為進(jìn)一步深化干部人事制度改革，促進(jìn)干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)改善，根據(jù)工作需要，按照干部調(diào)配的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)縣人民政府同意，決定面向全縣公開(kāi)遴選21名工作人員。為確保遴選工作順利進(jìn)行，特制訂本實(shí)施方案。

一、遴選工作組織形式

為加強(qiáng)遴選工作組織領(lǐng)導(dǎo)，成立沿河土家族自治縣部分事業(yè)單位面向全縣公開(kāi)遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡(jiǎn)稱本次公開(kāi)遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組），負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)本次遴選工作開(kāi)展。具體工作由縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同用人單位按有關(guān)規(guī)定的條件、程序和方法以及本實(shí)施方案組織實(shí)施。

二、工作原則

遴選工作實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)性差額遴選，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、人崗相適的選人標(biāo)準(zhǔn)和“民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。

三、遴選人數(shù)及職（崗）位

本次計(jì)劃遴選工作人員共計(jì)21名，遴選職（崗）位詳見(jiàn)《2013年沿河土家族自治縣部分事業(yè)單位面向全縣公開(kāi)遴選工作人員職（崗）位一覽表》（附件1）。

四、遴選范圍和條件

（一）遴選范圍

截止報(bào)名時(shí)，本縣范圍內(nèi)仍在編、在職（崗）且由財(cái)政全額撥款的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位除工勤人員外的工作人員。

（二）報(bào)考者應(yīng)具備的資格條件

1.政治素質(zhì)好，堅(jiān)決擁護(hù)和認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，自覺(jué)遵守國(guó)家法律法規(guī)；

2.勤奮敬業(yè)，品行端正，熟悉和熱愛(ài)所報(bào)考職（崗）位；

3.年齡在35周歲以下（1978年4月18日以后出生）；

4.在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作年限滿三年（2010年4月18日及以前參加工作）；

5.近三年年度考核均為稱職（合格）及以上（試用期除外）；

6.具有正常履行職責(zé)的身體條件；

7.符合遴選職（崗）位所要求的其他資格條件。

具有以下情形之一的，不得報(bào)考：

1.機(jī)關(guān)、事業(yè)單位新招錄（聘）在試用期內(nèi)的人員；

2.截止2013年4月18日仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員；

3.受處分期間或未滿影響期限的；

4.正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的；

5.法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形；

6.不符合遴選職（崗）位所要求的其他資格條件。

五、遴選程序

遴選工作按照發(fā)布信息、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、考察、公示、辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)的程序進(jìn)行。

（一）發(fā)布信息

在沿河縣人民政府網(wǎng)、電視臺(tái)公開(kāi)發(fā)布遴選工作信息。

（二）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2013年4月18日至19日（上午8∶30—11∶30，下午14∶30—17∶30）。

2.報(bào)名地點(diǎn)：沿河土家族自治縣人力資源和社會(huì)保障局七樓考試指導(dǎo)中心。

3.報(bào)名須提交以下材料：

（1）本人有效《居民身份證》、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)等相關(guān)材料原件及1份復(fù)印件；

（2）報(bào)考者需如實(shí)填寫《2013年沿河自治縣部分事業(yè)單位公開(kāi)遴選工作人員報(bào)名表》。報(bào)名表直接登陸沿河縣人民政府網(wǎng)下載（見(jiàn)附件2）。所在單位及主管部門需簽署同意報(bào)考意見(jiàn)；

（3）近期同底1寸免冠正面證件照3張（報(bào)名表上貼1張）；

（4）每位報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名，并交報(bào)名費(fèi)100元；

（5）其他職（崗）位遴選條件要求的印證材料。

（三）資格審查

由縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名人員的資格條件、相關(guān)材料進(jìn)行審查，并對(duì)遴選職位報(bào)名情況和通過(guò)審查人員名單及報(bào)名相關(guān)材料進(jìn)行復(fù)審。

