淮北市2013年公開招聘教師公告
來(lái)源:淮北市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng) 閱讀:1759 次 日期:2013-05-22 10:01:02
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根據(jù)我市教育發(fā)展的需要,按照省委組織部、省人社廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào))和省教育廳、省人社廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范我省中小學(xué)教師招聘工作意見》(皖教師〔2011〕9號(hào))等文件精神,經(jīng)市政府同意,我市2013年計(jì)劃面向社會(huì)公開招聘教師74名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位

安徽省淮北市2013年招聘教師74名,具體崗位見附件:《淮北市2013年公開招聘教師崗位表》。屬應(yīng)歷屆高校畢業(yè)生的應(yīng)聘者,均聘用在專業(yè)技術(shù)初級(jí)崗位上;原在編在崗,具有專業(yè)技術(shù)職稱且已聘用兌現(xiàn)工資待遇的應(yīng)聘者,在招聘學(xué)校相應(yīng)崗位有空余的情況下,可以按照招聘學(xué)校崗位設(shè)置方案進(jìn)行聘用,招聘學(xué)校沒有相應(yīng)空余崗位的,聘用在專業(yè)技術(shù)初級(jí)崗位上。

二、報(bào)考條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守憲法和法律,熱愛教育事業(yè),品行端正;

(三)具備招聘崗位要求的專業(yè)條件和資格條件(具體見附件);

(四)身體健康,具備正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件;

(五)年齡在18周歲以上、35周歲以下(1978年5月1日至1995年5月1日期間出生),研究生以上學(xué)歷或副高以上職稱的年齡可放寬至40周歲(1973年5月1日以后出生);

(六)黨政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位在編人員報(bào)考的,須按人事管理權(quán)限提供單位、主管部門及當(dāng)?shù)卣鈭?bào)考的證明;其他類型在職人員,還須提供單位同意報(bào)考的證明。

下列人員不得報(bào)考:

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(三)現(xiàn)役軍人;

(四)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

(五)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員;

(六)刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

(七)經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在??计趦?nèi)的人員;

(八)法律規(guī)定不得參加事業(yè)單位工作人員報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、招聘程序和辦法

(一)報(bào)名與資格審查

1、報(bào)名方式和時(shí)間:報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式,報(bào)名網(wǎng)站為淮北市人事考試網(wǎng),網(wǎng)址為:www.hbpta.gov.cn。報(bào)名時(shí)間從2013年5月30日8:00至6月5日17:30止。

報(bào)考人員登錄淮北市人事考試網(wǎng)進(jìn)行報(bào)名,在網(wǎng)上閱知并簽署“考生誠(chéng)信承諾書”,按要求如實(shí)、正確填寫《淮北市2013年公開招聘教師資格審查表》,并上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照,jpg格式,尺寸為295×413像素,大小20—100kb)。所填信息必須與本人實(shí)際情況一致,資格復(fù)審時(shí)如發(fā)現(xiàn)填報(bào)信息與實(shí)際情況不一致,取消考試資格。招聘期間,須提供有效通訊方式,并確保聯(lián)絡(luò)暢通,否則責(zé)任和后果自負(fù)。

每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位,并須使用同一有效居民身份證件報(bào)名和參加考試。

2、資格審查和確認(rèn):由市招聘工作辦公室對(duì)報(bào)考人員的報(bào)考資格進(jìn)行審查確認(rèn)。報(bào)考人員于報(bào)名后至2013年6月6日17:30前登錄淮北市人事考試網(wǎng)查詢是否通過(guò)報(bào)考資格初審。通過(guò)初審的,不能再報(bào)考其他崗位;尚未初審或未通過(guò)初審的,在2013年6月7日17:30之前可以修改信息改報(bào)其他崗位。

報(bào)考人員需提前辦理網(wǎng)上支付筆試考試費(fèi)用的支付工具(工商銀行銀聯(lián)卡)。通過(guò)資格初審的報(bào)考人員,須于2013年6月9日17∶00之前在網(wǎng)上按安徽省物價(jià)局《 關(guān)于同意繼續(xù)執(zhí)行事業(yè)單位錄用人員等考試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的函》(皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào))文件規(guī)定繳納筆試考務(wù)費(fèi)90元(每科45元),逾期未繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄。

