為進(jìn)一步優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，促進(jìn)東海教育事業(yè)發(fā)展，根據(jù)省政府《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)意見(jiàn)》（蘇政（2007）125號(hào)）和《連云港市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（連委辦發(fā)〔2012〕75號(hào)）等有關(guān)文件精神，經(jīng)縣政府同意，決定公開(kāi)招聘15名高層次人才到小學(xué)任教。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

一、招聘對(duì)象及條件

1.遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛(ài)教育，樂(lè)于奉獻(xiàn)。

2.身心健康，具備正常履行職責(zé)的身體條件。

3.具備普通全日制碩士研究生學(xué)歷、相應(yīng)專(zhuān)業(yè)。

4.年齡35周歲以下(1978年1月1日以后出生)。

受過(guò)黨政紀(jì)處分或刑事處罰，涉嫌違法違紀(jì)正在接受調(diào)查或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員，不得應(yīng)聘。

二、招聘計(jì)劃

小學(xué)語(yǔ)文教師5名，小學(xué)數(shù)學(xué)教師5名，小學(xué)英語(yǔ)教師5名。

三、招聘程序

堅(jiān)持“公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄用”的原則，整個(gè)過(guò)程分為報(bào)名與資格審查、面試、體檢、考核和公示、錄用（選崗）五個(gè)階段。

（一）報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2013年5月17日—24日上午８:30—12:00，下午2:30—6:00。

2.報(bào)名地點(diǎn)：東?？h教育局群眾工作站（教育局大樓后面）

聯(lián)系電話(huà)：0518—87800731（張老師）

3.報(bào)名材料：應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供身份證、雙向選擇推薦表、就業(yè)協(xié)議書(shū)、畢業(yè)證明材料；往屆畢業(yè)生應(yīng)提供身份證、畢業(yè)證書(shū)、教師資格證、未就業(yè)證明（就業(yè)協(xié)議書(shū)、報(bào)到證或當(dāng)?shù)厝瞬欧?wù)機(jī)構(gòu)出具的未就業(yè)證明）或單位同意報(bào)考證明；已婚者須提供當(dāng)?shù)赜?jì)生主管部門(mén)出具的無(wú)計(jì)劃外生育證明;《報(bào)名登記表》（正反面打?。?、近期同底版二寸免冠照片2張。

4.相關(guān)費(fèi)用：報(bào)名費(fèi)100元/人（蘇價(jià)費(fèi)函〔2007〕146號(hào)），進(jìn)入面試人員，另交面試費(fèi)100元。特困家庭畢業(yè)生持民政部門(mén)核發(fā)的《最低生活保障金領(lǐng)取證》或工會(huì)組織核發(fā)的《特困職工證》，免收費(fèi)用。

5.招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例達(dá)不到1∶3的，在報(bào)名結(jié)束后，經(jīng)市級(jí)公開(kāi)招聘綜合管理部門(mén)同意后，可適當(dāng)降低開(kāi)考比例。

（二）面試

1.面試形式：以說(shuō)課為主。

2.面試內(nèi)容：說(shuō)課內(nèi)容為相應(yīng)學(xué)段、相應(yīng)學(xué)科教材。

3.面試時(shí)間和地點(diǎn)：另行公布。

（三）體檢

根據(jù)面試成績(jī)按各職位招聘人數(shù)1∶1的比例從高分到低分確定體檢人員名單。體檢參照《江蘇省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢時(shí)間另行通知。

（四）考核和公示

對(duì)體檢合格人員，參照《江蘇省國(guó)家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細(xì)則》統(tǒng)一組織實(shí)施考核。對(duì)體檢、考核合格的人員，進(jìn)行公示，公示時(shí)間為７天，接受社會(huì)各界的監(jiān)督。

（五）錄用（選崗）

經(jīng)公示無(wú)異議的人員，按成績(jī)高低在招聘崗位范圍內(nèi)進(jìn)行公開(kāi)、自主擇崗、簽訂就業(yè)協(xié)議。

有關(guān)環(huán)節(jié)如出現(xiàn)缺額，按本學(xué)科進(jìn)入面試的考生成績(jī)高低依次遞補(bǔ)。選定崗位簽訂就業(yè)協(xié)議后，如有違約，用人單位將相關(guān)情況反饋到畢業(yè)學(xué)校，存入個(gè)人誠(chéng)信檔案。

四、工作待遇

被錄用人員一律實(shí)行聘用制，試用期半年，試用期滿(mǎn)考核合格的，享受同單位同等人員相同待遇。試用期經(jīng)考核不合格的，解除聘用關(guān)系，自主擇業(yè)。

五、招聘考試監(jiān)督

為嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，本次招聘由縣人力資源和社會(huì)保障局全程指導(dǎo)，縣人大、政協(xié)、紀(jì)檢監(jiān)察、宣傳、編制等單位全程監(jiān)督，同時(shí)歡迎社會(huì)各界共同監(jiān)督。招聘過(guò)程實(shí)行電子監(jiān)控，面試、閱卷、登分等關(guān)鍵環(huán)節(jié)全程錄像，存檔備查。

咨詢(xún)電話(huà)：縣教育局：0518-87800731、87213842、87285267。

指導(dǎo)、監(jiān)督電話(huà)：縣人社局：87027371；縣編辦：87229925；縣監(jiān)察局：87212385。

六、本簡(jiǎn)章由東海縣教育局負(fù)責(zé)解釋。

東海縣教育局

二〇一三年五月八日

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