根據(jù)省委組織部、省人事廳、省公安廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)人事部<事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行規(guī)定>的通知》（云人〔2006〕5號(hào)）和《臨滄地區(qū)行政公署辦公室關(guān)于印發(fā)<臨滄地區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法（試行）>的通知》（臨署辦發(fā)〔2004〕156號(hào)），市人事局將組織2009年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘對(duì)象、人數(shù)及報(bào)考條件

（一）招聘對(duì)象：市直事業(yè)單位原則上招聘大專(zhuān)及以上具有臨滄戶(hù)籍一年以上的畢業(yè)生，特殊崗位經(jīng)審批可招聘中專(zhuān)及以上畢業(yè)生；縣（區(qū)）鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）事業(yè)單位招聘中專(zhuān)及以上畢業(yè)生；屬市外生源的必須為應(yīng)屆本科（并取得學(xué)士學(xué)位）以上學(xué)歷。為拓寬大中專(zhuān)畢業(yè)生就業(yè)渠道，充分體現(xiàn)機(jī)會(huì)公平、過(guò)程公平、結(jié)果公平，今年將對(duì)部分專(zhuān)業(yè)性不強(qiáng)崗位的專(zhuān)業(yè)不作限制，學(xué)歷適當(dāng)放寬。應(yīng)屆畢業(yè)生是指市內(nèi)生源為三年內(nèi)未就業(yè)的畢業(yè)生，市外生源為當(dāng)年畢業(yè)并取得學(xué)士學(xué)位的未就業(yè)畢業(yè)生。

（二）招聘人數(shù)（全市共578人）：

市直事業(yè)單位75人，其中，教育29人、衛(wèi)生25人、其他行業(yè)21人。

臨翔區(qū)54人，其中，教育7人，衛(wèi)生22人，其他行業(yè)25人。

云縣15人，其中，衛(wèi)生4人、其他行業(yè)11人。

鳳慶縣98人，其中，教育58人、衛(wèi)生15人、其他行業(yè)25人。

永德縣79人，其中，教育50人、衛(wèi)生10人、其他行業(yè)19人。

鎮(zhèn)康縣57人，其中，教育30人、衛(wèi)生15人、其他行業(yè)12人。

耿馬縣80人，其中，教育50人、衛(wèi)生14人、其他行業(yè)16人。

雙江縣62人，其中，教育20人、衛(wèi)生20人、其他行業(yè)22人。

滄源縣58人，其中，教育20人、衛(wèi)生20人、其他行業(yè)18人。

（三）報(bào)考條件

1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義；

2、遵紀(jì)守法，品行端正，具有愛(ài)崗敬業(yè)精神；

3、具有崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，符合國(guó)家對(duì)執(zhí)業(yè)資格的要求；

4、身體健康，年齡在35周歲以下；

5、符合報(bào)考崗位職責(zé)要求的其他條件。

二、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及方式

（一）報(bào)名時(shí)間：全市統(tǒng)一在2009年7月9日至10日進(jìn)行。

（二）報(bào)名地點(diǎn)：報(bào)考市直事業(yè)單位的集中在臨滄市人才市場(chǎng)進(jìn)行，報(bào)考縣（區(qū)）鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）事業(yè)單位的由各縣（區(qū)）自行確定。

（三）報(bào)名方式：報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)須提供《畢業(yè)證書(shū)》（有學(xué)位的還需提供《學(xué)位證書(shū)》）、身份證（或戶(hù)口簿）的原件及兩張1寸照片。由于特殊原因暫不能提供《畢業(yè)證書(shū)》原件的，須于專(zhuān)業(yè)技能考試前提供人事部門(mén)審核，否則將取消專(zhuān)業(yè)技能考試資格。報(bào)名時(shí)先由用人單位及主管部門(mén)按《招聘簡(jiǎn)章》規(guī)定的條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行審查，再經(jīng)人事部門(mén)對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行基本條件審查。資格審查合格者，填寫(xiě)《臨滄市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試報(bào)名表》。每人只能報(bào)考1個(gè)崗位。

每個(gè)崗位的招聘數(shù)與實(shí)際報(bào)考人數(shù)的比例，原則上不低于1:3方可開(kāi)考，達(dá)不到比例的需經(jīng)市級(jí)人事部門(mén)批準(zhǔn)方可開(kāi)考。

三、考試內(nèi)容、方式、時(shí)間及地點(diǎn)

（一）考試內(nèi)容：事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員的考試分為公共科目筆試、專(zhuān)業(yè)技能考試。公共科目筆試全市統(tǒng)一組織進(jìn)行，考試內(nèi)容為《公共科目復(fù)習(xí)資料》（修訂本）。專(zhuān)業(yè)技能考試，報(bào)考市直事業(yè)單位的由各主管部門(mén)負(fù)責(zé)牽頭組織進(jìn)行，考試內(nèi)容由主管部門(mén)確定；報(bào)考縣（區(qū)）鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）事業(yè)單位的由各縣（區(qū)）人事部門(mén)負(fù)責(zé)牽頭組織進(jìn)行，考試內(nèi)容由各縣（區(qū)）自行確定。

