2013年交通銀行婁底分行招聘風(fēng)險(xiǎn)管理部風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理
來源:交通銀行網(wǎng) 閱讀:1023 次 日期:2013-04-24 11:54:53
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截止日期:2013-05-05

職位描述:

(1)擬定分行信用風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)的實(shí)施辦法或細(xì)則,提出信用風(fēng)險(xiǎn)管理建議;

(2)對分行信用風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行實(shí)時監(jiān)控、分析、評估、預(yù)警和管理;

(3)落實(shí)對客戶經(jīng)理貸后管理工作盡職情況的檢查評估工作,分析、監(jiān)控授信客戶五級分類的準(zhǔn)確性,負(fù)責(zé)授信客戶逐筆撥備的復(fù)審;

(4)實(shí)施集團(tuán)客戶整體風(fēng)險(xiǎn)排查工作;

(5)承擔(dān)責(zé)任認(rèn)定的管理工作;

(6)協(xié)助管理和培訓(xùn)分行風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理隊(duì)伍。

職位要求:

(1)大學(xué)本科及以上學(xué)歷,兩年以上商業(yè)銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),年齡38周歲以下;

(2)熟悉國家經(jīng)濟(jì)政策、金融理論和現(xiàn)代商業(yè)銀行風(fēng)險(xiǎn)管理知識;了解法律、信貸專業(yè)知識及實(shí)務(wù),具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)防范意識;

(3)具有一定的組織協(xié)調(diào)能力、綜合分析能力、溝通說服能力;

(4)具有中級以上職稱任職資格者優(yōu)先;

(5)品行端正,無任何違規(guī)違紀(jì)行為,符合交通銀行親屬回避規(guī)定。

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