為搭建公正選人用人平臺(tái)，保證事業(yè)單位新增人員素質(zhì)，增強(qiáng)事業(yè)單位活力，根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》、《貴州省事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘暫行辦法》以及《遵義市事業(yè)單位公開(kāi)考試招聘新增人員暫行辦法》有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我縣2013年進(jìn)人計(jì)劃和縣職校專業(yè)技術(shù)人員緊缺的實(shí)際，特制定遵義縣職校面向社會(huì)公開(kāi)考試招聘專業(yè)技術(shù)人員簡(jiǎn)章（以下簡(jiǎn)稱簡(jiǎn)章）。

一、工作程序

招考工作按照發(fā)布公告、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格初審、筆試、面試、體檢、考核（政審，資格復(fù)審）、公示、聘用審批的程序進(jìn)行。

二、招聘崗位

遵義縣職校此次計(jì)劃公開(kāi)考試招聘專業(yè)技術(shù)人員10名，具體崗位附件。

三、招考對(duì)象及報(bào)考條件

（一）招聘對(duì)象

全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷應(yīng)、往屆畢業(yè)生，戶籍不限；職校企業(yè)管理教師崗位不限全日制。

（二）報(bào)考條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法、法律和法規(guī)，品行端正；

2、年齡在18周歲以上（1995年5月4日以前出生）35周歲以下（1977年5月4日以后出生）；

3、所報(bào)職位專業(yè)必須符合要求。

四、報(bào)名及資格初審

1、報(bào)名及資格初審時(shí)間

2013年5月4日上午9：00—12：00，下午14：30—18：00。

2、報(bào)名地點(diǎn)

（1）昆明理工大學(xué)蓮華校區(qū)（學(xué)府路）3號(hào)樓第二會(huì)議室

（2）昆明理工大學(xué)呈貢校區(qū)（景明南路）學(xué)生事務(wù)中心505B

3、注意事項(xiàng)

①報(bào)名時(shí)，需提供畢業(yè)證書(shū)（2013年應(yīng)屆畢業(yè)生因特殊情況暫無(wú)畢業(yè)證書(shū)的，持學(xué)校畢業(yè)證明或就業(yè)推薦表原件和復(fù)印件）、有效居民身份證原件和復(fù)印件各一份及近期一寸同底免冠照片3張。

②報(bào)考人員根據(jù)所報(bào)職位要求，填寫(xiě)《遵義縣職校面向社會(huì)公開(kāi)考試招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》。

4、如出現(xiàn)某個(gè)職位的報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3：1比例的，則對(duì)該職位招考計(jì)劃予以調(diào)整或取消。

招聘職位調(diào)整或取消的情況通過(guò)遵義縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（www.zyxrb.com）向社會(huì)公布。開(kāi)考比例按報(bào)名時(shí)符合條件獲得準(zhǔn)考證的人數(shù)為準(zhǔn)，報(bào)名后由于自身原因未參加筆試者，計(jì)入開(kāi)考比例，其各項(xiàng)成績(jī)均按“0”分計(jì)算，并注明“缺考”。

5、《準(zhǔn)考證》領(lǐng)取時(shí)間

2013年5月 5 日 下午14：30—18：00。

領(lǐng)取地點(diǎn)：考生報(bào)名處。

五、筆試

1、由縣招考辦統(tǒng)一組織命題、制卷、閱卷等考務(wù)工作。筆試為閉卷考試。筆試成績(jī)按百分制計(jì)算，筆試內(nèi)容為綜合知識(shí)，內(nèi)容包括：《事業(yè)單位公共基礎(chǔ)知識(shí)》和 2012年5月至2013年5月的時(shí)事政治和、政治理論與政策、事業(yè)單位與職業(yè)道德、行政管理基礎(chǔ)知識(shí)、法律基礎(chǔ)知識(shí)、公文寫(xiě)作與處理、科技人文基礎(chǔ)知識(shí)。

2、筆試時(shí)間：2013年5月6 日上午9:00-11:30 。

3、筆試地點(diǎn)：詳見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。

4、考生必須同時(shí)持有效《居民身份證》原件和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。

六、面試和成績(jī)計(jì)算

（一）面試

面試工作由縣招考辦組織，紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)對(duì)全過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。面試成績(jī)按百分制計(jì)算。面試采取結(jié)構(gòu)化命題方式。

1、根據(jù)筆試成績(jī)按招聘崗位名額3：1的要求，從高到低確定面試對(duì)象，若筆試成績(jī)并列的末位考生，同時(shí)參加面試。

2、面試時(shí)間：2013年 5 月 7 日上午9:00 開(kāi)始。

3、面試地點(diǎn)：另行通知

4、考生必須同時(shí)持有效《居民身份證》原件和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加面試。

