截止日期：2013-04-30
職位描述：
(1)根據(jù)年度業(yè)務(wù)規(guī)劃，擬定分行各經(jīng)營部門的執(zhí)行計劃，確保業(yè)務(wù)管理的政策得到有效貫徹；
(2)加強與總行、省分行公司業(yè)務(wù)部和分行各經(jīng)營部門的主管溝通，確保管理政策取得良好效果；
(3)完善公司、個金、國際、電銀業(yè)務(wù)的工作流程，加強集團客戶管理，控制業(yè)務(wù)風險；
(4)強化全行客戶經(jīng)理的統(tǒng)一管理，提高客戶經(jīng)理的素質(zhì)，提升全行業(yè)務(wù)的整體競爭力；
(5)組織策劃目標客戶、重點項目以及公司金融產(chǎn)品的營銷推廣方案，提高對公業(yè)務(wù)的市場占有率；
(6)推動分行各經(jīng)營部門營銷方案的實施，以取得營銷業(yè)務(wù)的良性、有序發(fā)展。
職位要求：
(1)大學本科及以上學歷，年齡38周歲以下；
(2)金融、經(jīng)濟、管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
(3)銀行在職人員，具有七年以上銀行工作經(jīng)驗，三年以上相關(guān)管理工作經(jīng)驗，熟悉個金業(yè)務(wù)；
(4)具有初級以上職稱；
(5)具有較強的分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、團隊領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通協(xié)調(diào)能力；
(6)身體健康，形象氣質(zhì)好，品行端正，無任何違規(guī)違紀行為；符合交通銀行親屬回避規(guī)定。
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