因工作需要，經(jīng)巿委、巿政府批準(zhǔn)，宿州市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會（以下簡稱宿州高新區(qū)）擬向全市公開選調(diào)工作人員11名，其中高新區(qū)管委會機(jī)關(guān)6人，汴北新區(qū)行政管理工作委員會5人（僅面向埇橋區(qū)選調(diào)）?，F(xiàn)就選調(diào)有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選調(diào)對象、名額和職位要求

詳見《2013年宿州高新區(qū)公開選調(diào)工作人員一覽表》

二、選調(diào)范圍

全市黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位科及科級以下在職在編工作人員

三、選調(diào)條件

（一）政治素質(zhì)好，事業(yè)心、責(zé)任心強(qiáng)，遵紀(jì)守法、品行端正，身體健康。

（二）高新區(qū)機(jī)關(guān)(不含社會事務(wù)管理局)：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，且取得學(xué)士及以上學(xué)位。年齡不超過40周歲。

高新區(qū)社會事務(wù)局和汴北新區(qū)工作委員會：大學(xué)本科及以上學(xué)歷。年齡不超過45周歲。

(三)具有五年以上工作經(jīng)驗(yàn)

(四)具備選調(diào)職位所需專業(yè)等其他資格條件。

“年齡條件”中“40周歲以下”為“1973年1月1日以后出生”（其他涉及年齡計(jì)算的依此類推）?！皥?bào)考條件”中的工作經(jīng)歷要求，按足年計(jì)算，截止時(shí)間為2013年5月31日；因工作單位變化出現(xiàn)中斷時(shí)間的前后工作時(shí)間可以累計(jì)計(jì)算。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。

四、選調(diào)方法和程序

堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，釆用專家匿名評審、現(xiàn)場考試和工作實(shí)績考察相結(jié)合方式進(jìn)行。根據(jù)評審和考試成績從高分到低分，按選調(diào)名額1：2比例進(jìn)行工作實(shí)績考察，確定擬聘用人員。

五、報(bào)名及資格審查

（一）報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)：2013年5月13日至5月17 日，逾期不再補(bǔ)報(bào)。報(bào)名地點(diǎn)：宿州高新區(qū)辦公室（泗許高速北關(guān)入口處202房間，聯(lián)系電話：3927907）。

考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（二）報(bào)名時(shí)須提供本人身份證、畢業(yè)證原件和復(fù)印件、學(xué)位證原件和復(fù)印件，公務(wù)員、事業(yè)單位人員登記表復(fù)印件，并加蓋單位組織人事部門公章，近期免冠照片4張（二寸）。

本《公告》由宿州市委組織部、宿州市人力資源和社會保障局、宿州高新區(qū)管委會負(fù)責(zé)解釋。

巿委組織部 巿人社局 宿州高新區(qū)

2013年5月12日

2013年宿州高新區(qū)公開選調(diào)工作人員職位表

更多信息請查看安徽省公務(wù)員選調(diào)及黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔網(wǎng)