為充實市委組織部工作力量，決定遴選一批公務員到市委組織部工作?，F(xiàn)就有關事項公告如下：

一、遴選的職位、名額和對象范圍

（一）遴選的職位和名額：共遴選4人。其中，正科級職位1名，副科級職位2名，黨員電化教育中心（參照公務員法管理單位）科員1名。

（二）遴選的范圍對象：全市在職在編的公務員（含參照公務員法管理工作人員）。

二、遴選的資格條件

報考人員必須符合《干部任用條例》第六條規(guī)定的六項基本條件，同時還應符合以下資格條件：

1、正科級職位：現(xiàn)任正科級職務或任副科級職務2年以上；中共黨員；全日制普通大學本科及以上學歷；年齡35周歲以下（1978年1月1日以后出生）；具有較強的文字綜合能力；有1年以上組織人事工作經(jīng)歷。

2、副科級職位：現(xiàn)任副科級職務或任科員滿3年以上；中共黨員；全日制普通大學本科及以上學歷；年齡30周歲以下（1983年1月1日以后出生）。

3、黨員電化教育中心科員職位：中共黨員，全日制普通大學本科及以上學歷；年齡28周歲以下（1985年1月1日以后出生）；具有較強的文字綜合能力；新聞傳播學類專業(yè)或具有相關工作經(jīng)歷的優(yōu)先。

報考人員需具有2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務員（參照公務員法管理工作人員）工作經(jīng)歷，近三年年度考核均為稱職以上等次。任職時間和工作經(jīng)歷計算截止至2013年4月30日。尚在試用期內(nèi)的，受處分期間或未滿影響期限的，正在接受審計、紀律審查的，涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的，法律、法規(guī)和政策規(guī)定不得轉(zhuǎn)任的其他情形的人員，不得報考。不得報考轉(zhuǎn)任后即構成回避關系的職位。

三、遴選的程序和方法

1、報名和資格審查。報名采取組織推薦的方式進行。符合報考條件的人員填寫《市委組織部公開遴選工作人員報名表》（見附件一），提交所在單位或主管單位組織人事部門審核同意后，連同《市委組織部公開遴選工作人員報名匯總表》（見附件二）報市委組織部辦公室復審。審查合格后，確定為遴選對象并發(fā)放《準考證》。報名人員每人限報一個職位。每個職位的報考人數(shù)應不低于1：5的比例。達不到比例的，視情況組織職位調(diào)劑。經(jīng)調(diào)劑后，報考人數(shù)仍不到1：5比例的，核減職位招錄計劃。

2、組織考試?？荚嚪譃楣P試和面試。筆試采取綜合測試的形式進行。根據(jù)筆試成績從高分到低分按1：3的比例確定面試人選。面試采取結(jié)構化面試的方式進行。

3、組織考察和體檢?？偝煽儾扇“俜种?，按筆試成績占40%、面試成績占60%計算綜合成績，根據(jù)綜合成績從高分到低分按1：2的比例確定考察對象，組織考察和體檢。因本人自愿放棄或體檢不合格的，按綜合成績從高分到低分依次遞補。

4、討論決定。根據(jù)考察、體檢情況提出錄用人選初步意見，報部長辦公會研究確定擬錄用人選。

5、公示。對擬錄用對象進行為期7天的公示。

6、辦理調(diào)動和正式任職手續(xù)。對確定錄用人員的試用期為半年。試用期滿考核合格的，按有關規(guī)定辦理調(diào)動和任職手續(xù)?？己瞬缓细竦?，退回原單位，一般按原職務進行安排。

四、有關要求

推薦報名人員需提交以下材料：

1、《市委組織部公開遴選工作人員報名表》一式三份；

2、《市委組織部公開遴選工作人員報名匯總表》1份。屬縣市區(qū)報名對象的，由所在縣市區(qū)委組織部匯總蓋章；

3、近期同版一寸免冠正面彩色登記照4張；

4、《公務員登記表》或《參照公務員法管理工作人員登記表》復印件1份，并加蓋所在單位黨組（黨委）公章；

5、推薦人選現(xiàn)任職務的《干部任免審批表》復印件1份，并加蓋所在單位黨組（黨委）公章；

6、身份證、畢業(yè)證、學位證原件和復印件各1份；

7、組織人事工作經(jīng)歷、基層工作經(jīng)歷的相關證明材料，并加蓋所在單位黨組（黨委）公章，屬縣市區(qū)報名對象的，由所在縣市區(qū)委組織部審核并加蓋公章。

報名材料以紙質(zhì)和電子版集中報送市委組織部辦公室，報名時間為2013年5月13日至17日。

聯(lián)系人：吳曉倩。

聯(lián)系電話：2280619。

附件一：工作人員遴選表格

附件二：市委組織部公開遴選工作人員報名匯總表

中共孝感市委組織部

2013年5月13日

附件下載易賢網(wǎng)溫馨提示：

《工作人員遴選表格》《市委組織部公開遴選工作人員報名匯總表》來源于中共孝感市委組織部網(wǎng)，最近更新2013年5月14日。

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