為改善紅十字會干部結構，經中共遵義市委組織部同意，遵義市紅十字會特向全市縣鄉(xiāng)機關（參照公務員法管理單位）公開遴選工作人員1名?，F(xiàn)發(fā)布遴選公告：

一、遴選工作原則

遴選工作堅持面向基層、德才兼?zhèn)?、以用為先的選人標準，按照“公開、民主、競爭、擇優(yōu)”的原則，切實把政治素質好、工作業(yè)績突出、具有基層工作經歷、群眾公認的工作人員遴選上來。

二、遴選職位和名額

本次計劃公開遴選工作人員1名。

三、遴選對象

自2011年1月31日以前進入遵義市縣、鄉(xiāng)兩級機關具有公務員或參照公務員法管理單位的工作人員身份的人員。

四、資格條件

（一）基本條件：

1、具有良好的政治素質、道德修養(yǎng)和敬業(yè)精神，事業(yè)心、責任感強，具有較強的組織紀律觀念；

2、具有普通高校全日制本科及以上學歷；

3、年齡在35周歲以下（1977年5月1日以后出生）；

4、取得公務員（參照公務員法管理工作人員）身份2年以上；

5、近兩年度考核均為稱職及以上等次（試用、見習期除外）；

6、身體健康，能正常履行工作職責。

其中，碩士研究生可放寬至38周歲（1975年1月1日以后出生）。

（二）具有以下情形之一的，不得參加遴選：

1、受過處分或未解除處分期限的；

2、正在接受審計、紀律審查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結的；

3、法律、法規(guī)及有關政策規(guī)定的其他情形。

五、遴選職位要求

有一定的文字寫作能力，較強的溝通協(xié)調能力和辦事能力。在同等條件下，有辦公室管理工作背景，對計算機操作系統(tǒng)熟練，從事過辦公室工作的人員優(yōu)先選調。

六、遴選程序

遴選工作按照發(fā)布信息、報名、資格審查和筆試、面試、考察、公示、辦理調動的程序進行。

( 一）發(fā)布信息

由中共遵義市委組織部和遵義市紅十字會分別在遵義市遠程教育網(wǎng)站和遵義市紅十字會網(wǎng)站以及《遵義日報》、《遵義晚報》上公開發(fā)布遴選工作信息。

（二）報名、資格審查

1、報名和資格審查時間：2013年5月27日至5月30日，上午8:30—12:00，下午14:00—17:30。

2、報名地點：遵義市紅十字會辦公室（遵義市紅花崗區(qū)子尹路168號，遵義市口腔醫(yī)院斜對面）。

報名網(wǎng)址：遵義市紅十字會網(wǎng)站（http://www.zyredcross.org）

3、報考者須如實填寫《遵義市紅十字會2013年面向基層公開遴選工作人員報名表》（一式兩份，需貼照片，正反兩面打印，報名表上的內容必須真實準確）。

4、報名須提交以下材料：

①、本人有效《居民身份證》（或有效《臨時居民身份證》）、畢業(yè)證書、學位證書等相關材料原件及復印件1份；

②、按照干部管理權限由所在單位出具同意報考證明，證明內容包括：工作年限、是否具有公務員身份、近兩年度考核情況和從事相關工作背景等（工作背景可另附材料）；

③、近期同底1寸免冠正面證件照4張。

5、資格審查：

由市紅十字會負責對報名人員的資格條件、相關材料進行審查，并將遴選人員報名情況和通過審查人員名單及報名相關材料報市委組織部復審。資格審查合格人數(shù)與遴選崗位的比例原則上須達到3：1方可組織進行筆試；如報考比例為1:1以上（不含1:1），3:1以下（不含3:1）的，全部參加筆試和面試。否則，取消該職位遴選計劃。

公開遴選工作領導小組按照規(guī)定資格、條件對報名人員進行審查。審查結果將在遵義市遠程教育網(wǎng)站和遵義市紅十字會網(wǎng)站上進行公布。資格審查貫穿整個遴選工作全過程，如報考者隱瞞信息或提供虛假信息通過資格審查的，一經查實，取消報考者遴選資格。

