為切實(shí)加強(qiáng)農(nóng)村道路交通管理工作，維護(hù)農(nóng)村道路交通秩序，保護(hù)人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全，有效預(yù)防和減少農(nóng)村道路交通事故發(fā)生。根據(jù)《省人民政府關(guān)于印發(fā)貴州省道路交通安全日整頓行動(dòng)方案的通知》（黔府發(fā)電〔2013〕5號(hào)）、《市人民政府關(guān)于印發(fā)遵義市道路交通安全百日整頓行動(dòng)實(shí)施方案的通知》（遵府發(fā)電〔2013〕74號(hào)）、《市人民政府辦公室關(guān)于規(guī)范農(nóng)村道路交通安全管理工作的通知》（遵府辦發(fā)電〔2013〕98號(hào)）等文件要求，經(jīng)研究，決定在全縣范圍內(nèi)公開招考臨時(shí)交通協(xié)管員。特制定務(wù)川自治縣石朝鄉(xiāng)招考臨時(shí)交通協(xié)管人員簡(jiǎn)章（以下簡(jiǎn)稱招考簡(jiǎn)章）。

一、招考人數(shù)

按照省、市、縣相關(guān)文件要求，我鄉(xiāng)公開招考臨時(shí)交通協(xié)管員5名，人員性質(zhì)為臨時(shí)合同工，實(shí)行一年一聘制。

二、招聘對(duì)象和條件

（一）招考對(duì)象

1、下崗職工；

2、退伍軍人；

3、初中及以上畢業(yè)無業(yè)人員。

（二）招考條件

1、思想進(jìn)步、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，顧全大局，服從組織安排；

2、具有本縣戶籍；

3、初中及以上學(xué)歷。本年度即將畢業(yè)的學(xué)生可憑所就讀學(xué)校出具的相關(guān)證明到鄉(xiāng)招考辦報(bào)名，如被聘用的人員畢業(yè)后不能及時(shí)提供畢業(yè)證書的，鄉(xiāng)人民政府將按照相關(guān)程序予以解聘；

4、身體健康，體形端正。男生身高1.62米及以上，女生身高1.55米及以上；年齡在18--30周歲以下（即1995年5月1日以前至1983年5月1日以后出生的人員），退伍軍人報(bào)考年齡可以放寬至40周歲（即1973年5月1日以后出生）；雙側(cè)單眼裸眼視力均在4.6以上(無色盲色弱)。

5、有下列情況之一者，不得參加報(bào)考：

（1）本人曾因犯罪受過刑事處罰或因涉嫌犯罪被紀(jì)司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹?，尚無明確結(jié)論的；

（2）本人或家庭主要成員參與邪教組織活動(dòng)的;

（3）本人違反計(jì)劃生育政策的；

（4）招考單位認(rèn)為不適合聘用的其他人員；

三、招聘原則

1、公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則；

2、遵紀(jì)守法，德才兼?zhèn)?，任人唯賢的原則；

四、招聘程序

按照發(fā)布公告、報(bào)名及資格審查、考試、體檢、考核復(fù)審、公示、辦理聘用手續(xù)等工作環(huán)節(jié)進(jìn)行。

（一）發(fā)布公告

2013年5月8日至9日將《招考簡(jiǎn)章》發(fā)布在務(wù)川縣人民政府網(wǎng)站、石朝鄉(xiāng)人民政府網(wǎng)站、千鄉(xiāng)萬村石朝鄉(xiāng)人民政府網(wǎng)站上，同時(shí)在石朝鄉(xiāng)集鎮(zhèn)街道及各村人口聚居等顯目位置張貼《招考簡(jiǎn)章》。

（二）報(bào)名、資格審查

1、報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：5月11日至17日；

報(bào)名地點(diǎn)：石朝鄉(xiāng)黨政辦公室（招考領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，聯(lián)系人：秦懿18984210659，左世飛13765918486），報(bào)名時(shí)必須按要求填寫《報(bào)名表》（參考樣式見附件），并提供以下材料：

