原件及復(fù)印件；2013年非全日制學(xué)歷教育畢業(yè)生，尚未取得畢業(yè)（學(xué)位）證書的人員，須提供學(xué)?；蚴?、市負(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的標(biāo)有所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷（學(xué)位）層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2013年8月31日前畢業(yè)，已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程，各科成績(jī)合格，畢業(yè)證書待發(fā)、學(xué)位證書待授”的書面證明和各科“成績(jī)單”；在編在職人員需提供所在單位同意報(bào)考的證明。

（4）“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員，按規(guī)定執(zhí)行加分政策?！胺?wù)基層項(xiàng)目”人員，主要指服務(wù)期滿（含2013年期滿人員）、考核稱職（合格）的“選聘高校畢業(yè)生到農(nóng)村任職工作”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員，以及中央和外省組織選拔、服務(wù)期滿、考核稱職（合格）的安徽籍“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員。報(bào)名時(shí)須提供相應(yīng)證明或材料，大學(xué)生“村官”應(yīng)提供由省級(jí)主管部門出具的服務(wù)證書原件和復(fù)印件；“特崗教師”應(yīng)提供由省級(jí)教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件；“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國(guó)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級(jí)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件；大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件；2013年服務(wù)期滿的“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員報(bào)名時(shí)需提供服務(wù)所在地縣級(jí)及以上級(jí)主管部門出具的相關(guān)證明材料?！胺?wù)基層項(xiàng)目”人員，須符合報(bào)考條件并按規(guī)定程序?qū)徍?，在相關(guān)網(wǎng)站公示5天后，公示無(wú)異議的，按規(guī)定將其每門合成前的筆試科目成績(jī)?cè)黾?分，上述人員于報(bào)名時(shí)提供上述證明和加分申請(qǐng)材料，報(bào)名結(jié)束后不再受理。

（5）按省物價(jià)局皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定交納筆試考試費(fèi)用每科45元，計(jì)90元，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名采像費(fèi)10元，共計(jì)100元。

5、資格初審：資格初審工作由臨泉縣高校畢業(yè)生就業(yè)工作委員會(huì)辦公室（人社局）負(fù)責(zé)，資格初審合格，由臨泉縣人力資源和社會(huì)保障局發(fā)放準(zhǔn)考證。報(bào)考者所提供相關(guān)資料和信息若不真實(shí)，以及2013年畢業(yè)生到2013年9月30日前（報(bào)考幼兒教師的考生需在2013年8月31日前），未能提供學(xué)歷證書原件、學(xué)位證書原件及崗位要求的其他資質(zhì)證書的，將取消相應(yīng)環(huán)節(jié)資格，后果自負(fù)。報(bào)名工作結(jié)束后，報(bào)名時(shí)間內(nèi)要求考生提供的證明材料不再受理。

6、其他：

（1）每位考生限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名人數(shù)與招聘崗位數(shù)的比例必須達(dá)到3:1，不足3:1的取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。被取消招聘崗位的原報(bào)考人員，可于2013年6月10日下午5:30前到原報(bào)名點(diǎn)可以改報(bào)其他相關(guān)崗位，逾期視為自動(dòng)放棄報(bào)考。

（2）農(nóng)村特困和城市低保家庭人員，可以享受減免筆試考試費(fèi)用的政策。辦理減免手續(xù)時(shí)報(bào)考人員需攜帶以下證明材料：享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，由其家庭所在地的縣民政部門出具享受最低生活保障證明和考生家庭低保證、戶口簿原件、復(fù)印件；農(nóng)村特困家庭的報(bào)考人員，由其家庭所在地的縣相關(guān)（部門）出具特困證明和特困家庭基本情況檔案卡、戶口簿原件、復(fù)印件。

（三）考試

（1）筆試科目和內(nèi)容

參加臨泉縣事業(yè)單位公開招聘的應(yīng)試人員統(tǒng)一筆試。筆試統(tǒng)考內(nèi)容為：《綜合知識(shí)（一）》和《專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》（各崗位專業(yè)基礎(chǔ)考試類別見招聘崗位一覽表）。筆試成績(jī)采用百分制計(jì)分法。

《綜合知識(shí)（一）》內(nèi)容主要包括語(yǔ)文基礎(chǔ)知識(shí)、時(shí)事政治、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)、公文處理、職業(yè)能力測(cè)試等，總分100分。

《專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》主要內(nèi)容：各招聘崗位應(yīng)掌握的專業(yè)知識(shí)，總分100分。

（2）筆試時(shí)間和地點(diǎn)

筆試時(shí)間： 2013年 7月6日

上午8:00-9:30 《綜合知識(shí)（一）》

10:00-12:00 《專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》

筆試地點(diǎn)：詳見筆試準(zhǔn)考證。

各位考生于2013年 7月3日至5日持本人居民身份證到原報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證，不再電話通知。

（3）筆試成績(jī)合成及公布

《綜合知識(shí)（一）》滿分100分占30%，《專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》滿分100分占70%，兩科合成后的分?jǐn)?shù)為筆試總成績(jī)（保留兩位小數(shù)）。