（二）考試方式：公共科目采取閉卷筆試。專(zhuān)業(yè)技能考試采取筆試、面試、技能測(cè)試、實(shí)際操作等至少一種以上考試方式形式進(jìn)行，報(bào)考市直事業(yè)單位的由主管部門(mén)確定；報(bào)考縣（區(qū)）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）事業(yè)單位的由各縣（區(qū)）確定。公共科目筆試后統(tǒng)一劃定合格分?jǐn)?shù)線，在合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)按每個(gè)崗位報(bào)考者的筆試成績(jī)從高到低的順序和招考計(jì)劃數(shù)2倍的比例確定每個(gè)崗位參加的專(zhuān)業(yè)技能考試人員名單。

（三）考試時(shí)間：公共科目考試于2009年8月2日上午8:30至11:30進(jìn)行。專(zhuān)業(yè)技能考試時(shí)間在2009年9月6日前完成，具體時(shí)間由市直各主管部門(mén)、各縣（區(qū)）確定。

（四）考試地點(diǎn)：公共科目考試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證上的地址為準(zhǔn)，準(zhǔn)考證的領(lǐng)取時(shí)間為2009年7月28日至31日，報(bào)考市直事業(yè)單位的到市人事局專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員管理科領(lǐng)取，報(bào)考縣（區(qū)）鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）事業(yè)單位的到各縣（區(qū)）人事局領(lǐng)取。專(zhuān)業(yè)技能考試地點(diǎn)，由各縣（區(qū)）、各部門(mén)確定。

四、有關(guān)要求

（一）根據(jù)《中共臨滄市委臨滄市人民政府關(guān)于進(jìn)一步深化教育綜合改革的意見(jiàn)》（臨發(fā)[2009]10號(hào)）精神，各縣（區(qū)）要全面動(dòng)員代課教師積極參加公開(kāi)招聘考試。

（二）用人單位要規(guī)范制定《招聘簡(jiǎn)章》。主要內(nèi)容包括：用人單位情況簡(jiǎn)介；擬補(bǔ)充崗位名稱(chēng)及人數(shù)；崗位職責(zé)簡(jiǎn)要說(shuō)明及待遇；擬招聘人員學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等有關(guān)資格條件。市直各事業(yè)單位的《招聘簡(jiǎn)章》經(jīng)主管部門(mén)審核，于7月3日前報(bào)市人事局核準(zhǔn)后，由用人單位在統(tǒng)一報(bào)名時(shí)公布?？h（區(qū)）鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）事業(yè)單位的《招聘簡(jiǎn)章》由各縣（區(qū)）人事部門(mén)負(fù)責(zé)審核后統(tǒng)一報(bào)名時(shí)公布。

（三）制定專(zhuān)業(yè)技能考試的具體實(shí)施辦法。各縣（區(qū)）人事部門(mén)、市級(jí)各主管部門(mén)要牽頭負(fù)責(zé)所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員專(zhuān)業(yè)技能考試的組織實(shí)施工作，研究制定專(zhuān)業(yè)技能考試的具體實(shí)施辦法，規(guī)范專(zhuān)業(yè)技能考試。市級(jí)各主管部門(mén)所屬事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技能考試的具體實(shí)施辦法，需于7月30前報(bào)市人事局專(zhuān)業(yè)技術(shù)管理科審核。各縣（區(qū)）事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技能考試的總體實(shí)施辦法需在專(zhuān)業(yè)技能考試10天前報(bào)市級(jí)人事部門(mén)審核備案。對(duì)進(jìn)入專(zhuān)業(yè)技能考試人員數(shù)與招考計(jì)劃數(shù)比例為1:1時(shí)，各主管部門(mén)、各縣（區(qū)）組織人事部門(mén)負(fù)責(zé)組織制定的專(zhuān)業(yè)技能考試具體實(shí)施辦法必須事先確定合格分?jǐn)?shù)線，專(zhuān)業(yè)技能考試人員在合格分?jǐn)?shù)線以上方能錄用。

（四）根據(jù)《云南省人事廳關(guān)于事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員有關(guān)問(wèn)題的通知》（云人〔2007〕9號(hào)）文件精神，今年各事業(yè)單位招聘具有碩士及以上學(xué)位的人員，在公開(kāi)招聘過(guò)程中可以免筆試進(jìn)行招聘。　
　 （五）要嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重分別給予調(diào)離工作崗位或予以相應(yīng)的行政處分；對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律或不具備招聘資格、弄虛作假隱瞞真實(shí)情況的應(yīng)聘人員，取消考試資格或聘用資格。對(duì)造成惡劣影響且觸犯刑律的有關(guān)人員，移送司法機(jī)關(guān)處理。

（六）要嚴(yán)格招聘考試的命題管理，加強(qiáng)試題的安全保密措施，對(duì)在考試與招聘工作中泄題或有相關(guān)舞弊行為的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)要從嚴(yán)處罰。

附：臨滄市2009年事業(yè)單位招聘崗位計(jì)劃表（請(qǐng)自行下載后用MS-Office辦公軟件電子表格打開(kāi)）。

二○○九年六月二十二日

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