資格審查合格人員與計(jì)劃遴選職位比例達(dá)到1: 3及以上方可開(kāi)考。資格審查結(jié)束后，達(dá)不到規(guī)定比例的，經(jīng)本次公開(kāi)遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，相應(yīng)調(diào)減或取消該遴選職位。

資格審查貫穿整個(gè)遴選工作過(guò)程，如報(bào)考者隱瞞信息或提供虛假信息的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考者遴選資格。

（四）筆試

1.筆試由縣人力資源和社會(huì)保障局按有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一組織實(shí)施，筆試時(shí)間及地點(diǎn)見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。

2.筆試采取閉卷方式進(jìn)行，總分100分。筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》。筆試內(nèi)容包括政策理論、法律法規(guī)、公文寫作、職業(yè)道德等。2013年4月25日—26日到報(bào)名處領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。

3.筆試成績(jī)將在沿河縣人民政府網(wǎng)上公布。

（五）面試

按遴選名額，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按1:2的比例依次確定面試人選。若最后一名筆試成績(jī)出現(xiàn)并列，則并列人員同時(shí)參加面試。

面試以結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。主要考察考生的邏輯思維能力、綜合分析能力、新環(huán)境適應(yīng)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力及工作態(tài)度等，滿分100分。

報(bào)考者須同時(shí)持有效《居民身份證》和《準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（六）總成績(jī)計(jì)算

總成績(jī)計(jì)算方式為：筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%；成績(jī)計(jì)算均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

報(bào)考人員須參加本方案規(guī)定所有考試，如未參加其中任一項(xiàng)考試的，視為自動(dòng)放棄遴選資格，則取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

（七）考察

考察對(duì)象按總成績(jī)從高分到低分1:1的比例確定。同一職（崗）位報(bào)考者總成績(jī)出現(xiàn)末位并列的，以筆試成績(jī)高者列為考察對(duì)象?！?/P>

考察工作由本次公開(kāi)遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組派出2人以上組成考察組，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、注重?shí)績(jī)的原則，到考察對(duì)象所在單位對(duì)考察對(duì)象德、能、勤、績(jī)、廉進(jìn)行全面考察，在查閱個(gè)人檔案的基礎(chǔ)上如實(shí)寫出考察報(bào)告?？疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確?？疾觳缓细竦模∠噙x資格，不再遞補(bǔ)。

（八）公示和辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)

1.公示。根據(jù)考察情況，確定擬遴選的人員，并在“沿河縣人民政府網(wǎng)”進(jìn)行公示。

2.辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。經(jīng)公示期滿無(wú)反映或反映問(wèn)題不影響遴選的，由縣人力資源和社會(huì)保障局按照規(guī)定程序?qū)徟k理調(diào)動(dòng)手續(xù)（遴選人員實(shí)行三個(gè)月試用期，經(jīng)試用考核不合格的退回原單位）。報(bào)考者本人原是公務(wù)員或參公人員身份的，辦理調(diào)動(dòng)時(shí)轉(zhuǎn)為事業(yè)身份。

六、紀(jì)律要求

遴選工作嚴(yán)格遵守公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照政策規(guī)定、條件標(biāo)準(zhǔn)和工作程序，嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)守紀(jì)律，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象，并主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察、有關(guān)部門及社會(huì)公眾監(jiān)督。對(duì)違反工作紀(jì)律的參考人員、工作人員和其他相關(guān)人員，按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)格追究責(zé)任。

未盡事宜，由本次公開(kāi)遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

咨詢電話：0856—8223374 （縣人社局干部錄用調(diào)配科）

監(jiān)督電話：0856—8220146 （縣紀(jì)委監(jiān)察局）

附件：

2013年銅仁市沿河土家族自治縣部分事業(yè)單位面向全縣遴選工作人員職表

2013年沿河自治縣部分事業(yè)單位公開(kāi)遴選工作人員報(bào)名表

《2013年沿河自治縣部分事業(yè)單位公開(kāi)遴選工作人員報(bào)名表.xls》來(lái)源于沿河土家族自治縣人民政府，最近更新2013年4月12日。

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沿河土家族自治縣人力資源和社會(huì)保障局

2013年4月12日

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