為加強我縣事業(yè)單位人才隊伍建設，優(yōu)化專業(yè)技術人才結構，保證事業(yè)單位新增人員素質，增強事業(yè)單位活力，根據(jù)國家《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》、《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》以及《遵義市事業(yè)單位公開考試招聘新增人員暫行辦法》有關規(guī)定，結合我縣事業(yè)單位2013年新增人員計劃和本縣實際，經(jīng)縣人民政府研究同意并報經(jīng)市人力資源和社會保障局核準，特制定《桐梓縣2013年面向社會公開考試招聘事業(yè)單位工作人員簡章》（以下簡稱《招考簡章》）：

一、工作原則及程序

招考工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察政審相結合的辦法進行，實行公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度。招考工作按照“編制招考計劃、發(fā)布招考公告、報名、資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢、考察政審、公示、聘用審批”的程序進行。

二、招聘單位及職位

本次事業(yè)單位公開招聘人員244名（教師職位141名、其它事業(yè)單位職位103名），其中面向在桐梓縣服務2年及以上的基層服務項目人員（“一村一名大學生工程”、“選聘高校畢業(yè)生到村任職計劃”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”）招聘人員4名。具體崗位詳見《2013年桐梓縣公開考試招聘事業(yè)單位人員職位表》和《2013年桐梓縣公開考試招聘教師職位表》（見附件）。

三、招考對象的基本條件和資格

（一）基本條件

1、思想政治素質好，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，有正確的世界觀、人生觀和價值觀，認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，具有一定的政治理論素質。

2、思想解放，求真務實，勤政廉潔，依法辦事，具有良好的思想作風和工作作風。

3、品行端正，忠于職守，樂于奉獻，熱愛基層工作，具有為人民服務的精神。

4、身體健康，具有正常履行職責的身體條件。

（二）報考條件

1、具有中華人民共和國國籍，具體戶籍不限。

2、擁護中華人民共和國憲法，自覺遵紀守法，無違法亂紀行為。

3、年齡在18周歲以上（1995年4月25日及以前出生）、35周歲以下（1977年4月25日及以后出生）。

4、報考基層服務項目人員相應職位必須在所服務鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作滿兩年以上（含兩年），且年度考核為稱職以上等次。

5、具備擬報考職位所需的其他資格條件。

（三）以下人員不得報考

1、桐梓縣機關、事業(yè)單位的在編在職人員。

2、定向到具體行業(yè)或事業(yè)單位的2013屆大中專畢業(yè)生。

3、現(xiàn)役軍人、在讀的非應屆大中專及以上畢業(yè)生。

4、截止2013年4月25日仍在崗的“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”人員。

5、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員。

6、曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員。

7、不符合招考崗位有關條件要求的人員。

8、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位新增人員的人員

四、報名、資格審查

（一）報名

報名工作由桐梓縣人事考試中心負責組織，資格審查由招考辦抽人具體負責。

1、報名時間：

2013年4月25日—4月28日和5月2日—5月3日，具體時間為上午8:30-11:30,下午14：00-17:30。

2、報名地點：

（1）報考教師職位在桐梓縣教育和科學技術局辦公大樓一樓進行。

（2）其他職位在桐梓縣人力資源和社會保障局三樓人事考試中心進行。

3、報名方式：現(xiàn)場報名。

4、報名要求：按照公布的條件和要求，報考人員須持《畢業(yè)證書》、《學位證書》（2013年應屆畢業(yè)生可持《就業(yè)推薦表》）、有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍證明）、戶口簿原件及復印件、相應的《教師資格證》（2013年應屆畢業(yè)生可在2013年7月31日前提供）。報考基層服務項目人員還需提供鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務期間的在崗服務證明，由出具證明人員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記和項目管理部門負責人簽名并加蓋公章。報考人員報名時提交的有關證件必須與筆試、面試時使用的證件一致。

報考人員按要求填寫《報名表》，在報名地點統(tǒng)一電子攝像?！秷竺怼诽顚懶畔⒉徽鎸?、不完整或填寫錯誤的，責任自負；由他人代報的，若報名信息出現(xiàn)上述情況，視同報考人員本人填寫，由報考人員本人承擔責任。

5、報名費用：每人100元。

（二）資格審查

招聘單位組織工作人員根據(jù)本《招考簡章》要求，對報考人員是否符合報考崗位所需資格條件進行審查，經(jīng)審查符合報考條件的報考人員，由資格審查人員在報考人員填寫的《報名表》上簽署“同意報名”意見；若因資格審查失誤導致不符合條件的報考人員進入考試環(huán)節(jié)的,經(jīng)復核確認后，該報考人員考試成績作無效處理。

報名截止后，擬開考職位符合招聘崗位條件的報考人數(shù)與該崗位計劃招聘數(shù)必須達到3:1比例（即開考比例）才能開考。如低于3：1的，則對該崗位計劃予以調減或取消。開考比例按報名時符合條件能獲得準考證的人數(shù)為準，報考者由于自身原因未參加筆試的，計入開考比例，其筆試不計成績。招聘崗位調減、取消或其它相關條件的調整情況在桐梓縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站上向社會公布。報考人員原報考的崗位被取消后，經(jīng)本人同意，可調整到符合報考條件的其他崗位參加考試，若本人不同意調整或不符合其他招考崗位條件的，退還其報名費。

（三）準考證發(fā)放

報考人員由桐梓縣人事考試中心核發(fā)準考證。報考人員請于2013年5月9日—10日憑有效《居民身份證》和報名費憑據(jù)到報名點領取準考證，不另行通知，逾期不領者，視為自動放棄。

