根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》（皖人社發(fā)〔2010〕78號）和《關(guān)于印發(fā)〈2013年度安徽省直事業(yè)單位公開招聘人員實施方案〉的通知》（皖人社發(fā)〔2013〕10號）規(guī)定和相關(guān)要求，并結(jié)合本單位工作實際，制定專業(yè)測試及有關(guān)工作實施方案如下。

一、資格復(fù)審

（一）確定參加資格復(fù)審的人員

根據(jù)應(yīng)聘人員統(tǒng)考筆試成績從高分到低分的順序，按照1:3比例確定參加專業(yè)測試的人員名單，并進(jìn)行資格復(fù)審（名單附后）。最后一名成績相同的，一并確定為參加專業(yè)測試人選。

（二）資格復(fù)審時間和地點

時間：2013年5月9日至10日，上午8:20--11:20,下午2:00--4:00，逾期視為自動放棄。

地點：安徽城市管理職業(yè)學(xué)院組織人事處（合肥新站區(qū)磨店職教城淮海大道1號3#宿舍樓11樓）

乘車路線：合肥火車站北廣場乘301路公交車至底站下。

聯(lián)系電話：0551-62516154、62516139

（三）資格復(fù)審要求

1、資格復(fù)審時，應(yīng)聘人員須提供以下證件、證明材料的原件及復(fù)印件各1份：

（1）屬全日制2013年應(yīng)屆畢業(yè)生的，須提供本人有效居民身份證原件、學(xué)生證原件、報名資格審查表和所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表等材料。

（2）屬社會人員的，須提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷（學(xué)位）證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書（證件）原件、原所在單位組織人事部門出具的加蓋單位公章的工作證明原件（部分要求具備工作經(jīng)歷的崗位）及報名資格審查表等材料。其中屬在編正式工作人員的，需按人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明。

（3）屬報考定向或非定向招聘“服務(wù)基層項目”崗位的人員，須提供省級主管部門出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書原件和復(fù)印件；省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件；全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件；共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表原件和復(fù)印件；本人有效居民身份證原件、學(xué)歷證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書（證件）原件、證明原件及報名資格審查表等材料。

上述人員中，屬已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2013年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的人員，可憑學(xué)校或省、市負(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時間以及“2013年畢業(yè)，已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明和各科“成績單”，及有關(guān)證件材料辦理報考資格復(fù)審。

資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報名時提供的照片與信息進(jìn)行。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件、證明材料的，取消其參加專業(yè)測試資格，由此出現(xiàn)人選缺額的，在專業(yè)測試前依筆試成績從高分到低分，依次等額遞補（按規(guī)定，進(jìn)入資格復(fù)審考生統(tǒng)考筆試成績須達(dá)到70分，其中報考藝術(shù)類專業(yè)崗位的考生成績須達(dá)到60分）。

2、資格復(fù)審時，考生交近期一寸正面免冠同底照片3張；有取得相關(guān)的研究成果，如發(fā)表論文、編著教材或從事課題研究的，提交原件和復(fù)印件。

3、資格復(fù)審合格的報考人員，發(fā)給專業(yè)測試通知書。同時，按規(guī)定辦理專業(yè)測試?yán)U費手續(xù)，每人80元。

二、專業(yè)測試

（一）專業(yè)測試方式

專業(yè)測試采取筆試和試講（技能操作）兩種方式進(jìn)行。

1、筆試。筆試時間為120分鐘，滿分100分。主要考查應(yīng)聘人員掌握專業(yè)理論、專業(yè)技能的情況，不指定任何教材。其中崗位代碼3001359、3001362、3001371 共3個崗位的試卷中部分題目需在計算機上完成。

2、試講（技能操作）。崗位代碼3001371和3001372采取技能操作的方式進(jìn)行測試，其余專業(yè)采取試講的方式進(jìn)行測試。

試講滿分為100分。各專業(yè)考生根據(jù)所報專業(yè)崗位，提前30分鐘隨機抽取試講內(nèi)容，封閉備課，試講時間每人20分鐘。試講主要考察應(yīng)聘人員掌握教學(xué)內(nèi)容，運用教學(xué)方法，實現(xiàn)教學(xué)目的的能力等教師基本素質(zhì)。

