根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，中國(guó)電子科技集團(tuán)公司第五十二研究所決定面向社會(huì)公開招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位

中國(guó)電子科技集團(tuán)公司第五十二研究所是一家集電子信息產(chǎn)品研究、開發(fā)、生產(chǎn)和服務(wù)于一體的國(guó)家一類研究所，中央部屬全額撥款事業(yè)單位，辦公地點(diǎn)位于杭州市區(qū)。

二、招聘崗位及條件

本次公開招聘8個(gè)崗位共23人。

（一）招聘條件

符合《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》和招聘單位明確參照?qǐng)?zhí)行的有關(guān)規(guī)定條件，以及招聘崗位的具體要求（詳見附件1）。

（二）招聘條件有關(guān)說明

1、學(xué)歷、學(xué)位。應(yīng)聘時(shí)需提供相關(guān)證書復(fù)印件，在確定為擬聘人員前，審查原件。

2、工作經(jīng)歷。按勞動(dòng)（聘用）合同及其他相關(guān)證明材料認(rèn)定。

3、優(yōu)先條件。招聘條件中明確優(yōu)先考慮具備崗位偏好條件人員的，可視報(bào)名情況謝絕其他人員應(yīng)聘。

4、年齡。年齡條件作為參考性條件。對(duì)于崗位匹配度較高的其他人員，可考慮適當(dāng)放寬年齡限制。

三、招聘程序與辦法

（一）報(bào)名和資格初審

1、電子郵件報(bào)名。應(yīng)聘人員可自公告之日起發(fā)送報(bào)名電子郵件到專用郵箱hr@cetc52.com，郵件主題設(shè)為“應(yīng)聘xx崗位+姓名”，附報(bào)名表（樣式見附件2）或個(gè)人詳細(xì)電子簡(jiǎn)歷。

有關(guān)招聘崗位需求信息在2013年度內(nèi)有效。截至2013年7月底前未落實(shí)的崗位，將并入本單位公布的特殊專業(yè)技術(shù)崗位，與其他省屬事業(yè)單位同類崗位招聘信息于2013年8—9月集中更新，繼續(xù)接受報(bào)名應(yīng)聘。

2、資格初審。應(yīng)聘人員報(bào)名后7個(gè)工作日內(nèi)，我所將根據(jù)招聘崗位所需條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，對(duì)符合條件的應(yīng)聘人員通過電話反饋結(jié)果。

招聘崗位專業(yè)性強(qiáng)，對(duì)行業(yè)背景匹配度要求較高，因此招聘單位主要根據(jù)報(bào)名情況以及委托獵頭公司、行業(yè)中介機(jī)構(gòu)物色人選的情況安排面試，不設(shè)定開考最低人數(shù)比例。

（二）考試

考試主要采取面試方式，一般分兩輪進(jìn)行。第一輪面試主要考核內(nèi)容為與崗位相關(guān)的專業(yè)知識(shí)以及工作經(jīng)歷匹配度和思維反應(yīng)能力。第二輪面試主要考核內(nèi)容為溝通表達(dá)能力、職業(yè)規(guī)劃、團(tuán)隊(duì)合作和企業(yè)文化融合、薪資待遇要求等綜合要素。部分崗位會(huì)增設(shè)招聘在線測(cè)評(píng)環(huán)節(jié)，主要從工作價(jià)值觀、勝任素質(zhì)等方面進(jìn)行測(cè)評(píng)。

面試有關(guān)安排會(huì)通過電話和電子郵件兩種渠道同時(shí)進(jìn)行通知。應(yīng)聘人員參加面試時(shí)，請(qǐng)攜帶報(bào)名表（貼照片）、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、職稱證書、身份證復(fù)印件等相關(guān)證明材料。

根據(jù)第一輪面試成績(jī)從高到低，按1:3的比例確定入圍第二輪面試人員名單。第二輪面試后，面試組成員討論并確定綜合評(píng)分，根據(jù)成績(jī)最優(yōu)原則和雙向選擇原則確定體檢、考核對(duì)象。

（三）體檢、考核

體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（修訂后）并按有關(guān)操作規(guī)程執(zhí)行。

考核參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》執(zhí)行。

（四）公示、聘用

經(jīng)體檢、考核均合格的人員確定為擬聘人員，并在網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)，聘用人員列入事業(yè)編制管理。

（五）其他

應(yīng)聘者放棄或被取消資格，或體檢、考核中出現(xiàn)不合格時(shí)，不再安排人員遞補(bǔ)。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

（一）本次公開招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布，供應(yīng)聘者查詢和社會(huì)監(jiān)督：

1、單位網(wǎng)站(www.cetc52.com,人力資源)；

2、在浙江省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)（www.zjhrss.gov.cn，專題專欄/事業(yè)單位公開招聘）。

招聘過程相關(guān)信息一般僅在單位網(wǎng)站公布，請(qǐng)應(yīng)聘者自行留意。

（二）對(duì)招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請(qǐng)?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向下述監(jiān)管部門反映，以便及時(shí)研究處理：

1、中國(guó)電子科技集團(tuán)公司第五十二研究所（人力資源部）：0571-88366905；

2、省人力社保廳（事業(yè)單位人事管理處）：0571-87056703。

五、咨詢

有關(guān)本次招聘工作具體問題，請(qǐng)向本單位直接咨詢。

咨詢電話：0571-88366905

附件：

1、中國(guó)電子科技集團(tuán)公司第五十二研究所招聘崗位表

2、浙江省事業(yè)單位公開招聘報(bào)名表（一）

中國(guó)電子科技集團(tuán)公司第五十二研究所

2013年5月13日

附件下載易賢網(wǎng)溫馨提示：

《浙江省事業(yè)單位公開招聘報(bào)名表（一）》來源于浙江人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)，最近更新2013年5月15日。

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