華夏銀行昆明信用卡共建中心招聘啟事

為適應(yīng)華夏銀行信用卡業(yè)務(wù)的快速發(fā)展，進一步提高華夏信用卡對社會大眾的覆蓋面及服務(wù)水平，華夏銀行在昆明正式成立信用卡共建中心，現(xiàn)面向社會誠聘英才，愿有志于從事金融事業(yè)，敬業(yè)愛崗、德才兼?zhèn)涞娜耸考用?，共筑職業(yè)平臺，共享成功榮耀，共創(chuàng)美好未來。

一、招聘崗位及人數(shù)

1．人力資源專員：1名

2．風險管理專員：2名

3．團隊主管：4名

4．銷售專員：80名

二、崗位職責及任職要求

（一）人力資源專員

崗位職責：協(xié)助綜合經(jīng)理進行人事管理，如開展銷售專員招聘、協(xié)助員工辦理入離職手續(xù)、管理在職人員資料；為團隊核算績效工資；收集整理培訓(xùn)資料，評估、上報培訓(xùn)效果；完成上級交辦的其他工作。

任職要求：要求具備較強的責任心；具備較強的協(xié)調(diào)能力、溝通能力和綜合管理能力；熟悉人事管理或財務(wù)工作；大學(xué)本科或以上學(xué)歷，經(jīng)濟類、管理類、市場營銷類或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。

（二）風險管理專員

崗位職責：協(xié)助完成各項任務(wù)計劃；負責抽查或?qū)忛喩辖坏纳暾埍砑跋嚓P(guān)資料；負責申請資料完整性檢查；負責對申請表進行欺詐風險管理的電話抽查工作；完成上級交辦的其他工作。

任職要求：要求具備較強的責任心，熟悉信用卡各項業(yè)務(wù)操作；具備較強的協(xié)調(diào)能力、溝通能力和綜合管理能力；大學(xué)本科或以上學(xué)歷，經(jīng)濟類、管理類、市場營銷類或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。

（三）團隊主管

崗位職責：帶領(lǐng)本組銷售專員進行市場宣傳、業(yè)務(wù)推廣等工作；負責本組促銷活動的規(guī)劃和管理；定期組織本組銷售專員進行日常業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)和信息交流；開發(fā)、策劃、維護發(fā)卡和促銷項目；完成上級交辦的其他工作。

任職要求：要求具備一定的團隊管理能力，具有一年以上相關(guān)團隊管理經(jīng)驗，具有信用卡或保險等市場營銷經(jīng)驗。

（四）銷售專員

崗位職責：運用營銷技巧向客戶如實宣傳華夏信用卡產(chǎn)品，防范欺詐風險；搜集整理申請表及附件，對申請表進行初審，對申請件的完整性及真實性負責；完成上級交辦的其他工作。

任職要求：年齡18周歲（含）至45周歲（含）；中專以上學(xué)歷；比較了解銀行業(yè)務(wù)和相關(guān)金融產(chǎn)品；綜合素質(zhì)好、有較強的營銷溝通能力和較豐富的客戶資源。

三、應(yīng)聘方式

發(fā)送簡歷至郵箱：hr_kmhxb@126.com。郵件請命名為“應(yīng)聘信用卡共建中心”，簡歷中請附個人半寸彩色照片，并注明所應(yīng)聘崗位。