技能操作采取實際動手的方式，時間為100分鐘，滿分為100分。主要考察考生實際操作和解決問題的能力等。

（二）專業(yè)測試時間和地點

1、筆試時間：2013年5月18日上午，具體時間在資格復(fù)審時通知。

2、試講（技能操作）時間：2013年5月27日—5月31日，各崗位試講（技能測試）具體時間和地點安排情況，于筆試當(dāng)天通知應(yīng)聘人員，同時在學(xué)院網(wǎng)站上公布。

3、參加試講的人員順序，分不同專業(yè)崗位，于試講的當(dāng)天以抽簽順序確定。參加專業(yè)測試的人員須持專業(yè)測試通知書、準(zhǔn)考證、本人有效居民身份證（均為原件）參加專業(yè)測試。未按時參加專業(yè)測試的人員，視為自動放棄考試資格。

4、試講（技能操作）成績均當(dāng)場評定并公布。

5、專業(yè)測試地點設(shè)在學(xué)院教學(xué)樓和實驗室。

（三）考官構(gòu)成

專業(yè)測試設(shè)立考官組，考官組由7人組成，其中外聘考官4人。

（四）專業(yè)測試成績

對進(jìn)入專業(yè)測試人員與崗位招聘數(shù)比例低于3:1的，以當(dāng)日參加同一種類專業(yè)測試方式考生的平均分?jǐn)?shù)，確定該崗位專業(yè)測試的最低分?jǐn)?shù)線。對參加某一種類專業(yè)測試的考生僅有一人的，設(shè)定專業(yè)測試最低分?jǐn)?shù)線為75分。對專業(yè)測試成績未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入考察和體檢。

應(yīng)聘人員考試最終成績依據(jù)統(tǒng)考筆試成績與專業(yè)測試成績合成確定。統(tǒng)考筆試成績與專業(yè)測試成績權(quán)重分別確定為35%（計算公式：統(tǒng)考筆試成績÷1.2×0.35）、65%（其中計算機教輔崗位3001371和會計學(xué)管理崗位3001372兩個崗位的專業(yè)筆試成績占25%，技能操作成績占40%；其他各專業(yè)筆試成績占30%，試講成績占35%）。成績計算時保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點第三位四舍五入。

應(yīng)聘者最終考試成績在專業(yè)測試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在安徽城市管理職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站公布（網(wǎng)址：www.cmoc.cn）。

（五）體檢考察

根據(jù)招聘計劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績，從高分到低分，按1:1比例確定參加體檢、考察人員（如最終成績相同，以專業(yè)測試成績得分高者優(yōu)先）。

體檢工作由學(xué)院統(tǒng)一組織在三甲醫(yī)院進(jìn)行，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》（國人廳發(fā)〔2007〕25號）、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部發(fā)〔2010〕82號）等規(guī)定執(zhí)行，費用自理。

對體檢合格的人員進(jìn)行考察，全面考察了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實績（學(xué)業(yè)成績）以及是否需要回避等方面的情況。

對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補。考察、體檢最終結(jié)果公示結(jié)束，不再遞補。

（六）公示、簽約聘用

對體檢、考察均合格者，由學(xué)院研究確定擬聘人員，在安徽城市管理職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站上公示7天。公示無異議后，按規(guī)定辦理有關(guān)報批手續(xù)。根據(jù)國家和省有關(guān)文件規(guī)定，新進(jìn)人員實行聘用制，須與招聘單位簽訂聘用合同，并按規(guī)定實行試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

應(yīng)聘人員如在2013年12月31日前仍未取得招聘崗位規(guī)定要求的學(xué)歷、學(xué)位等證書，按規(guī)定取消其聘用資格。

三、組織領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督

專業(yè)測試工作嚴(yán)格遵循民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，在省委組織部、省直工委的監(jiān)督指導(dǎo)下，由學(xué)院按照人事考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定負(fù)責(zé)組織實施，省直紀(jì)工委全程參與監(jiān)督，同時接受社會各方面的監(jiān)督。

咨詢電話：0551-62516154

監(jiān)督電話：0551-62606632

安徽城市管理職業(yè)學(xué)院2013年公開招聘筆試入圍人員名單如下：http://www.ahgwykw.com/sy/show.asp?id=18221

安徽城市管理職業(yè)學(xué)院

2013年5月3日

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