報(bào)考崗位確認(rèn)截止后,報(bào)考確認(rèn)人數(shù)與招聘崗位數(shù)應(yīng)不小于3:1的競(jìng)爭(zhēng)比例。達(dá)不到競(jìng)爭(zhēng)比例的崗位將予以取消或相應(yīng)減少招聘崗位數(shù)。因達(dá)不到競(jìng)爭(zhēng)比例而取消的崗位,于2013年6月11日在淮北市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站(www.hbshrss.gov.cn)、淮北教育網(wǎng)(www.hbedu.gov.cn)、淮北市人事考試網(wǎng)(www.hbpta.gov.cn)、淮北人事人才網(wǎng)(www.wbrc.cn)等網(wǎng)站發(fā)布(以下招聘信息均在以上四網(wǎng)站公布)。報(bào)考崗位被取消的已繳費(fèi)人員,可于6月12日9:00-17:00改報(bào)其他符合報(bào)考條件的崗位。沒有改報(bào)其他崗位的報(bào)考人員,將不再參加筆試,考務(wù)費(fèi)退還本人。

報(bào)考人員于2013年6月24日9:00至6月29日9:00從淮北市人事考試網(wǎng)自行下載并打印準(zhǔn)考證。

(二)筆試

1、筆試時(shí)間:筆試定于6月29日舉行,具體考試時(shí)間及地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

2、筆試科目:筆試科目共2科,分綜合科目和專業(yè)科目。綜合科目考試內(nèi)容為教育學(xué)、心理學(xué)、教育法規(guī)、新課程理論和教師道德修養(yǎng)等相關(guān)知識(shí);專業(yè)科目考試內(nèi)容詳見《淮北市2013年公開招聘教師崗位表》。筆試每科滿分100分,時(shí)間各為120分鐘。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,主管部門不舉辦也不委托任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

3、筆試成績(jī):綜合科目成績(jī)與專業(yè)科目成績(jī)按4:6權(quán)重合成為筆試成績(jī)。報(bào)考招聘崗位的 “服務(wù)基層項(xiàng)目”人員,按規(guī)定執(zhí)行加分政策。加分考生包括安徽省統(tǒng)一組織、服務(wù)期滿、考核稱職(合格)的“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員,以及中央和外省組織選拔、服務(wù)期滿、考核稱職(合格)的安徽籍“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員。符合加分條件的考生于6月30日(上午8:00-11:30,下午15:00-17:30,下同)攜帶相關(guān)材料到淮北市教育局組織人事科辦理申報(bào)加分事宜。大學(xué)生“村官”應(yīng)提供由省級(jí)組織部門出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“特崗教師”應(yīng)提供由省級(jí)教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國(guó)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級(jí)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件。中央和外省組織選拔、服務(wù)期滿、考核稱職(合格)的安徽籍“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員還應(yīng)提供安徽省戶籍證明。不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供上述材料的視為自動(dòng)放棄加分。對(duì)經(jīng)審核符合加分條件的考生,在上述網(wǎng)站向社會(huì)公示5天,公示無(wú)異議的,按規(guī)定程序筆試每個(gè)科目成績(jī)?cè)黾?分。

為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì),設(shè)定筆試專業(yè)科目最低控制合格分?jǐn)?shù)線。專業(yè)科目成績(jī)達(dá)到60分及以上(含加分)的考生,方可進(jìn)入資格復(fù)審程序。

考試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在上述網(wǎng)站公布考生各科目成績(jī)和合成后的筆試成績(jī)。考生如對(duì)筆試成績(jī)有異議,可于筆試成績(jī)公布3日內(nèi)在工作時(shí)間內(nèi)持本人有效身份證和準(zhǔn)考證到淮北市教育局一樓報(bào)名大廳書面提出查卷申請(qǐng)。

(三)資格復(fù)審

根據(jù)筆試成績(jī),在專業(yè)科目成績(jī)達(dá)到60分及以上(含加分)的考生中,從高分到低分按崗位數(shù)與考生數(shù)1:3的比例,確定資格復(fù)審考生名單;不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。如同崗位進(jìn)入資格復(fù)審名單的最后一名筆試成績(jī)有2人及以上相同的,則并列進(jìn)入資格復(fù)審程序。

