2013年嘉興海寧市園林管理處招聘編制外崗位合同工簡章
來源:海寧市人才網 閱讀:1098 次 日期:2013-04-20 10:59:39
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海寧市園林管理處為海寧市住房和城鄉(xiāng)規(guī)劃建設局下屬事業(yè)單位。因工作需要,現面向社會公開招聘編制外崗位合同工4名(園林綠化崗位2名、綠化工程崗位1名、辦公室崗位1名),工資待遇不低于全市最低標準。具體事項如下:

一、報名時間、地點

報名時間:2013年5月6日— 5月10日

上午:8:30—11:00;下午13:30-16:30

報名地點:市園林管理處209室(海寧市南苑路400號)

二、招聘條件

1.遵紀守法,作風正派,品貌端正,身體健康,責任心強,能勝任本職工作。

2.園林綠化崗位專業(yè)要求:園林、風景園林、園林技術、園藝專業(yè)。

綠化工程崗位專業(yè)要求:市政工程、土木工程、園林工程技術專業(yè)。

辦公室崗位專業(yè)要求:文秘、漢語言文學、行政管理專業(yè)。

3.大專及以上學歷,海寧市戶籍,18-35周歲(1977年5月 6日至1995年5月6日期間出生)。

三、招聘錄用辦法

1.資格審查。應聘人員憑本人身份證、戶口簿、學歷證書、計算機等級證書等原件和復印件報名。報名者須提供近期一寸照片兩張,并填寫《海寧市編制外崗位合同工招聘報名表》。

2.考試:考試根據報名情況決定,如報名人數超過或等于應招人數10倍的,采用筆試和面試相結合的辦法進行。

筆試總分100分,內容為社會綜合知識。筆試后根據成績從高分到低分以1∶3比例確定面試對象。面試內容為:公共知識,面試總分為100分,合格分為60分。面試后根據筆試、面試成績各占50%計算綜合成績,按綜合成績從高分到低分以1∶1比例確定體檢、考察對象(當綜合成績相同時,以筆試成績高者確定為體檢對象)。如綜合成績低于60分的,不予聘用。

體檢標準參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉發(fā)人事部衛(wèi)生部關于印發(fā)公務員錄用體檢通用標準(試行)的通知》(浙人公〔2005〕68號)及人力資源社會保障部、衛(wèi)生部《修訂公務員錄用體檢通用標準(試行)及公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。

體檢、考察期間出現不合格者,按綜合成績從高分到低分依次替補。

如報名人數不到應招人數10倍的,采用直接面試的辦法進行,面試成績?yōu)榫C合成績。

3.擬聘用對象必須在聘用通知書規(guī)定的時間內辦理報到手續(xù),逾期不報到者,視作自動放棄。聘用后簽訂勞動合同,并實行試用期制度,試用期滿后經考核不合格的解除勞動合同。

咨詢電話:87232891

監(jiān)督電話:87287030

海寧市住房和城鄉(xiāng)規(guī)劃建設局

二〇一三年四月十八日

更多信息請查看浙江省事業(yè)單位招聘網

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