根據(jù)工作需要，在全縣范圍內(nèi)公開遴選3名公務(wù)員到氵舞陽鎮(zhèn)人民政府工作。為確保遴選工作順利進(jìn)行，特制定本實(shí)施方案。

一、工作原則

遴選工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、人崗相適的選人標(biāo)準(zhǔn)，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則開展遴選工作。

二、遴選工作組織形式

（一）本次遴選工作在縣委組織部的指導(dǎo)和縣紀(jì)委監(jiān)察局的監(jiān)督下進(jìn)行。

（二）氵舞陽鎮(zhèn)成立遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組，按有關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定的條件、程序和方法以及本實(shí)施方案具體負(fù)責(zé)遴選工作的組織實(shí)施。

三、遴選計(jì)劃和職位

本次計(jì)劃遴選工作人員3名，職位為：氵舞陽鎮(zhèn)黨政辦公室工作員2名、氵舞陽鎮(zhèn)社會(huì)治安綜合治理辦公室工作人員1名。

四、遴選對(duì)象和條件

（一）遴選范圍

全縣在編在職公務(wù)員。

（二）遴選條件

1、具有一定的政治理論水平、能夠用馬克思主義立場、觀點(diǎn)、方法分析和解決實(shí)際問題，有一定的組織協(xié)調(diào)能力。

2、能夠堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的各項(xiàng)路線、方針、政策，依法辦事，公道正派，清正廉潔，能密切聯(lián)系群眾，有全局觀念。

3、大專及以上學(xué)歷，社會(huì)治安綜合治理辦公室工作人員要求年齡在40周歲及以下（1973年5月1日及以后出生），黨政辦工作人員要求年齡在35周歲及以下（1978年5月1日及以后出生）。

4、具有下列情形之一的，不得參加遴選：

①受處分期間或未滿影響期限的；正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的。

②近兩年年度考核有不稱職、基本稱職的。

③尚在試用期的。

④法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。

五、工作程序

遴選工作按照發(fā)布信息、報(bào)名、資格審查和筆試、面試、考察、公示、辦理調(diào)動(dòng)的程序進(jìn)行。

（一）發(fā)布信息

由氵舞陽鎮(zhèn)在鎮(zhèn)遠(yuǎn)門戶網(wǎng)公開發(fā)布遴選工作信息。

（二）報(bào)名、資格審查

1、報(bào)名和資格審查時(shí)間：2013年4月27日至29日（上午8:30—12:00，下午14:30—17:30）。

2、報(bào)名地點(diǎn)：氵舞陽鎮(zhèn)黨政辦公室。

3、報(bào)名須提交以下材料：

（1）本人有效《居民身份證》或有效（臨時(shí)居民身份證）、畢業(yè)證書（第一學(xué)歷和最高學(xué)歷）原件及復(fù)印件1份和報(bào)名登記表；

（2）近期同底1寸免冠彩色照片3張；

報(bào)考者須如實(shí)填寫《氵舞陽鎮(zhèn)公開遴選公務(wù)員報(bào)名登記表》（見附件，現(xiàn)工作單位同意報(bào)考并加蓋公章）。每人限報(bào)1個(gè)職位。

4、資格審查

由氵舞陽鎮(zhèn)負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名人員的資格條件、相關(guān)材料進(jìn)行審查，并將遴選崗位報(bào)名情況和通過審查人員名單及報(bào)名相關(guān)材料報(bào)縣委組織部復(fù)審。

報(bào)名各崗位的需達(dá)到3人或以上方可開考，報(bào)考氵舞陽鎮(zhèn)黨政辦公室工作人員崗位人數(shù)為3—5人的，遴選人數(shù)減少為1人。對(duì)達(dá)不到開考比例的職位，則取消該職位遴選計(jì)劃。

（三）考試

考試分為筆試、面試兩項(xiàng)。考試總成績按筆試成績占40%，面試成績占60%計(jì)算。筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。考試的具體工作由氵舞陽鎮(zhèn)組織實(shí)施。

1、筆試

按照干什么考什么的原則組織考試。筆試采取閉卷形式進(jìn)行，成績按百分制計(jì)，由氵舞陽鎮(zhèn)聘請專人命題、制卷、閱卷，并負(fù)責(zé)考務(wù)工作。

筆試時(shí)間及地點(diǎn)由氵舞陽鎮(zhèn)黨政辦通知考生。

報(bào)考人員須持有效證件進(jìn)入考場參加筆試。

2、面試

面試由氵舞陽鎮(zhèn)組織實(shí)施，采取面試考官組集中面試、綜合評(píng)分的方式進(jìn)行，成績按百分制計(jì)。

面試人員按照各遴選崗位計(jì)劃人數(shù)與報(bào)考人數(shù)1∶3以內(nèi)的比例限額，從筆試成績高分到低分確定。如遇某職位進(jìn)入面試人員末位考生筆試成績并列的，同時(shí)參加面試。

面試時(shí)間及地點(diǎn)由氵舞陽鎮(zhèn)另行通知考生。

（四）考察

根據(jù)考試總成績從高分到低分按各崗位計(jì)劃遴選數(shù)等額確定考察對(duì)象?？疾旃ぷ饔摄呶桕栨?zhèn)負(fù)責(zé)組織實(shí)施，派出2人以上組成的考察組，全面了解報(bào)考者的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、廉潔自律以及是否需要回避等情況，按照發(fā)布考察預(yù)告、個(gè)別談話征求意見，如實(shí)寫出考察報(bào)告。如遇考察不合格或放棄考察的，從面試人員中按總成績從高到低依次遞補(bǔ)。無遞補(bǔ)對(duì)象的不再遞補(bǔ)。

（五）公示

氵舞陽鎮(zhèn)根據(jù)報(bào)考者考試總成績和考察情況，確定擬遴選的人員，在鎮(zhèn)遠(yuǎn)門戶網(wǎng)進(jìn)行公示。公示期為7天。

（六）辦理調(diào)動(dòng)

經(jīng)公示期滿無反映或反映問題不影響遴選的，由氵舞陽鎮(zhèn)按照規(guī)定程序和權(quán)限，報(bào)縣委組織部辦理有關(guān)調(diào)動(dòng)手續(xù)。

六、紀(jì)律要求

遴選工作嚴(yán)格遵守公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照政策規(guī)定、條件標(biāo)準(zhǔn)和工作程序，嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)守紀(jì)律，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象，并主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察、組織人社部門及社會(huì)公眾監(jiān)督。對(duì)違反工作紀(jì)律的參考人員、工作人員和其他相關(guān)人員，按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)格追究責(zé)任。

未盡事宜由氵舞陽鎮(zhèn)負(fù)責(zé)解釋和確定。

咨詢電話：5718168 聯(lián)系人：龍家松

舞陽鎮(zhèn)公務(wù)員公開遴選報(bào)名登記表

《舞陽鎮(zhèn)公務(wù)員公開遴選報(bào)名登記表.doc》來源于鎮(zhèn)遠(yuǎn)門戶網(wǎng)站，最近更新2013年4月24日。

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