根據(jù)浙江省人事廳關(guān)于印發(fā)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（浙人才〔2007〕184號(hào)）精神，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位（國有企業(yè)）工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

2013年慶元縣事業(yè)單位（國有企業(yè)）公開招聘工作人員88名，其中：縣屬事業(yè)單位工作人員68名，鄉(xiāng)鎮(zhèn)下屬事業(yè)單位工作人員10名，國有企業(yè)工作人員10名。

具體的招聘崗位（專業(yè)）、人數(shù)和招聘條件詳見附件1。

二、招聘范圍、對(duì)象和條件

（一）招聘范圍、對(duì)象

1、麗水市戶籍（含曾有麗水市戶籍）的社會(huì)人員（以2013年4月20日的戶口所在地為準(zhǔn)），具體條件詳見附件1；

2、麗水市生源的全日制普通高校畢業(yè)生（生源地是指經(jīng)高考、被高校錄取時(shí)戶口所在地）；

3、慶元縣國有企事業(yè)單位在職人員；

4、目前在我縣服務(wù)的大學(xué)生志愿者視同具有慶元縣戶籍；

5、研究生畢業(yè)、并具有碩士以上學(xué)位的人員，戶籍不限；

6、部分招聘崗位招聘范圍、對(duì)象采取限制或放寬的條件詳見附件1；

7、截至2013年4月20日，現(xiàn)役軍人、在全日制普通高校就讀的非2013年應(yīng)屆畢業(yè)生不能報(bào)考，在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2013年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考。

委培生報(bào)考須征得委托培養(yǎng)單位同意；通過自學(xué)考試、成人教育、電視大學(xué)等非全日制普通高校學(xué)歷考試的人員，在2013年4月20日前取得畢業(yè)證書的可按社會(huì)人員報(bào)考;在職人員報(bào)考必須提供工作單位和主管部門的書面意見。

（二）招聘條件

1、思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，能堅(jiān)決貫徹黨的路線和方針政策；

2、遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派；

3、身體健康，能適應(yīng)所報(bào)考崗位的工作需求；

4、年齡為18至35周歲（1977年4月20日至1995年4月20日出生）；

5、具有?？萍耙陨蠈W(xué)歷；

6、具有招聘崗位（專業(yè)）所需學(xué)歷和專業(yè)等其他資格條件。

三、招聘辦法

貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考察、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。具體程序：

（一）報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2013年4月20日—21日上午8：30—12：00，下午14：30—17：00。報(bào)名全部采取現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行。

2、報(bào)名地點(diǎn)：慶元縣人力資源和社會(huì)保障局公務(wù)員管理科。

3、報(bào)名辦法：采取現(xiàn)場報(bào)名方式。應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名需憑本人身份證、戶口簿、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（省外高校畢業(yè)生可持省級(jí)教育行政部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》）、戶口簿（或印有本人戶口信息的戶口簿頁面）等相關(guān)證件（證明）原件及復(fù)印件；社會(huì)人員應(yīng)提供本人身份證、戶口簿（或印有本人戶口信息的戶口簿頁面）、學(xué)歷學(xué)位證書、任職資格證書等相關(guān)證件（證明）原件及復(fù)印件。報(bào)名時(shí)需交近期免冠一寸照片2張，并按規(guī)定繳納考試考務(wù)費(fèi)80元/人。確有特殊原因，可委托他人代報(bào)，代報(bào)者除攜帶上述相關(guān)證件等材料外，還需提供委托書并出示委托人、被委托人身份證原件和復(fù)印件。

4、報(bào)考人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)3倍的崗位,將酌情核減招聘計(jì)劃或不開考，對(duì)少數(shù)專業(yè)特殊的專業(yè)技術(shù)崗位，根據(jù)實(shí)際情況確定。核減或取消招聘計(jì)劃將在慶元縣政府門戶網(wǎng)站予以公布。對(duì)不開考崗位的報(bào)名人員，允許改報(bào)其他符合條件的崗位（改報(bào)時(shí)間截止2012年4月29日下午17：00）。

5、注意事項(xiàng)：

（1）報(bào)考人員不能使用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名；報(bào)名與考試使用的身份證必須一致，每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位。

（2）報(bào)考人員應(yīng)對(duì)提交的本人信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡提供虛假信息或材料通過資格審查的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或聘用資格。

（二）筆試

1、領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：2013年5月13日上午8：30—12：00，下午14：30—17：00。

