為加強(qiáng)遵義公路管理局高速公路營(yíng)運(yùn)隊(duì)伍的建設(shè)，優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高工作水平，促進(jìn)公路事業(yè)又好又快、更好更快發(fā)展，經(jīng)批準(zhǔn)，決定面向社會(huì)公開招聘高速公路收費(fèi)等人員36名，為確保此項(xiàng)工作順利完成，特制定本招聘方案。

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的用人原則；堅(jiān)持公開、公正、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、招聘崗位及人數(shù)

數(shù)據(jù)員 9人；

收費(fèi)監(jiān)控人員9人；

收費(fèi)員18人。

具體招聘崗位、人數(shù)、條件詳見《遵義公路管理局招聘高速收費(fèi)等人員崗位及條件一覽表》。

三、招聘條件

1、報(bào)考者應(yīng)具備以下條件

（1）具有遵義市戶籍（含市轄縣區(qū)市）。

（2）熱愛社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守

法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。

（3）數(shù)據(jù)員：全日制中專及以上學(xué)歷；

收費(fèi)監(jiān)控員：全日制中專及以上學(xué)歷；

收費(fèi)員：高中及以上文化程度。

（4）年齡在18周歲以上（1995年5月1日前出生），30周歲以下（1983年4月30日后出生）。

（5）身高：男性身高1.63米及以上，女性身高1.55及以上。

（6）身體健康，五官端正，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

2、具有招聘崗位所需要其他報(bào)考條件。

3、有下列情況之一者，不得報(bào)考

（1）曾受過(guò)各類刑事處罰的。

（2）曾被開除公職或被單位除名的。

（3）有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

（4）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

（5）曾因貪污、行賄受賄、違反單位規(guī)定等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

（6）有法律、法規(guī)規(guī)定不得從事高速公路工作的其他情形人員。

三、聘用待遇

1、工資不低于2013年遵義市兩城區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)（1030元/月）。

2、考核薪酬、合同管理。

四、工作地點(diǎn)及工作時(shí)間

1、工作地點(diǎn)：鳳岡至遵義、仁懷至赤水高速公路沿線收費(fèi)站。

2、工作時(shí)間：四班三倒?fàn)I運(yùn)征收通行費(fèi)

五、報(bào)名程序及要求

1、報(bào)名時(shí)間：2013年4月28上午9：00至2013年4月29日下午17：00

2、報(bào)名地點(diǎn)：遵義人力資源市場(chǎng)（桃溪寺銀河西路加氣站斜對(duì)面），到指定報(bào)

名地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

3、報(bào)名所需材料：

（1）畢業(yè)證、戶口簿、有效《居民身份證》原件及復(fù)印件；

（2）崗位要求的資格證原件及復(fù)印件；

（3）當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)出具的無(wú)違法違紀(jì)記錄證明原件；

（4）原工作單位同意報(bào)考證明原件；

（5）本人近期正面免冠1寸彩照2張。

六、考試及資格審查

由于招聘崗位為規(guī)定的行業(yè)服務(wù)窗口，考試按先面試后筆試的方式依序進(jìn)行。

1、面試按百分制評(píng)分，面試成績(jī)按40%計(jì)入總成績(jī)。

（1）面試時(shí)間：2013年5月4日上午9 :00

（2）參加面試必須同時(shí)持有效《居民身份證》和《報(bào)名序號(hào)》才能進(jìn)入面試考

場(chǎng)。

（3）面試主要范圍：測(cè)定實(shí)際身高（赤腳測(cè)量）、觀測(cè)面試形象（無(wú)面部疤痕

無(wú)肌體紋身）、普通話測(cè)試及考察面試對(duì)象適應(yīng)崗位要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)與工作能力。

（4）面試成績(jī)由高到低按單個(gè)崗位招聘數(shù)與該崗位參加筆試人數(shù)1：3比例確定擬進(jìn)入筆試。

（5）未參加面試或未取得有效成績(jī)的，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

面試成績(jī)?cè)谧窳x人力資源網(wǎng)www.zyshr.com公布。

2、筆試按百分制評(píng)分，筆試成績(jī)按60%計(jì)入總成績(jī)。

（1）筆試時(shí)間：2013年5月10日上午9：00-10：40

（2）筆試相關(guān)范圍：交通公路相關(guān)法律法規(guī)

（3）筆試參考內(nèi)容：

1）《中華人民共和國(guó)道路交通安全法》　

2）《中華人民共和國(guó)公路法》

3）《收費(fèi)公路管理?xiàng)l例》　　　

4） 《公路安全保護(hù)條例》　

5）《貴州省高速公路管理?xiàng)l例》

（4）筆試考試時(shí)間為100分鐘。

筆試成績(jī)?cè)谧窳x人力資源網(wǎng)www.zyshr.com公布。

3、總成績(jī)計(jì)算

總成績(jī)等于面試成績(jī)和筆試成績(jī)分別乘以既定比例之和。以上各項(xiàng)成績(jī)均按“四

舍五入”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

總成績(jī)?cè)谧窳x市人力資源網(wǎng)www.zyshr.com公布。

4、資格審查在報(bào)名時(shí)同步進(jìn)行，審查合格者方能進(jìn)入面試。資格審查貫穿于招聘工作的全過(guò)程，如在招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)有違法違紀(jì)、提供虛假信息或應(yīng)聘人員不符合招聘崗位條件要求等情況的，立即取消考試或聘用資格。

七、體檢

筆試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī)由高到低按單個(gè)職位招聘數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1：1的比例確定體檢對(duì)象。體檢不合格的，取消應(yīng)聘資格，按照總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。體檢在用人單位指定的醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。未按規(guī)定時(shí)間到指定醫(yī)院參加體檢者，視為自動(dòng)棄權(quán)。

八、其他事項(xiàng)

聘用后，用人單位按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等有關(guān)規(guī)定，與聘用者簽訂聘用合同并依法為其繳納單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)等相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。聘用實(shí)習(xí)期三個(gè)月。

招聘咨詢熱線：0852-8629787 8628820

遵義人力資源網(wǎng)咨詢熱線：0852-8732000 8733000

附表：

2013年遵義公路管理局招聘高速收費(fèi)等人員崗位及條件表

招聘報(bào)名表

《招聘報(bào)名表.xls》來(lái)源于遵義市人力資源和社會(huì)保障局，最近更新2013年4月27日。

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