（1）有效居民身份證、畢業(yè)證書、退役士兵證、下崗證等證件、證明的原件及復(fù)印件；

（2）近期同底免冠小1寸彩色照片6張；

（3）報(bào)名費(fèi)150元；

（4）派出所出具無犯罪記錄和參與邪教組織活動(dòng)證明，計(jì)生部門出具無違反計(jì)劃生育政策證明；

2、資格審查

領(lǐng)導(dǎo)小組5月20日前對(duì)報(bào)名人員資格審查。資格審查不合格的由公開招考領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室及時(shí)通知其本人，并退還其所交考務(wù)費(fèi)。

3、領(lǐng)取準(zhǔn)考證

5月21日，資格審查合格考生到石朝鄉(xiāng)黨政辦公室憑收款收據(jù)和有效身份證或附本人照片的戶籍證明領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

（三）綜合測(cè)試

綜合測(cè)試分面試、體能測(cè)試和筆試。均實(shí)行100分制，面試占考試總成績(jī)的40%、體能測(cè)試和筆試各占總成績(jī)的30%，考試成績(jī)均按“四舍五入”保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

1、面試（5月22日上午8:00—12：00）。面試主要采取現(xiàn)場(chǎng)答辯的方式進(jìn)行?？忌仨毘钟行矸葑C或附本人照片的戶籍證明和準(zhǔn)考證才能進(jìn)入面試，面試地點(diǎn)在石朝鄉(xiāng)人民政府二樓會(huì)議室。

2、筆試（5月22日下午14:00—17:30）。筆試內(nèi)容為基本常識(shí)、時(shí)事、基本縣情，考試地點(diǎn)在石朝鄉(xiāng)人民政府一樓會(huì)議室。

3、體能測(cè)試（5月23日）。測(cè)試項(xiàng)目： 100米短跑，立定跳遠(yuǎn)、4×10米往返跑、男子俯臥撐、女子仰臥起坐，男子1000米、女子800米長(zhǎng)跑，男女生各考四項(xiàng)，每項(xiàng)各占25分。體能測(cè)試由領(lǐng)導(dǎo)小組臨時(shí)指定相關(guān)人員組成體能測(cè)試組，在測(cè)試地點(diǎn)當(dāng)場(chǎng)進(jìn)行打分。測(cè)試中，報(bào)考人員對(duì)本人或他人體能測(cè)試成績(jī)有異議或有舉報(bào)事項(xiàng)的，需在此項(xiàng)目測(cè)試過程中當(dāng)場(chǎng)向在場(chǎng)的紀(jì)檢監(jiān)察人員提出，事后提出異議或舉報(bào)問題的一律不予受理。體能測(cè)試參照《公安機(jī)關(guān)人民警察體育鍛煉達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)》評(píng)定出測(cè)試成績(jī)?？忌仨毘钟行矸葑C或附本人照片的戶籍證明和準(zhǔn)考證才能進(jìn)入體能測(cè)試（地點(diǎn)臨時(shí)通知）。

（四）考試總成績(jī)計(jì)算

考試總成績(jī)=面試成績(jī)×40%＋體能測(cè)試成績(jī)×30%＋筆試總成績(jī)×30%；面試、體能測(cè)試、筆試總成績(jī)按準(zhǔn)考證號(hào)予以公示。

（五）體檢

5月24日（8:00-12:00）。按總成績(jī)由高到低按1:1比例組織體檢（體檢前12小時(shí)內(nèi)不進(jìn)食），考生持準(zhǔn)考證于5月24日8:00以前到石朝鄉(xiāng)黨政辦公室集中，由鄉(xiāng)公開招考領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織到鄉(xiāng)衛(wèi)生院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由考生自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《貴州省人事廳、貴州省衛(wèi)生廳關(guān)于印發(fā)〈貴州省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（黔人發(fā)〔2005〕4號(hào)）文件執(zhí)行。在鄉(xiāng)衛(wèi)生院確認(rèn)體檢結(jié)論的1個(gè)工作日內(nèi)，將體檢不合格的項(xiàng)目告知體檢不合格人員。體檢不合格的，原則上不予復(fù)查。確有疑問，需要進(jìn)一步復(fù)查的，在接到體檢結(jié)論當(dāng)日內(nèi)向公開招考領(lǐng)導(dǎo)小組申請(qǐng)，經(jīng)招考領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，1日內(nèi)到鄉(xiāng)衛(wèi)生院就不合格項(xiàng)目進(jìn)行復(fù)查，以復(fù)查結(jié)果為最終結(jié)果，體檢合格人數(shù)不足5名的，招考領(lǐng)導(dǎo)小組按總成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