（二）成績(jī)計(jì)算

筆試、面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占70%，面試成績(jī)占30%的比例計(jì)算考試總成績(jī)?？荚嚦煽?jī)均實(shí)行四舍五入保留兩位小數(shù)。

七、體檢

1、根據(jù)考試總成績(jī)，按擬聘崗位名額1：1的比例，從高到低確定體檢對(duì)象。若報(bào)考同一職位考生末位總成績(jī)出現(xiàn)并列的，取筆試成績(jī)高者作為體檢對(duì)象。

2、體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》及《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)執(zhí)行〉（試行）的通知》規(guī)定執(zhí)行。

3、若體檢不合格者，由本人書(shū)面申請(qǐng)可復(fù)查1次。復(fù)檢不合格者，按總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

4、體檢時(shí)間：另行通知。

5、體檢費(fèi)用考生自理。

八、考核（政審）

（一）根據(jù)體檢結(jié)果確定考核（政審）對(duì)象。對(duì)考核（政審）對(duì)象的思想政治、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考核，同時(shí)復(fù)查其報(bào)考資格?？己宿k法：審查考生的學(xué)籍檔案；高校畢業(yè)以來(lái)的表現(xiàn)情況?？己耍ㄕ彛┎缓细裾撸ê栽阜艞壍模?，按考試總成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)體檢、考核（政審）對(duì)象。

（二）下列考生被取消聘用資格（含自愿放棄）后，可從進(jìn)入面試的人員中按總成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)人選進(jìn)行體檢、考核，合格后確定為擬聘對(duì)象。

（1）考生若有弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格，并追究相關(guān)人員責(zé)任。

（2）截止到2013年7月31 日，考生未能提供招聘職位所需的學(xué)籍檔案者，取消聘用資格。

（3）經(jīng)遵義縣職校面向社會(huì)公開(kāi)考試招聘專業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不得聘用的其他情形。

九、公示

1、根據(jù)招聘工作程序分階段按規(guī)定進(jìn)行公示。

2、擬聘公示，根據(jù)報(bào)考人員的考試、體檢及考核結(jié)果，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組在考核結(jié)束后的5個(gè)工作日內(nèi)，按人事管理權(quán)限，根據(jù)總成績(jī)由高到低（若總成績(jī)相同，則以筆試成績(jī)高者優(yōu)先）確定擬聘人員，并通過(guò)遵義縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)等媒體公示7個(gè)工作日。對(duì)擬聘人員在公示期間有異議的，由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行調(diào)查處理。

十、聘用

擬聘人員公示結(jié)果不影響聘用的，由招聘單位或主管部門(mén)根據(jù)管理權(quán)限上報(bào)遵義市人力資源和社會(huì)保障局審批，并根據(jù)事業(yè)單位人事制度改革的有關(guān)規(guī)定，履行聘用手續(xù)。若考生不簽訂聘用合同或不服從聘用的，作自動(dòng)棄權(quán)處理，取消聘用資格，該職位可從進(jìn)入面試人員中按總成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)。

十一、紀(jì)律要求

1、招聘工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，堅(jiān)持公開(kāi)報(bào)考條件、公開(kāi)考試程序、公開(kāi)考試結(jié)果“三公開(kāi)”制度，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)各界監(jiān)督。嚴(yán)格遵守保密規(guī)定和回避制度。對(duì)違反規(guī)定的報(bào)考者，視情節(jié)輕重，分別給予批評(píng)教育，取消考試、體檢、考核、聘用等資格；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。在招聘過(guò)程中，負(fù)責(zé)招聘工作的相關(guān)人員，如有徇私舞弊、弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)者，一經(jīng)查實(shí)，嚴(yán)肅處理。

2、考生注意事項(xiàng)：

（1）考生電話通訊要24小時(shí)開(kāi)通，且近期不變換號(hào)碼，以便聯(lián)系。

（2）在招聘工作中，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室發(fā)出的各項(xiàng)事宜通知，超出辦理時(shí)限和不按規(guī)定辦理的考生，視為自動(dòng)放棄。

咨詢電話：0852-7222381

沈老師（18685233710）倪邦友（13985621754）

監(jiān)督電話：0852-7222175

十二、本簡(jiǎn)章由遵義縣職校面向社會(huì)公開(kāi)考試招聘專業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，如出現(xiàn)重大爭(zhēng)議事項(xiàng)，提請(qǐng)遵義市招考領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室裁決。

2013年遵義市遵義縣職校考試招聘教師職位表

遵義縣職校公開(kāi)招聘人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2013年4月26日

更多信息請(qǐng)查看貴州省事業(yè)單位招聘網(wǎng)