2、筆試時(shí)間：2013年5月18日，筆試每門實(shí)行百分制。報(bào)考人員攜帶準(zhǔn)考證和身份證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間地點(diǎn)參加考試。

3、筆試科目：報(bào)考記者崗位的考生筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》和《新聞寫作》；報(bào)考其它崗位的考生筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》和《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》。

（三）面試

筆試結(jié)束后，由縣組織人事部門統(tǒng)一劃定筆試總成績合格分?jǐn)?shù)線，報(bào)考記者崗位的考生筆試成績:筆試成績=綜合基礎(chǔ)知識(shí)成績×40％+ 新聞寫作成績×60％；報(bào)考其它崗位的考生按下列方法計(jì)算考生筆試成績:筆試成績=綜合基礎(chǔ)知識(shí)成績×50％+職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)成績×50％。然后由縣組織人事部門按招聘計(jì)劃數(shù)1:3（招聘計(jì)劃4名及以下的按1：3，5名及以上的按1：2）的比例從高分到低分確定面試對(duì)象。

面試實(shí)施前，若取得面試資格的人員確定不參加面試的，將在該崗位（專業(yè)）中從高分到低分依次予以遞補(bǔ)。

面試由縣組織人事部門統(tǒng)一組織。面試形式、時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。面試成績滿分為100分，合格為60分?？忌鷳{面試通知書和本人身份證參加面試。在領(lǐng)取面試通知書時(shí)需對(duì)學(xué)歷進(jìn)行審核（網(wǎng)上查詢驗(yàn)證）。

（四）確定考試入圍人員

面試結(jié)束后，組織人事部門按考生筆試、面試成績各占50%的比例計(jì)算總成績（滿分100分，計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入）。然后按招聘崗位（專業(yè)）計(jì)劃數(shù)1：1的比例從高分到低分（若總成績相等以筆試成績高的排位在前）確定體檢、考察對(duì)象。

（五）體檢、考察

體檢由縣組織人事部門統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢工作參照?qǐng)?zhí)行人力社保部、衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）。

報(bào)考人員的體檢參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（浙人公〔2005〕68號(hào)）及人力資源社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《修訂公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理；報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。

考察工作參照《浙江省公務(wù)員錄用考察細(xì)則（試行）》執(zhí)行。

體檢、考察有放棄或不合格的，在該崗位（專業(yè)）面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（六）公示、聘用

體檢、考察后，根據(jù)體檢、考察結(jié)果，按總成績從高分到低分擇優(yōu)確定聘用對(duì)象。擬聘用對(duì)象在慶元縣政府門戶網(wǎng)站公示7天。定向在崗大學(xué)生“村官”考錄的職位，在擬聘用人員所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）公示7天。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

報(bào)考人員在接到聘用通知后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。無正當(dāng)理由逾期者，取消聘用資格，不再遞補(bǔ)。普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生憑畢業(yè)證書、畢業(yè)生檔案等辦理聘用手續(xù)，不能在2013年9月30日前取得報(bào)考崗位（專業(yè)）規(guī)定的學(xué)歷、學(xué)位證書的，取消聘用資格。

崗位聘用實(shí)行最低服務(wù)年限制度，聘用最低服務(wù)年限為5周年（含試用期）。

特別提示：招聘過程相關(guān)信息僅在本次招聘信息指定發(fā)布網(wǎng)站公布，請(qǐng)報(bào)考人員隨時(shí)自行留意，不再另行電話通知。本次招聘信息指定發(fā)布網(wǎng)站：慶元縣政府門戶網(wǎng)站（網(wǎng)址：www.zjqy.gov.cn）

本公告由中共慶元縣委組織部、慶元縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：慶元縣人力資源和社會(huì)保障局公務(wù)員管理科：0578—6122610

中共慶元縣委組織部干部綜合科：0578—6122592

中共慶元縣委組織部

慶元縣人力資源和社會(huì)保障局

二〇一三年四月十二日

附件：1、2013年慶元縣事業(yè)單位（國有企業(yè)）公開招聘工作人員需求計(jì)劃表

2、2013年慶元縣事業(yè)單位（國有企業(yè)）公開招聘工作人員報(bào)名表（請(qǐng)用A4紙打印填寫）

附件下載易賢網(wǎng)溫馨提示：

《2013年慶元縣事業(yè)單位（國有企業(yè)）公開招聘工作人員報(bào)名表》來源于中國慶元網(wǎng)，最近更新2013年4月12日。

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