2013年龍巖聯(lián)通關(guān)于正式合同制員工的招聘啟事
來源:龍巖人才網(wǎng) 閱讀:2002 次 日期:2013-05-10 15:06:07
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中國聯(lián)通龍巖市分公司是中國聯(lián)合網(wǎng)絡(luò)通信集團有限公司在龍巖市的分支機構(gòu)。多年來,公司以向社會提供高品質(zhì)的信息服務(wù)為己任,聚焦增長、提升效率,積極實施“3G領(lǐng)先與一體化創(chuàng)新戰(zhàn)略”,致力于成為“信息生活的創(chuàng)新服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)者”。中國聯(lián)通龍巖市分公司將為你提供廣闊的發(fā)展平臺、具有競爭力的薪資待遇、完善的培訓(xùn)提升體系、優(yōu)厚的福利保障以及貼心的員工關(guān)懷。隨著企業(yè)進一步發(fā)展壯大,為適應(yīng)全面業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)擬面向社會招聘以下崗位若干名優(yōu)秀人才。

以下崗位應(yīng)聘者經(jīng)龍巖聯(lián)通、福建聯(lián)通面試通過,可直接聘用為我司正式合同制員工。

一、招聘崗位

(一)縣級分公司總經(jīng)理/副總經(jīng)理1名

崗位職責(zé):

1.根據(jù)市公司年度經(jīng)營任務(wù),指定所負責(zé)區(qū)域經(jīng)營目標(biāo),并指導(dǎo)團隊完成經(jīng)營任務(wù);

2.負責(zé)團隊成員的管理工作,包括渠道管理、網(wǎng)絡(luò)維護、客戶服務(wù)以及綜合支撐等部門;

3.負責(zé)區(qū)域內(nèi)部團隊建設(shè)工作,做好人員培養(yǎng)儲備工作,保持團隊的穩(wěn)定性。

任職要求:

1.企業(yè)管理、市場營銷、通信技術(shù)等專業(yè)優(yōu)先,2年以上同等崗位工作經(jīng)驗;

2.具有創(chuàng)新意識,有較強的組織、策劃、洞察力和邏輯思維能力,并有一定的營銷思路和領(lǐng)導(dǎo)才能;

3.具有豐富的市場營銷知識和市場操作能力,對市場的運作狀況有準(zhǔn)確的分析判斷和較強的控制能力;

4.具有相關(guān)行業(yè)或國有大中型企業(yè)3年以上管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

預(yù)計年薪:8-20萬元

工作地點:龍巖市各縣級分公司

(二)縣級分公司營銷中心總經(jīng)理2名

崗位職責(zé):

1.小型促銷活動的組織與監(jiān)督執(zhí)行

2.渠道的管理及開發(fā)及資源管控

3.對網(wǎng)格人員的培訓(xùn)、管控及考評

任職要求:

1.企業(yè)管理、市場營銷、通信技術(shù)等專業(yè)優(yōu)先,2年以上同等崗位工作經(jīng)驗;

2.具有豐富的市場營銷知識和市場操作能力,對市場的運作狀況有準(zhǔn)確的分析判斷和較強的控制能力;

3.有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,有責(zé)任心、事業(yè)心和富有激情;

預(yù)計年薪:5-20萬元

工作地點:龍巖市各縣級分公司

(三)會計1名

崗位職責(zé):

1.嚴(yán)格遵守國家各項財經(jīng)紀(jì)律,嚴(yán)格執(zhí)行公司的財務(wù)政策和管理制度;

2.負責(zé)建立健全公司稅務(wù)管理制度,制訂年度稅收管理工作計劃并監(jiān)督執(zhí)行;

3.負責(zé)公司各稅種納稅核算、申報及涉稅事項辦理,熟悉掌握增值稅各項法規(guī)及實物操作流程;

4.參與公司涉稅業(yè)務(wù)的籌劃工作,及時搜集和掌握國家、地方稅務(wù)政策變化并進行分析研究,定期向管理層提供稅務(wù)管理方面的建議;

由于各方面情況的不斷調(diào)整與變化,易賢網(wǎng)提供的所有考試信息和咨詢回復(fù)僅供參考,敬請考生以權(quán)威部門公布的正式信息和咨詢?yōu)闇?zhǔn)!

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