廣大學(xué)子：

為進(jìn)一步優(yōu)化我縣聯(lián)社人力資源結(jié)構(gòu)，拓寬招錄員工形式，根據(jù)省聯(lián)社的工作安排，我縣聯(lián)社決定以校園招聘方式招錄員工，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

一、招聘崗位及用工形式

招聘崗位為營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)柜員，用工形式為勞動(dòng)合同制。

二、招聘條件

（一）全日制本科及以上學(xué)歷，年齡在26周歲以下（即1987年5月1日以后出生），全日制碩士研究生及以上學(xué)歷年齡可放寬至30周歲（即1983年5月1日后出生）。

（二）我社招聘專業(yè)及人數(shù)：財(cái)務(wù)管理3人、金融學(xué)3人、會(huì)計(jì)學(xué)3人、文秘1人。

（三）具有良好的個(gè)人品質(zhì)，無不良記錄。

（四）身體健康。

三、招聘程序

招聘程序?yàn)閳?bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、政審、錄用。

（一）報(bào)名方法。應(yīng)聘人員須從貴州省農(nóng)村信用社網(wǎng)站（www.gznxbank.com）下載（或招聘現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)?。┨顚憽顿F州省農(nóng)村信用社2013年校園招聘員工報(bào)名表》1份，附本人近期同底1英寸免冠彩色照片2張，到我社展位投遞報(bào)名表及資料。

應(yīng)聘人員限報(bào)1家招聘單位，多報(bào)無效。

（二）資格審查。我社按照招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員投遞的簡(jiǎn)歷進(jìn)行初步審查，按招聘職位計(jì)劃3︰1以上比例確定參加筆試人員，低于3︰1的，調(diào)整或取消該職位招聘計(jì)劃。

（三）筆試。筆試由省聯(lián)社統(tǒng)一命題、制卷、閱卷，試卷滿分為100分，實(shí)行閉卷考試。按筆試成績(jī)由高分到低分順序及招考職位計(jì)劃數(shù)2︰1的比例確定參加面試人員。如遇某職位進(jìn)入面試人員末位考生筆試成績(jī)并列的，同時(shí)參加面試。筆試時(shí)間、地點(diǎn)，另行通知。

（四）面試。面試由省聯(lián)社統(tǒng)一命題，面試滿分為100分。面試時(shí)間、地點(diǎn)、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)要求，另行通知。

（五）體檢。按擬錄用人數(shù)1︰1的比例，從考生綜合成績(jī)（按筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%計(jì)算）高分到低分依次確定體檢對(duì)象。

（六）政審。政審合格的，辦理錄用手續(xù)。不符合錄用條件的，取消其錄用資格，并依次遞補(bǔ)政審對(duì)象。

（七）錄用。對(duì)擬錄用人員進(jìn)行公示，公示無異議的，報(bào)經(jīng)省聯(lián)社同意后，按規(guī)定辦理錄用手續(xù)。

一經(jīng)錄用，最低服務(wù)期限為5年，5年內(nèi)不得提出調(diào)動(dòng)申請(qǐng)，如違反服務(wù)期約定的，按約定向我社支付違約金。

四、招聘時(shí)間及地點(diǎn)

校園招聘時(shí)間：2013年5月23日-24日

地點(diǎn)另行通知。

納雍縣信用聯(lián)社

2013年5月10日

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