五、筆試

筆試為閉卷考試，成績按照百分制計算。

筆試科目為《公共基礎知識》。筆試成績占總成績的50%。

筆試時間為2013年5月12日上午9：00—11：30。

筆試具體地點見《筆試準考證》?？忌毻瑫r持有效《居民身份證》和《筆試準考證》方能進入考場參加考試。

筆試結束后，根據(jù)考生筆試成績從高到低按招考職位計劃數(shù)1：3的比例確定參加面試人員；如遇某職位進入面試人員末位考生筆試成績并列的，共同參加面試。

六、面試和總成績計算

（一）面試

（1）時間：見《面試準考證》

（2）地點：見《面試準考證》

（3）內容：主要采取結構化面試、說課（專業(yè)技能測試）等形式進行。報考高中教師職位的采取說課方式進行面試，說課內容為高一年級所報職位相關學科；報考普通高中招考的音樂、體育、美術、計算機專業(yè)職位的教師和職高及幼兒院教師職位的采取說課+所報職位相關的專業(yè)技能綜合測試的方式進行面試；其他事業(yè)單位采取結構化面試的方式進行。面試成績按百分制計算，面試成績占總成績的50%。

面試時須同時持有效《居民身份證》和《面試準考證》方能參加面試。

（二）總成績計算

考生總成績按百分制計算：總成績=筆試成績50%＋面試成績50%。

筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。

七、體檢

體檢根據(jù)崗位招考計劃數(shù)按總成績由高到低等額確定體檢對象，報考同一職位考生末位總成績出現(xiàn)并列的，取筆試高者確定體檢對象，如筆試成績也并列的報縣政府同意后再組織并列人員進行面試取第二次面試成績高者進入體檢。體檢必須在招考辦指定的醫(yī)院、在規(guī)定時間內進行并出具體檢結論。其他體檢結論、鑒定一律不予認可。體檢標準按《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》及《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊執(zhí)行〉（試行）的通知》的有關規(guī)定執(zhí)行。招聘單位或主管部門應在醫(yī)院確認體檢結論后，及時將體檢不合格的項目告知體檢不合格人員。初次確認不合格的，本人可在一周內提出書面申請，經(jīng)縣招考辦同意后予以復查一次。體檢確定不合格者，取消聘用資格，不再遞補。體檢費用由考生自理，體檢時間由招考辦另行通知。

八、考核政審

考核政審工作由招聘單位或主管部門具體負責實施?？己苏彂斀M成考核政審組，考核政審組由兩人以上組成。體檢合格人員確定為考核政審對象，考核政審內容主要包括考生政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、學習和工作表現(xiàn)以及是否需要回避等?？己苏彆r還須進一步核實是否符合規(guī)定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

考核政審組應當廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考核政審材料，提出聘用建議意見。

在考核政審中發(fā)現(xiàn)下列情況之一的考生，考核政審不合格，由招聘單位或主管部門報縣招考辦審定，取消該考生進入下一環(huán)節(jié)資格，不再遞補。

1、不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持高度一致的人員。

2、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員。

3、曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員。

4、近三年在機關、事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反考試紀律行為的人員。

5、違法計劃生育政策的人員。

6、涉嫌違法違紀，正在接受相關部門立案調查的人員。

7、定向到具體行業(yè)或單位的2013屆大中專畢業(yè)生；報名時仍在崗的“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”人員。

8、在讀的非應屆大中專及以上畢業(yè)生。

9、提供虛假證明材料的。

10、截止到2013年7月31日應屆畢業(yè)生未能提供畢業(yè)證、教師資格證和人事檔案的。

11、不符合招考崗位所需資格條件的人員。

12、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的人員。

九、公示

經(jīng)筆試、面試、體檢、考核政審合格的考生，確定為擬聘用人員，由縣人力資源和社會保障局張榜公示，并在桐梓縣人民政府網(wǎng)站上進行為期7天的公示，接受社會監(jiān)督。公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再研究是否聘用。

十、聘用

對擬聘人員公示結果不影響聘用的，由招聘單位的主管部門按規(guī)定報縣人力資源和社會保障局審核，由縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一上報遵義市人力資源和社會保障局審批后，辦理聘用手續(xù)，按照崗位簽訂聘用合同，2013年應屆畢業(yè)生，待取得畢業(yè)證后，再按照相應程序辦理聘用手續(xù)。

十一、紀律監(jiān)督

招聘工作嚴格按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則進行，堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果，接受同級人大、政協(xié)、紀檢監(jiān)察機關及新聞單位和社會的監(jiān)督。嚴格遵守保密規(guī)定和回避制度。

對違反聘用規(guī)定和紀律的工作人員，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育或紀律處分；對違反聘用規(guī)定和紀律的考生，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育、取消考試資格、不予聘用或取消聘用等處理，其中有考場舞弊行為或提供報考虛假材料的報考人員，三年內不得報名參加我縣機關、事業(yè)單位招考。構成犯罪的，移交司法機關處理。

十二、本招考簡章由桐梓縣公開招考錄（聘）用機關事業(yè)單位工作領導小組負責解釋。

咨詢電話：0852—6656687， 6653262（考試中心）

監(jiān)督電話：0852--6622973（紀檢部門）

2013年遵義市桐梓縣公開考試招聘事業(yè)單位人員職位表

2013年遵義市桐梓縣公開考試招聘教師職位表

桐梓縣人力資源和社會保障局

2013年4月18日

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