（六）考核復(fù)審

5月26日，招考領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考核復(fù)審?？己酥饕獙彶榭己藢?duì)象德、能、勤、績(jī)、廉及現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況。

在考核（復(fù)審）中發(fā)現(xiàn)不符合招考條件者，經(jīng)鄉(xiāng)招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定，取消該考生的聘用資格。由招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組依據(jù)相關(guān)程序按綜合測(cè)試總成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)考核人員（末位出現(xiàn)并列的，依次按體能測(cè)試成績(jī)較好、學(xué)歷較高、年齡較小考生進(jìn)入考核復(fù)審環(huán)節(jié)）。

（七）公示

公開招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組依照考生總成績(jī)、體檢及考核合格人員及時(shí)予以公示，公示期為三天。公示期內(nèi)有舉報(bào)反映的，召考領(lǐng)導(dǎo)小組將進(jìn)行查證核實(shí)，經(jīng)核實(shí)不具備錄用條件的，不予錄用，并依次擇優(yōu)遞補(bǔ)進(jìn)行考核復(fù)審。

五、聘用、待遇及職能職責(zé)

（一）考核政審合格人員在公示期間，無舉報(bào)反映或有舉報(bào)反映的經(jīng)招考領(lǐng)導(dǎo)小組查證核實(shí)不屬實(shí)的，予以聘用。

聘用實(shí)行一年一聘，按規(guī)定與擬聘用人員簽訂聘用合同。合同期滿，根據(jù)工作需要，雙方協(xié)商一致可以續(xù)簽勞動(dòng)合同。合同期內(nèi)嚴(yán)重違反單位規(guī)章制度、因各種原因要求解除勞動(dòng)關(guān)系或經(jīng)單位考核兩次以上不勝任本職工作的解除聘用關(guān)系。解除勞動(dòng)關(guān)系的用人單位不承擔(dān)任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

經(jīng)考核合格，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不與用人單位簽訂聘用合同的，視為自動(dòng)放棄；勞動(dòng)合同簽訂后，不按時(shí)報(bào)到上班、不服從分配、不履行工作職責(zé)的，用人單位有權(quán)終止合同，解除勞動(dòng)關(guān)系，且不承擔(dān)任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

（二）聘用期間個(gè)人工作服裝、工資由石朝鄉(xiāng)人民政府負(fù)責(zé)，個(gè)人月基本勞動(dòng)報(bào)酬1200元，并按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定為其辦理相關(guān)保險(xiǎn)。工作業(yè)績(jī)完成情況較好的，與年終鄉(xiāng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職干部職工進(jìn)行同等考評(píng)。

（三）聘用協(xié)管員工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)縣鄉(xiāng)道路交通、集鎮(zhèn)交通秩序管理工作和本鄉(xiāng)鄉(xiāng)村道路等交通安全隱患的排查上報(bào)工作；

2、對(duì)本轄區(qū)機(jī)動(dòng)車駕駛員和村民、學(xué)生進(jìn)行道路交通安全教育，普及交通法規(guī)和交通安全常識(shí)；

3、負(fù)責(zé)轄區(qū)財(cái)產(chǎn)損失、人員輕微傷事故，雙方無異議的道路交通事故處理、調(diào)解工作；

4、在公安民警帶領(lǐng)下依法糾正、處理交通違法行為；

5、參與交通指導(dǎo)部門組織開展的業(yè)務(wù)培訓(xùn)；

6、完成上級(jí)交辦的其它交通管理工作。

7、在鄉(xiāng)黨委政府領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助參與本鄉(xiāng)行政綜合執(zhí)法、社會(huì)綜合管理等工作；

六、具體工作日程時(shí)間如有變動(dòng)，以招考領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室通知為準(zhǔn)。

七、紀(jì)律要求

開招考工作接受社會(huì)監(jiān)督。做到公開、公平、公正。對(duì)公招工作人員有徇私舞弊、弄虛作假行為的，按照《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》及其他有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

八、未盡事宜由鄉(xiāng)招考領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

招考工作咨詢及舉報(bào)電話：0852--5530007

務(wù)川自治縣石朝鄉(xiāng)黨政辦公室 ：0852-5530006

石朝鄉(xiāng)公開招考臨時(shí)交通協(xié)管員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2013年5月8日

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