【社會招聘】支行副行長
地點：六安市
人數(shù)：2人
截止日期：2013-05-20
職位描述：
(1)負(fù)責(zé)貫徹落實分行對整體工作的各項部署，全面負(fù)責(zé)支行各項日常工作的管理和經(jīng)營指標(biāo)的落實完成；
(2)負(fù)責(zé)貫徹落實分行的有關(guān)政策、規(guī)定和業(yè)務(wù)流程，組織協(xié)調(diào)工作中的資源配置及監(jiān)督執(zhí)行；
(3)負(fù)責(zé)抓好本支行的各項業(yè)務(wù)，加強內(nèi)部協(xié)調(diào)，解決客戶需求。在拓展業(yè)務(wù)的同時，防范控制經(jīng)營風(fēng)險；
(4)負(fù)責(zé)保障業(yè)務(wù)的順利開展和安全經(jīng)營，定期訪問客戶，動態(tài)跟蹤管理。及時了解情況，注意市場變化；
(5)負(fù)責(zé)本支行員工隊伍建設(shè)，建設(shè)良好的企業(yè)文化；
(6)具有高度的工作責(zé)任心和團隊合作精神。
職位要求：
(1)全日制大學(xué)本科學(xué)歷，年齡38周歲以下，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件；
(2)金融、經(jīng)濟、財會、管理、市場營銷等相關(guān)經(jīng)濟管理專業(yè)，熟悉金融、經(jīng)濟基礎(chǔ)知識；
(3)5年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷，2年以上相關(guān)管理崗位經(jīng)歷；
(4)熟悉金融政策法規(guī)，具備較強的組織協(xié)調(diào)、團隊管理和溝通能力，良好的語言及文字表達能力；
(5)具備較強的營銷拓展能力、對市場的分析判斷及把握能力；
(6)身體健康，品行端正，無任何違規(guī)違紀(jì)行為；符合交通銀行親屬回避規(guī)定。
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