6、準考證發(fā)放時間和地點

2013年6月19日，持本人有效《居民身份證》（或有效《臨時居民身份證》）到市紅十字會辦公室領取《筆試準考證》。

（三）考試

考試分為筆試、面試兩項?？荚嚳偝煽儼垂P試成績占60%，面試成績占40%計算。筆試、面試之和為綜合總成績，總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。考試的具體工作由市紅十字會負責組織實施。

考試不指定范圍、不指定參考書，不組織也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

未完成所有考試科目并取得有效成績的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

1、筆試

筆試采取閉卷形式進行，成績按百分制計，由市紅十字會聘請相關專家命題、制卷、閱卷，并負責考務工作。筆試主要考察應試人員的黨的基本理論水平、政策法規(guī)、公文寫作與處理、基本知識素養(yǎng)以及紅十字事業(yè)工作所需的相關知識。

筆試時間：2013年6月20日，上午9:00-11:30。

筆試地點：另行通知（見筆試準考證）。

報考人員須同時持有效《居民身份證》（或有效《臨時居民身份證》）和《筆試準考證》方能進入考場參加筆試。

2、面試

面試主要考察從事辦公室工作相關崗位所需的邏輯思維能力、綜合分析能力、語言表達能力、人際協(xié)調能力及應變能力等綜合素質。面試由市紅十字會負責組織實施，采取面試考官組集中面試、現(xiàn)場綜合評分的方式進行，成績按百分制計。

面試人員按照遴選崗位計劃人數(shù)與報考人數(shù)1∶3及以內的比例限額，從筆試成績高分到低分確定。筆試成績前3名進入面試，若出現(xiàn)第3名并列的，一并進入面試。

面試時間地點另行通知。考生于面試前一天，持本人有效《居民身份證》（或有效《臨時居民身份證》）、《筆試準考證》到市紅十字會辦公室領取《面試準考證》。

（四）考察

綜合成績第一名的作為考察對象。若綜合成績并列，以筆試成績第一名的作為考察對象?？疾旃ぷ饔墒屑t十字會負責組織實施?？疾觳扇€別談話、查閱資料等方式進行，重點考察人選德、能、勤、績、廉和政治素質、工作實績和群眾公認情況進行全面考察。同時，復查報考資格條件，確認報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

如遇考察不合格或放棄考察的，按本公告規(guī)定程序和條件依次遞補。

（五）公示

市紅十字會根據(jù)報考者考試成績和考察情況，確定擬遴選的人員，并在遵義市遠程教育網(wǎng)站和遵義市紅十字會網(wǎng)站上進行公示，公示期不少于7天。

（六）辦理調動

經公示期滿無反映或反映問題不影響遴選的，由市紅十字會按照規(guī)定程序和權限，報市委組織部審批后辦理調動手續(xù)；反映的問題影響工作調動的，取消調動資格。

遴選人員應在規(guī)定時間到用人單位報到。非因不可抗力因素未在規(guī)定時間不報到的，取消遴選資格，并從進入面試人員中依次按規(guī)定遞補。

七、紀律要求

遴選工作嚴格遵守公開、民主、競爭、擇優(yōu)的原則，按照政策規(guī)定、條件標準和工作程序，嚴格把關，嚴守紀律，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象，并主動接受紀檢監(jiān)察、有關部門及社會公眾監(jiān)督。對違反工作紀律的參考人員、工作人員和其他相關人員，按照相關規(guī)定嚴格追究責任。

八、其它

本公告由公開遴選工作領導小組辦公室負責解釋。

未盡事宜，由市紅十字會報市委組織部研究確定。

咨詢電話：0852——3151875 市紅十字會辦公室

監(jiān)督電話：0852——8622096 市委組織部公務員管理科

0852——8981690 市紀委第一紀工委

附：遵義市紅十字會2013年面向基層公開遴選工作人員報名表

《遵義市紅十字會2013年面向基層公開遴選工作人員報名表.doc》來源于遵義市人民政府，最近更新2013年5月10日。

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