根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（國家人事部6號令）、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（人社部發(fā)〔2010〕92號）、《關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)肅工作紀(jì)律規(guī)范我省事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（黔組通[2011]133號）和《安順市事業(yè)單位新增人員公開招聘實(shí)施意見》（安市人通〔2007〕30號）等有關(guān)政策規(guī)定。為更好地推進(jìn)我縣計(jì)生工作，經(jīng)縣委、縣政府研究決定面向社會公開招聘鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）事業(yè)單位工作人員100名。為確保此次公開招聘工作順利進(jìn)行，特制定本簡章。

一、招聘工作原則和程序

招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取考試與考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。按照編制招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用的程序進(jìn)行。

二、招聘計(jì)劃及崗位

全縣2013年面向社會公開招聘鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）事業(yè)單位工作人員共計(jì)劃招聘100名（管理崗位67名，專業(yè)技術(shù)崗位33名）。

各招聘崗位詳見《關(guān)嶺自治縣2013年面向社會公開招聘鄉(xiāng)(鎮(zhèn))事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》。

三、招聘對象及報(bào)考條件

（一）招聘對象

國家承認(rèn)的中專及以上應(yīng)往屆畢業(yè)生（不含技校、職高、高中畢業(yè)生）。

（二）報(bào)考條件

1、擁護(hù)中華人民共和國憲法，具有良好的品行。

2、具有國家承認(rèn)的中專及以上學(xué)歷（不含技校、職高、高中學(xué)歷）。

3、年齡在18周歲以上（1995年4月23日及以前出生），35周歲以下（1977年4月23日及以后出生），我縣“三校一部”等中專畢業(yè)生報(bào)考年齡可放寬到40周歲以下（1972年4月23日及以后出生）。

4、戶籍：本市戶籍；

5、身體健康，能吃苦耐勞，熱愛村（居、社區(qū)）計(jì)生工作，符合聘用的體檢標(biāo)準(zhǔn)。

（三）以下人員不得報(bào)考：

1、現(xiàn)役軍人；

2、曾因犯罪受過刑事處罰，受過勞動教養(yǎng)的人員以及司法機(jī)關(guān)認(rèn)定的犯罪嫌疑人；

3、曾被開除公職的人員；

4、違反計(jì)劃生育政策等違法違紀(jì)人員；

5、經(jīng)關(guān)嶺自治縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究不宜聘用的其他情況。

四、報(bào)名及資格審查

（一）報(bào)名時間：2013年5月2日（星期四）至5月4日（星期六），上午9：00至下午16：00；

（二）報(bào)名地點(diǎn)：關(guān)嶺自治縣人力資源和社會保障局；

（三）報(bào)名：報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行；

（四）報(bào)考人員需提供的材料：

1、畢業(yè)證書原件及復(fù)印件1份、2013年應(yīng)屆畢業(yè)生須持學(xué)校就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件1份（如2013年應(yīng)屆畢業(yè)生屬于沒有學(xué)校就業(yè)推薦表的情況，須持學(xué)校出具的證明該生屬于本校2013年應(yīng)屆畢業(yè)生的證明原件）。2013年應(yīng)屆畢業(yè)生參加報(bào)考的還須提交《誠信倒置承諾書》。

2、有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人電子照片的戶籍證明）原件及復(fù)印件1份。

3、戶口簿原件及復(fù)印件1份。

4、有工作單位的需持單位同意報(bào)考證明（原件）。

5、本人近期免冠一寸正面彩色同底照片4張。

6、《關(guān)嶺自治縣2013年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》（以下簡稱《報(bào)名表》）1份。

報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀簡章及誠信承諾，如實(shí)提交本人有關(guān)信息和材料?！秷?bào)名表》填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯誤的，責(zé)任自負(fù)；委托他人報(bào)名，若報(bào)名信息出現(xiàn)上述情況，視為報(bào)考人員本人填寫，由報(bào)考人員本人承擔(dān)責(zé)任。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格。報(bào)考人員報(bào)名時提交的有關(guān)證件與考試時使用的證件必須一致。資格審查貫穿于招聘工作的全過程，若有不符合招聘條件的報(bào)考人員進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的，該報(bào)考人員考試成績無效。

