根據(jù)《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘辦法》（黔人發(fā)〔2006〕4號）、《畢節(jié)地區(qū)事業(yè)單位新增人員公開招聘實施辦法》（畢署人字〔2006〕131號）文件精神，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員5名，為確保招聘工作公平、公正進行，特制定本公告。

一、招聘原則及程序

招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察政審相結(jié)合的辦法進行，實行公開報考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度。招聘工作按照編制招聘計劃、發(fā)布招聘公告、報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察政審、公示、聘用審批的程序進行。

二、招聘職位及人數(shù)

見《畢節(jié)市司法局所屬差額撥款事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員職位表》。

三、招聘對象和報考條件

（一）招聘對象

畢節(jié)市戶籍或畢節(jié)市生源大學(xué)專科及以上學(xué)歷應(yīng)、往屆畢業(yè)生。

（二）報考條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀守法。

3.年齡在18周歲及以上（1995年5月13日及以前出生）、30周歲及以下（1983年5月13日及以后出生）。

4.具備擬報考職位所需的其他資格條件。

（三）以下人員不得報考

1.服務(wù)期未滿的“特崗教師”和“特崗計生工作人員”。

2.在讀的非應(yīng)屆大專及以上畢業(yè)生。

3.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員。

4.曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員。

5.在各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考試紀律行為的人員。

6.不符合招聘職位要求的有關(guān)條件的人員。

7.考入機關(guān)或事業(yè)單位，尚在試用期內(nèi)的人員。

8.受處分期間或正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的人員。

9.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

四、報名

（一）公開發(fā)布報名信息

由市司法局在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)公開發(fā)布招聘信息，發(fā)布信息時間：2013年5月13日—5月19日。

（二）報名時間、方式及地點

1.報名時間：2013年5月20日—5月24日（上午9:00—11:30，下午2：30—5:30），逾期不再辦理報名手續(xù)。

2.報名方式：現(xiàn)場報名，不設(shè)網(wǎng)上報名。

3.報名地點：畢節(jié)市司法局政治部（貴州省畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)桂花路334號）。

4.聯(lián)系電話：0857-8223967，聯(lián)系人：何繼繼、李強。

（三）報名時須提供的資料

1.畢業(yè)證書原件及復(fù)印件，2013年畢業(yè)生需提供《就業(yè)推薦表》原件及復(fù)印件。

2.有效《居民身份證》原件及復(fù)印件。

3.在職人員須提供所在單位出具的同意報考的證明（在職教師須持縣級以上教育行政主管部門同意報考的證明）。

4.本人近期正面免冠1寸彩色照片6張。

5.報名時收取考試考務(wù)費100元/人。

（四）報名要求

報考人員須如實提交本人有關(guān)信息和材料，所提交的有關(guān)證件與筆試、面試時使用的證件必須一致。原則上要求本人親自報名和填寫《報名表》相關(guān)信息，信息填寫不真實、不完整或填寫錯誤的，責(zé)任自負。如因特殊情況請他人代為報名的，代理人填寫的報名信息，視為考生本人填寫，由考生承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。凡弄虛作假或資格不符合招聘條件的，一經(jīng)查實，即取消考試或聘用資格。

報名人數(shù)與計劃招聘人數(shù)比例必須達到3∶1，達不到3∶1的則對招聘計劃進行調(diào)整。

五、資格審查

負責(zé)報名的工作人員根據(jù)報考對象填寫的個人信息，對照招考條件進行審查。經(jīng)審查合格、符合條件的考生，按程序參加筆試和面試。如未按時參加者視為自動放棄考試。

資格審查貫穿于招考工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或報考人員條件不符合報考崗位要求等情況的，隨時取消考試或聘用資格。

六、考試

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進行?？荚嚬ぷ髟谑腥肆Y源和社會保障局及市紀委的監(jiān)督指導(dǎo)下進行。筆試成績?yōu)榘俜种?，占總成績?0%；面試成績?yōu)榘俜种疲伎偝煽兊?0%。筆試成績、面試成績均按“四舍五入法”保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字。

