為解決普定經(jīng)濟社會發(fā)展的人才需求，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（國家人事部6號令）、《安順市事業(yè)單位新增人員公開招聘實施意見》（安市人通〔2007〕30號）及有關政策規(guī)定，經(jīng)縣人才招聘工作領導小組研究決定，面向高校公開招聘縣屬事業(yè)單位工作人員36名，為保證招聘工作有序開展，制定本方案。

一、招聘對象及報考條件

（一）招聘對象

應屆全日制普通高校大專及以上學歷畢業(yè)生。

（二）報考條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，遵守中華人民共和國憲法和法律，熱愛祖國，自覺執(zhí)行黨和國家的方針政策，遵紀守法，品行端正；

2.身體健康，符合聘用體檢標準；

3.考生在高校期間所學科目平均分65分及以上；

4.年齡在18周歲以上（1995年5月1日前出生），35周歲以下（1978年5月1日后出生）。具有碩士研究生學歷及學位以上或高級專業(yè)技術職務資格以上者，年齡可放寬至40周歲（1973年5月1日后出生）。

5.具備擬報考崗位所需其他資格條件。

（三）下列情形之一者不得報考

1.曾因違法犯罪受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)的；

2.因違法違紀正被調查處理的；

3.其他不符合報考資格條件的。

二、招聘原則、程序及分組

（一）招聘原則

堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取面試的辦法進行。實行公開條件、公開報名、公開考試、公開聘用、公開監(jiān)督。

（二）招聘程序

按編制招聘計劃、發(fā)布招聘公告、報名及資格審查、面試、體檢、考察、聘用的程序辦理。

（三）招聘分組

本次招聘采取聯(lián)合組隊招聘的方式進行。根據(jù)各用人單位招聘的崗位計劃情況，設2個招聘小組，負責報名及資格審查、面試、體檢、考察及相關擬聘工作。具體為：

第一招聘小組。負責普定縣城市公共客運管理局、普定縣人工影響天氣作業(yè)指揮中心、普定循環(huán)經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)基地管理服務中心、普定縣文化體制改革和文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展辦公室、普定縣精神文明創(chuàng)建工作辦公室、普定縣農(nóng)產(chǎn)品質量安全監(jiān)督檢驗檢測中心的招聘工作。

聯(lián)系人及聯(lián)系電話：

鄧 斌（18685393032） 李長波（13985706946）

唐 玲（13595333468） 駱世明（15885755008）

樊娟娟（18722727582）

第二招聘小組。負責普定縣人民醫(yī)院、普定縣中醫(yī)醫(yī)院、普定縣精神病院（臨床醫(yī)學）的招聘工作。

聯(lián)系人及聯(lián)系電話：

張克尚（15185373333） 穆紅萍（13885368322）

三、報考崗位及專業(yè)要求

具體崗位、專業(yè)及要求見《普定縣2013年到高校以及急需緊缺人才現(xiàn)場招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》。

四、報名考試

（一）報名及資格審查

1．報名

報名由聯(lián)合招聘小組負責，免收報名費。

2.報名地點：

貴州大學就業(yè)指導中心， 聯(lián)系電話：0851-8292238

貴陽醫(yī)學院就業(yè)指導中心，聯(lián)系電話：0851-6908345

3.報名時間：2013年5月21日至5月23日，每日上午9:00—下午16:00。

4.報名所需材料

畢業(yè)生就業(yè)推薦表、有效居民身份證（以上證件審核原件，交復印件），近期正面同底1寸免冠照片3張，同時簽訂畢業(yè)承諾書。

5.資格審查

由聯(lián)合招聘小組進行資格審查，資格審查合格后，考生如實填寫并提交《報名表》。在報名時提供在校所學科目成績表（加蓋學校公章），作資格審查，現(xiàn)場計算在校所學科目平均成績（保留兩位小數(shù)），考生和資格審查人員同時在成績表復印件上簽字確認，并按招聘崗位錄入信息。

每名考生只能報考1個崗位。資格審查貫穿招聘全過程，如招聘過程中或試用期間發(fā)現(xiàn)考生有違法違規(guī)、材料不齊或不符合招聘條件等情況取消聘用資格。

（二）考試

考試采取現(xiàn)場面試的方式進行。

面試時間：2013年5月24日。

面試地點：報考縣人民醫(yī)院、縣中醫(yī)院、縣精神病院的考生面試地點設在貴陽醫(yī)學院，報考其他崗位的考生面試地點設在貴州大學就業(yè)指導中心。

考試采取現(xiàn)場面試的方式進行，招聘計劃數(shù)與報名人數(shù)達到1:3面試比例的崗位，面試成績須達70分及以上，從高分到低分的順序依次進入下一環(huán)節(jié)；招聘計劃數(shù)與報名人數(shù)達不到1:3面試比例的崗位，面試成績須達75分及以上，從高分到低分的順序依次進入下一環(huán)節(jié)；同一崗位考生的面試成績相同的，按考生在校所學科目平均成績高者進入下一環(huán)節(jié)。

根據(jù)面試（或在校平均成績）成績，按崗位招聘計劃數(shù)1:1的比例從高分到低分依次等額確定體檢對象。

五、體檢

體檢標準參照貴州省人事廳、貴州省衛(wèi)生廳《關于印發(fā)〈貴州省公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》（黔人發(fā)﹝2005﹞4號）和《貴州省公務員體檢通用標準（試行）》、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》及《關于修訂〈公務員體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉》（人社部發(fā)〔2010〕19號）的規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由考生自理。

放棄體檢或體檢不合格者，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不再遞補。

體檢工作由普定縣人才招聘工作領導小組統(tǒng)一組織在縣級及以上醫(yī)院進行，體檢時間和地點另行通知。

六、考察、審批