因工作需要，經(jīng)畢節(jié)市扶貧開(kāi)發(fā)辦公室研究，并報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局同意，決定面向全市公開(kāi)考聘工作人員2名。為確?？计腹ぷ鞴_(kāi)、公平、公正地順利進(jìn)行，特制定本簡(jiǎn)章。

一、考聘的原則及程序

（一）考聘原則

1．公開(kāi)、公平、公正的原則；

2．通過(guò)考試擇優(yōu)調(diào)動(dòng)的原則；

3．嚴(yán)格實(shí)行編內(nèi)調(diào)動(dòng)的原則；

4．按照崗位設(shè)置管理的原則。

（二）考聘程序

考聘工作在畢節(jié)市人力資源和社會(huì)保障局指導(dǎo)下，按照制定考聘計(jì)劃、發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、確定調(diào)動(dòng)人員等程序進(jìn)行。

二、考聘范圍

全市全額撥款事業(yè)單位在職在編工作人員或愿意放棄公務(wù)員、參公人員身份的機(jī)關(guān)工作人員。

三、報(bào)考條件

（一）基本條件

1.政治堅(jiān)定，堅(jiān)決擁護(hù)和認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策；

2.思想政治素質(zhì)好、清正廉潔、勤勞務(wù)實(shí)；

3.具有較強(qiáng)的文字處理能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和一定的組織協(xié)調(diào)溝通能力；

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件，且符合考聘職位要求的其他資格條件（見(jiàn)附表1）。

（二）參加考聘條件

1.年齡在18周歲以上（1995年5月2日以前出生），35周歲以下（1978年5月2日后出生）、具有2年以上工作經(jīng)歷（2011年5月2日前參加工作）、大專(zhuān)及以上文化程度；

2.具有專(zhuān)項(xiàng)扶貧開(kāi)發(fā)工作經(jīng)歷；

3.近兩年年度考核為稱職（合格）及以上。

（三）以下人員不能報(bào)考：

1.違法違紀(jì)未解除處分的；

2.在最近兩年年度考核中有不稱職（不合格）記錄的；

3.不符合公開(kāi)考聘職位相關(guān)條件的；

4.有法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定不得報(bào)考的人員。

四、報(bào)名和資格審查

（一）考聘公告發(fā)布

本次公開(kāi)考聘公告及相關(guān)信息將在畢節(jié)市人民政府門(mén)戶網(wǎng)站、畢節(jié)市扶貧開(kāi)發(fā)信息網(wǎng)（http://www.bjfpw.gov.cn/）等媒體上發(fā)布。

（二）報(bào)名

1.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名；

報(bào)名時(shí)間：2013年5月8日—5月11日（節(jié)假日不休），每天上午8：30—11：30，下午2：30—5：30；

報(bào)名地點(diǎn)：市扶貧辦秘書(shū)科（畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)碧陽(yáng)大道518號(hào)市行政辦公中心C棟東1202室）。

2.報(bào)名須提供以下資料：

（1）本人有效身份證、畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件1份；

（2）本人填寫(xiě)的《畢節(jié)市扶貧開(kāi)發(fā)辦公面向全市公開(kāi)考聘工作人員報(bào)名表》一式2份（見(jiàn)附表2）；

（3）所在單位同意報(bào)考證明（中、小學(xué)教師須持縣級(jí)以上教育行政主管部門(mén)的證明）；

（4）縣級(jí)及以上扶貧管理部門(mén)出具的從事專(zhuān)項(xiàng)扶貧開(kāi)發(fā)工作證明；

（5）本人近期同底正面免冠1寸彩照5張。

（三）資格審查

1．報(bào)考人員須如實(shí)提交本人有關(guān)信息和材料，所提交的有關(guān)證件與筆試、面試時(shí)使用的證件必須一致。《報(bào)名表》填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；由他人代報(bào)名的，若報(bào)名信息出現(xiàn)上述情況，視同報(bào)考人員本人填寫(xiě)，由報(bào)考人員本人承擔(dān)責(zé)任。凡弄虛作假或資格不符合報(bào)考條件的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考聘資格。