查卷結(jié)果和資格復(fù)審考生名單在上述網(wǎng)站公布。進(jìn)入資格復(fù)審的考生須在公告規(guī)定時(shí)間內(nèi)到淮北市教育局一樓報(bào)名大廳進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí),報(bào)考人員須提供本人有效居民身份證件、學(xué)歷及學(xué)位證書、筆試準(zhǔn)考證、報(bào)名資格審查表(在報(bào)名網(wǎng)站上自行下載并打?。┘罢衅笉徫灰笙嚓P(guān)證件的原件及復(fù)印件各一份。除上述材料外,報(bào)考人員中:

1、屬全日制2013年應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得學(xué)歷、學(xué)位證書的,須提供本人學(xué)生證和所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表的原件與復(fù)印件各1份。

2、屬黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員,須按人事管理權(quán)限提供單位、主管部門及當(dāng)?shù)卣鈭?bào)考的證明(其他類型在職人員,還須提供單位同意報(bào)考的證明)。

3、屬2013年申請(qǐng)教師資格認(rèn)定且考試通過(guò)的考生,由教師資格認(rèn)定機(jī)構(gòu)出具書面證明,證明中須包括姓名、身份證號(hào)、資格種類、任教學(xué)科等信息。

4、屬已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績(jī)合格、2013年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書的非全日制學(xué)歷教育的人員,可憑學(xué)校或省、市負(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2013年畢業(yè),已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程,各科成績(jī)合格,畢業(yè)證書、學(xué)位證書待發(fā)”的書面證明原件與復(fù)印件各1份。

資格復(fù)審不合格或未按時(shí)參加資格復(fù)審的考生,取消其面試資格。因資格復(fù)審不合格或自動(dòng)放棄等原因產(chǎn)生面試人選空缺的,按同崗位筆試成績(jī)由高到低依次等額遞補(bǔ)一次。遞補(bǔ)資格復(fù)審考生名單在上述網(wǎng)站公布。遞補(bǔ)考生資格復(fù)審后仍出現(xiàn)空缺名額,不再遞補(bǔ)。

(四)面試

資格復(fù)審合格的人員確定為面試人選。面試人選名單及面試通知書領(lǐng)取時(shí)間和地點(diǎn)在上述網(wǎng)站另行公布。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)見面試通知書。面試人選在領(lǐng)取面試通知單的同時(shí),按每人 80 元繳納面試費(fèi)。

面試采取無(wú)生授課方式進(jìn)行,每名考生面試時(shí)間在20分鐘以內(nèi)。面試主要考察考生實(shí)現(xiàn)教學(xué)目的、組織課程實(shí)施、掌握課程內(nèi)容、運(yùn)用教學(xué)語(yǔ)言和教學(xué)資源等能力,以及普通話講解、提問(wèn)及板書技巧等。

考生面試順序按各面試組當(dāng)天現(xiàn)場(chǎng)抽簽順序確定。

面試滿分為100分,面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)評(píng)定并公布。

實(shí)際面試人選少于或等于招聘崗位數(shù)的,面試成績(jī)須達(dá)到當(dāng)日同一層次同一學(xué)科招聘崗位實(shí)際參加面試人員面試成績(jī)的平均數(shù),方可進(jìn)入下一程序。

筆試、面試工作結(jié)束后,按筆試成績(jī)與面試成績(jī)6:4的比例合成考生總成績(jī)。根據(jù)考生的總成績(jī),按招聘崗位從高分到低分順序依次等額確定(考生總成績(jī)相同的,依次按筆試成績(jī)、專業(yè)科目成績(jī)高低排序確定人選)擬參加體檢人選名單,并在上述網(wǎng)站公布。

(五)體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《安徽省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》執(zhí)行,由市招聘工作辦公室負(fù)責(zé)組織實(shí)施,在二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)果在上述網(wǎng)站公布。

