貴陽國家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)2013年派遣人員招聘公告
來源:貴陽國家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū) 閱讀:919 次 日期:2013-04-16 16:36:24
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貴陽國家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)(以下簡稱貴陽國家高新區(qū))1992年經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)成立,是全國105個國家級高新區(qū)之一,是貴州省內(nèi)唯一的國家級高新區(qū)和唯一的人才特區(qū),位于貴陽市觀山湖區(qū)長嶺南路?,F(xiàn)因工作需要,貴陽國家高新區(qū)委托貴州林城人才派遣有限責(zé)任公司招聘12名派遣制工作人員。

一、招聘條件

1、具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會主義,具有為人民服務(wù)的思想,遵紀(jì)守法,有良好的愛崗敬業(yè)精神。

2、具有全日制普通高校本科及以上學(xué)歷,并取得相應(yīng)學(xué)位。

3、具有兩年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗,身體健康。

4、年齡在18周歲以上(1995年3月1日及以前出生)、35周歲以下(1977年2月28日及以后出生)。

5、具備崗位所需的其他資格條件。

6、具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的人員,經(jīng)區(qū)派遣人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后,可適當(dāng)放寬資格條件。

二、招聘程序

(一)報名

1、報名時間:2013年4月16日至19日。

2、報名方式:登錄貴陽人力資源網(wǎng):www.gyrc.com.cn或貴陽國家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)網(wǎng):www.gyhtz.gov.cn,自行下載并如實填寫《貴陽國家高新區(qū)招聘派遣人員報名表》并附本人近期免冠2寸正面證件電子照片(藍(lán)底、jpg格式、20KB以下),發(fā)送至貴陽國家高新區(qū)應(yīng)聘郵箱。

產(chǎn)業(yè)發(fā)展局:gygxqcf@163.com

科技創(chuàng)新促進(jìn)局:gygxqkjj@163.com

招商合作局:gygxqzs@163.com

公共事務(wù)局:gygxqgs@163.com

郵件必須注明文件名,格式為:“姓名+學(xué)歷+應(yīng)聘部門+崗位代碼”。

(二)擇優(yōu)初選

區(qū)派遣人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)工作實際,嚴(yán)格按照招聘崗位需求條件,對應(yīng)聘人員材料進(jìn)行擇優(yōu)初選。

(三)資格審查

通知進(jìn)入初選應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。應(yīng)聘人員須提供學(xué)歷學(xué)位證書、個人身份證、崗位所需的相關(guān)證件原件及復(fù)印件各1份,近期一寸免冠藍(lán)底照片三張,以及能證明工作經(jīng)歷和工作能力的相關(guān)資料。

(四)筆試

初選應(yīng)聘人員資格審查合格后,以不低于1:3比例通知其到高新區(qū)進(jìn)行筆試。筆試由區(qū)派遣人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織進(jìn)行。

筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識》和《專業(yè)知識》,考試不指定參考書,滿分各為100分。

(五)面試

筆試結(jié)束后,按照1:3比例從高分到低分依次確定面試人選。面試由區(qū)派遣人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織進(jìn)行。

總成績按百分制計算,《公共基礎(chǔ)知識》成績占30%、《專業(yè)知識》成績占40%、面試成績占30%,總成績將在貴陽國家高新區(qū)網(wǎng)站上公布。

(六)派遣聘用

面試結(jié)束后,按1:2比例以總成績從高分到低分依次確定試崗人選,進(jìn)行15個工作日試崗考核。經(jīng)考核合格人員,按1:1比例,由貴州林城人才派遣有限責(zé)任公司按規(guī)定安排體檢,體檢合格后,與貴州林城人才派遣有限責(zé)任公司簽定勞動合同,派遣至貴陽國家高新區(qū)工作。

三、工資待遇

1、本次招聘按《勞動法》及《勞動合同法》相關(guān)規(guī)定,由用人單位通過貴州林城人才派遣有限責(zé)任公司為聘用人員繳納“五險一金”和發(fā)放勞動報酬。

2、試用期轉(zhuǎn)正后年收入約10萬元人民幣(含年度獎金及“五險一金”等)。試用期報酬按月薪的80%發(fā)放。

四、本招聘公告由貴陽國家高新區(qū)組織人事部門負(fù)責(zé)解釋。

附件:

貴陽國家高新區(qū)2013年招聘派遣人員崗位情況表

貴陽國家高新區(qū)派遣人員應(yīng)聘報名表

《貴陽國家高新區(qū)派遣人員應(yīng)聘報名表.doc》來源于貴陽國家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū),最近更新2013年4月16日。

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