杭州市人力資源和社會保障局 2013-05-13杭州奧體博覽城建設(shè)指揮部為市政府直屬的公益一類副局級事業(yè)單位，負(fù)責(zé)奧體博覽城范圍內(nèi)計(jì)劃立項(xiàng)、規(guī)劃管理、城市（場館）建設(shè)、城市經(jīng)營、招商引資和場館營運(yùn)等工作。

現(xiàn)因工程建設(shè)和管理需要，面向社會公開招聘工作人員4名，根據(jù)《關(guān)于貫徹落實(shí)國家人事部<事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定>的實(shí)施辦法》(杭人政[2006]5號)，現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及崗位所需的具體條件附后

　二、招聘辦法

貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取公開報名、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考核、擇優(yōu)錄用的方式進(jìn)行。

三、報名

（1）報名時間：自公告發(fā)布之日起至5月24日（上午9：00-12：00，下午2：00-5：30，雙休日除外）。

（2）報名方法：采取現(xiàn)場報名方式。有意向者，須填寫《杭州市奧體博覽城建設(shè)指揮部公開招聘工作人員報名表》。將個人簡歷、身份證、正面免冠2寸近期彩照1張、本人學(xué)歷（學(xué)位）、相關(guān)資格證書、學(xué)術(shù)成果等復(fù)印件于5月24日（周五）前送至杭州市錢江路637號杭州市錢江新城建設(shè)管委會組織人事處（1203室）現(xiàn)場報名。不接受網(wǎng)上、電話等方式報名。

四、資格審查

根據(jù)報名材料，按招聘條件進(jìn)行資格審查，經(jīng)審查通過，通知應(yīng)聘人員進(jìn)入考試程序。報考人數(shù)不足該崗位招考計(jì)劃3倍的不開考。

五、考試

招聘方式為筆試與面試相結(jié)合。筆試主要測試應(yīng)聘者的公共基礎(chǔ)知識水平和職業(yè)能力，面試主要測試應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織考試。

1、考試包括筆試和面試。筆試和面試成績各占總成績的50%。考試總成績滿分100分，合格分60分。

2、資格審查合格者首先參加筆試，根據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1:5的比例確定參加面試人選，不足1：5比例的，按該崗位筆試實(shí)際參加人員確定面試對象。面試成績滿分為100分，合格分為60分。在面試前如有列入面試對象者書面確認(rèn)不參加面試，可在本招考崗位按筆試成績從高分到低分依次替補(bǔ)。

3、筆試和面試的時間、地點(diǎn)另行通知。

4、筆試、面試成績等招聘過程相關(guān)信息，均在本單位網(wǎng)站上公布（www.hzcbd.com），請應(yīng)聘人員及時查詢。

六、體檢及考核

（1）體檢：面試結(jié)束后，從面試合格人員中，以筆試成績的50%和面試成績的50%相加計(jì)算招聘考試的總成績，在考試總成績合格人員中從高分到低分，按招聘崗位1:1的比例確定體檢人員。體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，時間和地點(diǎn)另行通知。

（2）考察：體檢合格人員進(jìn)入考察。若體檢或考察不合格，可在考試總成績合格人員中依次替補(bǔ)。

七、公示及聘用

經(jīng)考察合格人員，確定為擬聘人選，并在杭州市人力資源和社會保障網(wǎng)和錢江新城建設(shè)管委會網(wǎng)站（www.hzcbd.com）公示七個工作日，在公示期內(nèi)無異議的，公示結(jié)束后，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同。批準(zhǔn)聘用人員必須在規(guī)定時間內(nèi)報到，逾期不報到的作自動放棄處理；如有弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消聘用資格。

聯(lián)系人：謝曉芳 聯(lián)系電話：28991203

附件：《杭州市奧體博覽城建設(shè)指揮部公開招聘工作人員報名表》

杭州市奧體博覽城建設(shè)指揮部公開招聘工作人員崗位表

杭州市錢江新城建設(shè)管理委員會

二○一三年五月十三日

附件下載易賢網(wǎng)溫馨提示：

《杭州市奧體博覽城建設(shè)指揮部公開招聘工作人員報名表》來源于杭州人力資源和社會保障局網(wǎng)，最近更新2013年5月13日。

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