（一）筆試

筆試形式：閉卷考試（不指定用書）。筆試、面試均不搞任何形式培訓(xùn)。

筆試科目：《綜合知識》（內(nèi)容含法律基礎(chǔ)知識、公共基礎(chǔ)知識和《申論》）。

筆試時間：2013年6月16日上午9:00—12:00。

筆試地點：見筆試準考證。

領(lǐng)取準考證時間和地點：2013年6月3日—6月6日（上午9:00—11:30，下午2：30—5:30）到畢節(jié)市司法局政治部（貴州省畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)桂花路334號）領(lǐng)取。

考生須同時持有效《居民身份證》和《筆試準考證》方能參加筆試。筆試成績將在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)公布，以后有關(guān)招考工作情況均在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)適時公布。

未參加筆試的考生取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

（二）面試

面試采用結(jié)構(gòu)化方式進行。

根據(jù)招聘計劃，按筆試成績從高到低3：1的比例確定面試人員。報考人員筆試成績末位并列的同時確定為面試人員。

實際參加面試人數(shù)與招聘計劃達不到3：1比例職位的考生，其面試成績須達到本考場當(dāng)日面試實考考生平均分及以上，方能進入下一環(huán)節(jié)。

未參加面試的考生取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

面試結(jié)束后，考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的，筆試成績高的考生進入下一環(huán)節(jié)。筆試成績出現(xiàn)并列的，進行第二次面試，第二次面試成績高者進入下一環(huán)節(jié)。

面試時間和地點另行通知。

七、體檢

體檢必須在指定的縣及縣以上綜合性醫(yī)院、在規(guī)定時間內(nèi)進行并出具體檢結(jié)論，其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認可。體檢標(biāo)準按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準（試行）》(國人部發(fā)〔2005〕1號)及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》及《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊執(zhí)行〉（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）及《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號）的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢根據(jù)職位招聘計劃數(shù)按考試總成績由高到低等額確定體檢對象；體檢不合格的，從進入面試考生中按總成績由高到低依次遞補。

體檢費用由考生自理。體檢時間另行通知。

八、考察

考察工作由畢節(jié)市司法局招考領(lǐng)導(dǎo)小組組織實施。

（一）體檢合格的報考人員確定為考察對象?？疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等?？疾煺彆r還須進一步核實應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

（二）在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，確定為考察不合格，報市人力資源和社會保障局審定后，取消其進入下一環(huán)節(jié)的資格并按程序依次遞補。

1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的。

2.司法機關(guān)確定為犯罪嫌疑人的。

3.近三年在機關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為不稱職（不合格）的。

4.截止到2013年8月1日未能提交招考職位所需學(xué)歷畢業(yè)證書的。

5.報名時提供虛假信息或不符合報考崗位要求等情況的。

6.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的或經(jīng)研究確定不能聘用的人員。

7.其他不能聘用的情況。

九、聘用

筆試、面試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員。擬聘用人員在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)進行為期7天的公示，接受社會監(jiān)督。經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，報畢節(jié)市人力資源和社會保障局辦理有關(guān)聘用手續(xù)。聘用人員與用人單位簽訂聘用合同，試用期為一年，試用期滿，經(jīng)考核合格后視為正式聘用；考核不合格者，解除聘用合同，試用期待遇按有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。被聘用的人員應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)到用人單位報到，拒不報到的，取消聘用資格，該職位不再進行遞補。

十、紀律監(jiān)督

招考工作嚴格按照公平、公正、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進行，如有違反規(guī)定或弄虛作假的，一經(jīng)查實，將按照有關(guān)規(guī)定嚴肅處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

附件：

2013年畢節(jié)市司法局所屬差額撥款事業(yè)單位招聘工作人員職位表

畢節(jié)市司法局所屬差額撥款事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員報名表

《畢節(jié)市司法局所屬差額撥款事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員報名表.doc》來源于畢節(jié)市人民政府門戶網(wǎng)站，最近更新2013年5月13日。

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畢節(jié)市司法局

2013年5月13日

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