（五）領(lǐng)取準(zhǔn)考證時間：報(bào)考人員憑有效《居民身份證》、報(bào)名發(fā)票于2013年5月9日（星期四）至5月10日（星期五），上午8:30－11：30，下午14：30-18:00到報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》，逾期不領(lǐng)者，視為自動放棄。

（六）報(bào)名費(fèi)。根據(jù)物價(jià)部門核準(zhǔn)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，按每人100.00元繳納報(bào)名費(fèi)。

五、考試：考試采取筆試、面試的方式進(jìn)行。

（一）筆試

1、報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)結(jié)束后，報(bào)名人數(shù)與招聘崗位數(shù)達(dá)不到2：1比例的崗位，該崗位招聘計(jì)劃予以減少或取消。崗位招聘計(jì)劃減少的，報(bào)考該崗位的考生所報(bào)崗位不再進(jìn)行調(diào)整；崗位招聘計(jì)劃取消的，由報(bào)考該崗位的考生本人申請，給予改報(bào)其他符合報(bào)考條件的崗位。本人自愿放棄考試退費(fèi)的，給予退費(fèi)。改報(bào)崗位和退費(fèi)的截止時間為2013年5月6日。在報(bào)名結(jié)束后對減少、取消的職位在關(guān)嶺自治縣人民政府網(wǎng)站 (網(wǎng)址：http://www.guanling.gov.cn）進(jìn)行公示。筆試為閉卷考試，考試總分為100分，考試內(nèi)容為綜合知識，不提供參考復(fù)習(xí)資料。不授權(quán)任何單位組織任何形式培訓(xùn)；

2、筆試時間：2013年5月11日（星期六）上午9：00—11：00；

3、筆試地點(diǎn)：見筆試準(zhǔn)考證。

（二）面試

筆試結(jié)束后，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:2的比例從高分到低分依次確定參加面試人員，末位成績并列的同時參加面試。崗位計(jì)劃數(shù)與進(jìn)入面試的考生人數(shù)達(dá)不到1：2比例崗位的考生，其面試成績須達(dá)到本考場當(dāng)日面試實(shí)考考生平均分及以上，方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試時間在報(bào)名地點(diǎn)和關(guān)嶺自治縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公告(網(wǎng)址：http://www.guanling.gov.cn），不再另行通知。

（三）筆試、面試的成績計(jì)算

考生總成績按筆試成績占60%，面試成績占40%的比例計(jì)算。筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。對總成績予以公示。

六、體檢

體檢根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)按總成績由高分到低分等額確定體檢對象。參加體檢人員在規(guī)定時間統(tǒng)一到指定的縣及以上醫(yī)院進(jìn)行體檢，其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。不按時到指定地點(diǎn)集中參加體檢的，視為自動放棄。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省人事廳、貴州省衛(wèi)生廳《關(guān)于印發(fā)〈貴州省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》（黔人發(fā)﹝2005﹞4號）和《貴州省公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》及《關(guān)于修訂〈公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉》（人社部發(fā)〔2010〕19號）的規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)由考生自理，體檢時間在報(bào)名地點(diǎn)和關(guān)嶺自治縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公告，不再另行通知。體檢不合格者若有異議的，體檢人員可在接到通知3日內(nèi)提出復(fù)檢要求，由關(guān)嶺自治縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織到指定的縣及以上醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢，并作為最終體檢結(jié)果。體檢放棄或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。

七、考察、公示

（一）考察

體檢合格的人員確定為考察對象?？疾靸?nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況?？疾鞎r還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件（資格審查貫穿招聘工作全過程），確認(rèn)其報(bào)名時提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。考察要做到全面、客觀、公正。

在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，經(jīng)關(guān)嶺自治縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審定，取消其擬聘用資格，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。

1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不與黨中央保持一致；

2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，受過勞動教養(yǎng)的人員；被紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)立案調(diào)查的人員；

3.違反計(jì)劃生育政策的人員；

4.崗位聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員（報(bào)考人員與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近親姻親關(guān)系的，不得報(bào)考該單位從事組織[人事]、財(cái)務(wù)、紀(jì)律監(jiān)督崗位，也不得報(bào)考有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位）；