為確保新進(jìn)人員的基本素質(zhì)，設(shè)定筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線。設(shè)定《綜合知識(shí)（一）》合成前成績(jī)須達(dá)到50分（含政策加分）方可進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。

筆試結(jié)束后10天內(nèi)在臨泉縣人民政府網(wǎng)、臨泉縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站上公布筆試成績(jī)，考生如對(duì)公布的筆試成績(jī)有異議，可以在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)申請(qǐng)查分。具體查分時(shí)間見上述網(wǎng)站公告。

（四）資格復(fù)審

同一招聘崗位根據(jù)筆試總成績(jī)從高分到低分的順序，筆試總成績(jī)相同的以專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)排序，按照1:1的比例確定各招聘崗位擬入圍資格復(fù)審人員名單，并在相應(yīng)網(wǎng)站上公布。被確定為資格復(fù)審的人員，請(qǐng)?jiān)谝?guī)定時(shí)間內(nèi)（詳見臨泉縣人民政府網(wǎng)、臨泉縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)）攜帶本人有效身份證、學(xué)歷證書及招聘崗位所要求的其他證件原件和復(fù)印件、本人準(zhǔn)考證到縣人社局進(jìn)行資格復(fù)審（辦公地點(diǎn)：縣政務(wù)新區(qū)南樓431辦公室，咨詢電話：0558-6522706）。未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)進(jìn)行資格復(fù)審者，按自動(dòng)棄權(quán)處理。資格復(fù)審不合格的取消擬聘資格，并按筆試成績(jī)從高分到低分等額遞補(bǔ)（若筆試成績(jī)相同，則以《專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī)從高分到低分排序確定）。

（五）體檢與考察

根據(jù)筆試總成績(jī)及資格復(fù)審情況，按招聘崗位數(shù)1:1比例從高分到低分確定體檢、考察對(duì)象。

體檢工作由縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施，體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和操作規(guī)程,統(tǒng)一組織在二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由考生自理。

縣人社部門和用人單位的主管部門成立若干考核組，對(duì)擬聘用人員進(jìn)行考察，考察內(nèi)容為擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)以及是否需要回避等方面的情況等，同時(shí)對(duì)其報(bào)考資格再次進(jìn)行審查，實(shí)施考察時(shí)要成立考察工作小組，每組應(yīng)當(dāng)由兩名以上工作人員組成，考察小組要通過(guò)查閱檔案、聽取有關(guān)方面意見、與本人面談等方式，準(zhǔn)確把握被考察對(duì)象的情況，全面、客觀、公正地做出評(píng)價(jià)并寫出書面考察報(bào)告。考生須提供所有相應(yīng)證書原件及個(gè)人檔案，若發(fā)現(xiàn)報(bào)考者所提供的相關(guān)資料和信息不真實(shí)或考察不合格的，則取消其聘用資格，后果自負(fù)。

在此環(huán)節(jié)因各類情形導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，從所招聘崗位對(duì)應(yīng)報(bào)考人員中按總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)，同一崗位遞補(bǔ)不得超過(guò)二次。

（六）公示

招聘每個(gè)環(huán)節(jié)均在臨泉縣人民政府網(wǎng)、臨泉縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5天，其中確定為擬聘用人員的有關(guān)信息，公示時(shí)間為7天。

（七）聘用

對(duì)擬聘用人員經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的，按程序履行報(bào)批手續(xù)，經(jīng)審批后，招聘單位必須在15日內(nèi)與其簽訂聘用合同（首次聘期為三年及以上），事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制，試用期一年，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

五、相關(guān)要求

本次招聘工作實(shí)行方案公開、政策公開、程序公開、結(jié)果公開。凡工作人員與考生有屬于國(guó)家規(guī)定情形需要回避的，必須實(shí)行回避。要嚴(yán)肅組織人事工作紀(jì)律，規(guī)范招聘工作程序，參與招聘工作的人員，應(yīng)嚴(yán)格遵守招聘工作紀(jì)律，不得泄密，不得弄虛作假、徇私舞弊，違紀(jì)者按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

六、有關(guān)事宜

本次公開招聘工作由臨泉縣高校畢業(yè)生就業(yè)工作委員會(huì)領(lǐng)導(dǎo)，臨泉縣高校畢業(yè)生就業(yè)工作委員會(huì)辦公室（人社局）組織實(shí)施，臨泉縣紀(jì)委（監(jiān)察局）全程監(jiān)督，并接受社會(huì)監(jiān)督。凡弄虛作假、替考及其他違紀(jì)者，經(jīng)查屬實(shí)，取消當(dāng)年招聘資格，3年內(nèi)不準(zhǔn)報(bào)考我縣事業(yè)單位。

本《方案》由臨泉縣高校畢業(yè)生就業(yè)工作委員會(huì)辦公室（人社局）負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：6522706 6532701

監(jiān)督電話：6512247

2013年臨泉縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表

2013年臨泉縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名資格審查表

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《2013年臨泉縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名資格審查表.doc》來(lái)源于江蘇省人事考試網(wǎng)，最近更新 2013年2月2日。

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臨泉縣人力資源和社會(huì)保障局

二〇一三年五月二十日

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