2.資格審查合格人數(shù)與考聘計(jì)劃數(shù)達(dá)到1：3比例的方可開(kāi)考，低于1：3比例的調(diào)整或取消考聘計(jì)劃。

3.通過(guò)資格初審的每人繳納100元考務(wù)費(fèi)。報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)后，報(bào)名人數(shù)與考聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到1：3比例的，均予以調(diào)整或取消,對(duì)取消考聘職位的報(bào)考人員辦理退費(fèi)手續(xù)。

領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí)間及地點(diǎn)：待定。

五、考試

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。筆試成績(jī)占總成績(jī)的50% ；面試成績(jī)占總成績(jī)的50%。筆試成績(jī)、面試成績(jī)均按“四舍五入法”保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

（一）筆試

筆試科目為《申論》，總分為100分。筆試不劃定學(xué)習(xí)范圍，不指定參考用書(shū)。

筆試時(shí)間：2013年5月18日上午9：00—11：30。

（二）面試

根據(jù)職位考聘計(jì)劃數(shù)按筆試成績(jī)從高到低1：3的比例確定面試人員（同一職位參加考聘人員筆試總成績(jī)末位并列，同時(shí)進(jìn)入面試）。面試采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，總分為100分。主要測(cè)試應(yīng)試者履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力。

面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

六、體檢

（一）根據(jù)職位公開(kāi)考調(diào)計(jì)劃數(shù)按總成績(jī)由高到低等額確定體檢對(duì)象。

（二）體檢必須按規(guī)定時(shí)間在畢節(jié)市扶貧開(kāi)發(fā)辦公室指定的縣級(jí)及縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行并出具體檢結(jié)論，其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。

（三）體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格的，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，同時(shí)按名次遞補(bǔ)進(jìn)行體檢。

（四）體檢費(fèi)用由考生自理。體檢時(shí)間另行通知。

七、考察

根據(jù)職位考聘計(jì)劃數(shù)，按總成績(jī)由高到低等額確定考察對(duì)象，總成績(jī)并列的，以筆試成績(jī)高者確定為考察對(duì)象?？疾觳缓细竦模瑥倪M(jìn)入面試的人員中按成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。考察工作由市扶貧辦考聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)實(shí)施。

（一）考察主要對(duì)考察對(duì)象德、能、勤、績(jī)、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與公開(kāi)考聘職位的適應(yīng)程度進(jìn)行全面考察，重點(diǎn)考察德的情況、工作實(shí)績(jī)和群眾公認(rèn)程度?？疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

（二）在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，確定為考察不合格，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格并按總成績(jī)依次遞補(bǔ)。

1.在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的；

2不符合考聘職位所需資格條件的；

3.有法律、法規(guī)規(guī)定不得考聘的人員。

八、確定調(diào)動(dòng)人員

1、經(jīng)筆試、面試、體檢、考察政審合格的，在畢節(jié)市人民政府門(mén)戶網(wǎng)站（/）、畢節(jié)市扶貧開(kāi)發(fā)信息網(wǎng)（http://www.bjfpw.gov.cn/）公示7天，接受社會(huì)監(jiān)督。

2、公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響考聘的，決定為擬調(diào)動(dòng)人選，報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局辦理調(diào)動(dòng)及有關(guān)手續(xù)；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消考聘資格。

九、組織領(lǐng)導(dǎo)

成立市扶貧辦公開(kāi)考聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組。由辦黨組書(shū)記任組長(zhǎng)，黨組其他成員和副縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)任成員，邀請(qǐng)第四紀(jì)工委監(jiān)察分局全程監(jiān)督，接受市人力資源和社會(huì)保障局全程指導(dǎo)。 本方案由市扶貧辦考聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。本方案未盡事宜，由黨組研究確定。

咨詢聯(lián)系電話：0857--8290019 　

聯(lián)系人：張　洋13985351519　劉澤宏13985892017

監(jiān)督電話：0857—8290011

附件：

2013年畢節(jié)市外資項(xiàng)目管理中心面向全市考聘工作人員職位表

畢節(jié)市外資項(xiàng)目管理中心面向全市公開(kāi)考聘工作人員報(bào)名表

《畢節(jié)市外資項(xiàng)目管理中心面向全市公開(kāi)考聘工作人員報(bào)名表.doc》來(lái)源于畢節(jié)市人民政府門(mén)戶網(wǎng)站，最近更新2013年5月4日。

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畢節(jié)市外資項(xiàng)目管理中心

2013年5月3日

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