5.報(bào)名時提交的信息和材料不真實(shí)；

6.在各級招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄（聘）用紀(jì)律行為的人員；

7.經(jīng)關(guān)嶺自治縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不能聘用的其他情況。

（二）公示

筆試、面試、體檢、考察合格人員列入擬聘人員，擬聘人員名單在報(bào)名地點(diǎn)、關(guān)嶺自治縣人民政府網(wǎng)站公示7天。公示期間，擬聘用人員有自愿放棄聘用資格的，取消聘用資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。

八、聘用

公示期滿，符合聘用條件的考生，須與報(bào)考單位所屬鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）簽訂在村（居、社區(qū)）特崗計(jì)生員工作崗位服務(wù)兩年的聘用合同。服務(wù)期間按照《貴州省事業(yè)單位工作人員考核暫行辦法》進(jìn)行考核，每年必須考核一次，考核工作由報(bào)考單位所屬鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）考核，并將考核結(jié)果報(bào)縣人力資源和社會保障局備案。兩年服務(wù)期滿后，考核合格，轉(zhuǎn)為報(bào)考單位所屬鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）事業(yè)單位正式在編工作人員，參加工作時間從簽訂特崗計(jì)生員合同之日起計(jì)算?？己瞬缓细瘢匀唤獬赣煤贤?，不再聘用。應(yīng)屆畢業(yè)生至2013年8月31日止未能提供畢業(yè)證書原件審查的，解除聘用合同。

九、待遇

聘用人員服務(wù)期間待遇，每月2000元左右（含按國家規(guī)定繳納的保險(xiǎn)費(fèi)），實(shí)際領(lǐng)到手人民幣1300元左右。服務(wù)期滿后考核合格轉(zhuǎn)為事業(yè)單位正式在編工作人員的，其工資福利待遇按國家有關(guān)工資政策執(zhí)行。

十、紀(jì)律及相關(guān)要求

本次公開招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。招聘工作實(shí)行回避制度，根據(jù)《安順市事業(yè)單位新增人員公開招聘實(shí)施意見（試行）》要求，凡應(yīng)聘人員與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近親姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘在該單位從事負(fù)責(zé)人的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避。

對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格；對違反《安順市事業(yè)單位新增人員公開招聘實(shí)施意見》招聘的受聘人員，一經(jīng)查實(shí)應(yīng)解除聘用合同，予以清退。兩年內(nèi)不得參加我縣事業(yè)單位的招考。對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

此次招聘考生查詢《招聘簡章》請登陸“關(guān)嶺自治縣人民政府網(wǎng)”。在招聘過程中，關(guān)嶺自治縣招聘辦發(fā)布的各項(xiàng)招聘信息(如報(bào)考崗位減少或取消、面試時間、體檢時間等內(nèi)容)都將在關(guān)嶺自治縣人民政府網(wǎng)站上進(jìn)行公布，請考生密切注意，網(wǎng)站公布的招聘信息，因考生未閱而引起的后果由考生自負(fù)。

招聘工作接受縣人大常委會、縣政協(xié)、縣紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、新聞單位和社會的監(jiān)督。

本簡章由關(guān)嶺自治縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系電話：0853-7220375（關(guān)嶺自治縣人力資源和社會保障局）

監(jiān)督電話：0853-7223142（中共關(guān)嶺自治縣紀(jì)律檢查委員會、關(guān)嶺自治縣監(jiān)察局）

附件：

安順市關(guān)嶺自治縣2013年招聘鄉(xiāng)/鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員崗位表

關(guān)嶺自治縣2013年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表

《關(guān)嶺自治縣2013年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表.xls》來源于關(guān)嶺縣人民政府，最近更新2013年 4月23日。

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關(guān)嶺自治縣2013年面向社會公開招聘鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）事業(yè)單位工作人員考生誠信倒置承諾書

《關(guān)嶺自治縣2013年面向社會公開招聘鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）事業(yè)單位工作人員考生誠信倒置承諾書.doc》來源于關(guān)嶺縣人民政府，最近更新2013年 4月23日。

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關(guān)嶺自治縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2013年4月23日

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