為在更大范圍擇優(yōu)選拔人才,不斷提高為中央決策服務(wù)和政策解讀水平和質(zhì)量,國(guó)務(wù)院發(fā)展研究中心決定公開(kāi)選拔農(nóng)村經(jīng)濟(jì)研究部部長(zhǎng)?! ?/P>
農(nóng)村經(jīng)濟(jì)研究部是國(guó)務(wù)院發(fā)展研究中心內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)之一,主要職責(zé)是,綜合研究農(nóng)村制度和組織創(chuàng)新、農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、糧食與食品安全、農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)、農(nóng)村公共財(cái)政金融體制、農(nóng)業(yè)對(duì)外開(kāi)放、農(nóng)村社會(huì)事業(yè)發(fā)展、農(nóng)村環(huán)境治理、農(nóng)村政治發(fā)展。
一、公開(kāi)選拔職位及條件
(一)公開(kāi)選拔職位及名額。公開(kāi)選拔國(guó)務(wù)院發(fā)展研究中心農(nóng)村經(jīng)濟(jì)研究部部長(zhǎng)(正局長(zhǎng)級(jí))1名。
(二)報(bào)名人員條件。報(bào)名人員要同時(shí)具備以下條件:1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。2.出生日期在1958年6月30日以后。3.中共黨員。4.具有《條例》規(guī)定的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)具備的基本條件。5.現(xiàn)任職正局級(jí)崗位;或在副局級(jí)崗位任職三年以上;或具有相當(dāng)任職經(jīng)歷。6.具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。7.碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位。8.熟悉農(nóng)業(yè)農(nóng)村農(nóng)民情況,在相關(guān)研究領(lǐng)域有較深造詣,在“三農(nóng)”領(lǐng)域有一定知名度。
相關(guān)待遇。按照中央和國(guó)家有關(guān)規(guī)定,農(nóng)村經(jīng)濟(jì)研究部部長(zhǎng)享受參照公務(wù)員法管理的正局長(zhǎng)級(jí)待遇。
二、公開(kāi)選拔主要程序
(一)報(bào)名與資格審查。采取組織推薦和個(gè)人報(bào)名的方式進(jìn)行。
1.報(bào)名人員在國(guó)務(wù)院發(fā)展研究中心網(wǎng)站主頁(yè)(http//www.drc.gov.cn/)下載并填寫(xiě)《國(guó)務(wù)院發(fā)展研究中心公開(kāi)選拔農(nóng)村經(jīng)濟(jì)研究部部長(zhǎng)報(bào)名登記表》。報(bào)名人員向中心人事局提供以下資料:(1)《報(bào)名登記表》及書(shū)面推薦材料。(2)本人戶口簿、身份證、工作證和學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)、黨政職務(wù)任職文件的原件及復(fù)印件。(3)本人主要業(yè)績(jī)、獲省部級(jí)獎(jiǎng)證書(shū)原件及復(fù)印件。(4)本人近期2寸彩色證件照片2張。(5)其它需要提供的相關(guān)材料。以上資料郵寄至國(guó)務(wù)院發(fā)展研究中心人事局(郵編100010;地址:北京朝內(nèi)大街225號(hào))。
報(bào)名截止時(shí)間為2013年5月20日(星期一,以郵戳為準(zhǔn))。
2.中心人事局和機(jī)關(guān)紀(jì)委組成資格審查組,對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。
審查結(jié)果報(bào)送黨組。黨組審核同意后,于2013年5月27日前,將通過(guò)資格審查者通知本人。通過(guò)資格審查人員進(jìn)入下一程序。
3.資格審查合格者參加筆試人數(shù)與擬選拔職數(shù)比例一般不低于3∶1。
(二)統(tǒng)一考試
通過(guò)資格審查人員于2013年6月17日?穴星期一?雪至6月18日(星期二)來(lái)中心參加統(tǒng)一考試。
1.考試由中心公開(kāi)選拔招聘工作辦公室組織實(shí)施。
2.考試按照中組部《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部公開(kāi)選拔和競(jìng)爭(zhēng)上崗考試大綱》要求執(zhí)行。
3.筆試。主要測(cè)試應(yīng)試者的政治理論、政策水平和專業(yè)知識(shí)。
專業(yè)科目筆試方式。測(cè)試方式為閉卷。
4.面試。在專業(yè)科目筆試基礎(chǔ)上,進(jìn)一步測(cè)試應(yīng)試者在領(lǐng)導(dǎo)能力和個(gè)性特征方面與選拔職位的匹配程度。
5.提交論文。應(yīng)試人員提交本人近期具有代表性的論文著作5篇(部),并附論文電子版。
(三)其他
報(bào)名人員可來(lái)中心閱讀公開(kāi)選拔工作方案等相關(guān)資料。
三、聯(lián)系方式
聯(lián)系人:趙富榮、陳波
電話:(010)65270999
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