體檢中,對(duì)視力、血壓兩個(gè)項(xiàng)目的檢查結(jié)果,須由現(xiàn)場(chǎng)紀(jì)檢監(jiān)察人員、體檢醫(yī)生和考生本人當(dāng)場(chǎng)簽字確認(rèn);如考生對(duì)視力、血壓要求復(fù)檢,須當(dāng)場(chǎng)進(jìn)行復(fù)檢,復(fù)檢結(jié)果亦由現(xiàn)場(chǎng)紀(jì)檢監(jiān)察人員、體檢醫(yī)生和考生當(dāng)場(chǎng)簽字確認(rèn)。考生拒絕簽字的,由現(xiàn)場(chǎng)紀(jì)檢監(jiān)察人員和復(fù)檢醫(yī)生注明情況,并視為考生認(rèn)可檢查和復(fù)檢結(jié)果。對(duì)體檢結(jié)束后考生再提出視力、血壓兩個(gè)項(xiàng)目復(fù)檢申請(qǐng)的,按規(guī)定不予受理。

體檢中因身體不合格或自動(dòng)放棄等原因出現(xiàn)崗位空缺的,在同崗位面試入圍人選中,按總成績(jī)由高到低依次等額遞補(bǔ)一次。對(duì)體檢結(jié)論(除視力、血壓兩個(gè)項(xiàng)目外)有疑問(wèn)者,按規(guī)定本人可提出書面復(fù)檢要求。復(fù)檢僅進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。遞補(bǔ)體檢人選名單在上述網(wǎng)站公布。

(六)考察

體檢合格人員列為考察對(duì)象。考察內(nèi)容主要是:重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))以及是否需要回避等方面的情況,并對(duì)其應(yīng)聘資格條件進(jìn)行復(fù)查核實(shí)。如報(bào)考者所提供的相關(guān)資料和信息不真實(shí)的,或本人不適合招聘崗位工作要求的,則取消其聘用資格。因考察人選不合格產(chǎn)生的空缺名額,在同崗位面試入圍人選中,按總成績(jī)由高到低依次等額遞補(bǔ)一次。

(七)公示

考察合格人員確定為擬聘用人選,擬聘用人選名單在上述網(wǎng)站公示7天。

對(duì)違反公開招聘規(guī)定或未能在2013年8月20日前提供招聘崗位所要求的教師資格證的;2013年應(yīng)屆畢業(yè)生未能在2013年8月20日前提供相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位證書的,不予聘用。

(八)聘用

1、公示結(jié)果無(wú)異議或不影響聘用的,由用人單位與受聘人員按規(guī)定簽訂事業(yè)單位聘用合同。新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用。考核不合格的,取消聘用。

2、招聘人員實(shí)行無(wú)校籍管理,經(jīng)市教育、人社部門批準(zhǔn)可根據(jù)工作需要分別在市直學(xué)校、區(qū)屬學(xué)校范圍內(nèi)流動(dòng)。

3、市直學(xué)校招聘的人員在工作5年內(nèi)須到農(nóng)村薄弱學(xué)校支教2年。

四、招聘工作要求與紀(jì)律

本次公開招聘教師工作堅(jiān)持 “民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)格執(zhí)行政策,規(guī)范操作程序,做到信息公開、過(guò)程公開、結(jié)果公開,接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。對(duì)在招聘工作中違反招聘紀(jì)律的考生及工作人員,將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理,構(gòu)成犯罪的,依法追究其刑事責(zé)任。

本公告由淮北市2013年公開招聘教師工作辦公室負(fù)責(zé)解釋。

招聘咨詢電話:淮北市教育局組織人事科:0561-3884005

招聘監(jiān)督舉報(bào)電話:淮北市紀(jì)委、監(jiān)察局:0561-3198816

淮北市教育局監(jiān)察室:0561-3891003

2013年淮北市杜集區(qū)教育局下屬學(xué)校公開招聘教師崗位表

2013年淮北市相山區(qū)教育局下屬學(xué)校公開招聘教師崗位表

淮北市烈山區(qū)2013年教育局下屬學(xué)校公開招聘教師崗位表

淮北市2013年教育局直屬中小學(xué)公開招聘教師崗位表

淮北市人力資源和社會(huì)保障局 淮北市教育局

二〇一三年五月二十一日

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