畢節(jié)市人民醫(yī)院2013年招聘工作人員公告
來源:畢節(jié)市人民政府門戶網(wǎng)站 閱讀:1242 次 日期:2013-04-15 15:17:26
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貴州省畢節(jié)市人民醫(yī)院是畢節(jié)市唯一一家集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防保健為一體的西醫(yī)三級甲等綜合醫(yī)院。根據(jù)醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展和工作需要,經(jīng)畢節(jié)市人力資源和社會保障局批準(zhǔn),決定面向社會公開招聘編制內(nèi)工作人員3名。有關(guān)招聘事項如下:

一、招聘職位及人數(shù)

招聘職位3個共3人(詳見《畢節(jié)市人民醫(yī)院公開招聘工作人員職位表》)

二、招聘對象及條件

(一)招聘對象:國家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷往屆畢業(yè)生

(二)招聘條件:

1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛祖國,遵紀(jì)守法,品行端正。

2、熱愛醫(yī)療衛(wèi)生工作,愛崗敬業(yè),具有良好的職業(yè)道德。

3、身體健康,符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件。

4、具有應(yīng)聘職位需要的專業(yè)知識和工作能力。

5、年齡在18周歲以上(1995年12月31日前出生),35周歲以下(1978年1月1日以后出生).

6、符合招聘崗位需要的其他條件。

7、有工作單位者,須有單位同意報考證明

三、招聘原則

招聘工作在畢節(jié)市人力資源和社會保障局、畢節(jié)市衛(wèi)生局的監(jiān)督下,堅持公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則。

四、招聘程序

按照建立招聘領(lǐng)導(dǎo)小組,制定招聘計劃,發(fā)布招聘信息,公開報名時間及資格審查、筆試、面試、體檢、政審、確定擬招聘人員、辦理聘用手續(xù)等程序進(jìn)行。

(一)建立招聘領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)整個招聘工作。

(二)發(fā)布招聘公告。招聘公告將在畢節(jié)市政府網(wǎng)、畢節(jié)市人民醫(yī)院網(wǎng)等媒體上公開發(fā)布。

(三)報名及資格審查

1、報名時間: 2013 年 4 月 15 日至 2013 年 4 月 21 日

上午8:00—12:00,下午2:30—6:00。

2、報名地點(diǎn):畢節(jié)市人民醫(yī)院(原畢節(jié)地區(qū)醫(yī)院)人事科。畢節(jié)市七星關(guān)區(qū),廣惠路112號緊急救援中心8樓

3、報名方式:現(xiàn)場報名

4、報名時需提供的資料:

①本人有效《居民身份證》原件及復(fù)印件或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明原件及復(fù)印件(A4紙復(fù)?。?/P>

②畢業(yè)證、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)資格證原件及復(fù)印件(A4紙復(fù)印)。

③本人近期免冠1寸彩色照片5張。

④有工作單位者,須提供單位同意報考證明。

⑤已婚人員報考須提供由戶籍所在地鄉(xiāng)(鎮(zhèn))計生部門出具的無違反計劃生育政策的證明材料;未婚人員報考須提供未婚證明。

5、報名時,原則上要求本人親自報名和填寫相關(guān)信息,信息填寫不真實、不完整或填寫錯誤的,責(zé)任自負(fù)。因特殊情況請他人代為報名及填寫相關(guān)信息的,視為應(yīng)聘人員本人填寫,并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

6、報名及資格審查工作在畢節(jié)市衛(wèi)生局的指導(dǎo)下,由畢節(jié)市人民醫(yī)院在統(tǒng)一的時間和地點(diǎn)進(jìn)行。

7、應(yīng)聘人員一人只能報考一個職位。各職位報名人數(shù)與該職位計劃招考人數(shù)達(dá)不到3:1比例的,可對該職位進(jìn)行調(diào)整或取消。

8、資格審查貫穿于招聘工作全過程,如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊或提供虛假信息等情況,隨時取消錄用資格。

(三)考試

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行??忌荚嚳偝煽儼垂P試成績占60%,面試成績占40%的比例計算。筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

1、筆試

筆試為閉卷考試,筆試內(nèi)容為各崗位專業(yè)知識。

筆試時間: 2013 年 4 月 27 日。

領(lǐng)準(zhǔn)考證時間:2013年4月25日至4月26日

2、面試

筆試結(jié)束后,根據(jù)筆試成績由高分到低分按各職位計劃數(shù)與該崗位筆試人員1:2比例確定參加面試對象。進(jìn)入面試末位的人員,筆試成績并列的,同時進(jìn)入面試。

面試時間、地點(diǎn): 另行通知。

(四)體檢

根據(jù)面試人員考試總成績由高分到低分按各職位計劃數(shù)與該崗位面試人員1:1比例確定體檢對象。同一職位末位總成績出現(xiàn)并列的,以面試成績高的列為體檢對象。

因體檢不合格出現(xiàn)崗位空缺的,該崗位不再遞補(bǔ)體檢。

體檢在縣級以上醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢費(fèi)自理。

(五)考察

體檢合格人員確定為考察對象,由畢節(jié)市人民醫(yī)院對其進(jìn)行考察??疾靸?nèi)容主要包括考察對象的“德、能、勤、績”,業(yè)務(wù)能力,學(xué)籍檔案和戶籍所在地辦事處或派出所出具的政審材料??疾觳缓细袼杖钡穆毼徊辉龠f補(bǔ)。

在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者,視為考察不合格,取消聘用資格。

1、不能堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的。

2、有犯罪記錄或嚴(yán)重的違法違紀(jì)行為,或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人。

3、被開除人員。

4、現(xiàn)役軍人。

5、弄虛作假,提供虛假材料的。

6、有法律、法規(guī)規(guī)定不能聘用的人員。

五、聘用

經(jīng)筆試、面試、體檢、考核政審合格的人員確定為擬聘用人員,并經(jīng)公示無異議后,由畢節(jié)市人民醫(yī)院上報畢節(jié)市人力資源和社會保障局辦理相關(guān)聘用手續(xù),并簽訂聘用合同,確定人事關(guān)系。確定人事關(guān)系后,受聘人員必須服從醫(yī)院工作安排,并在五年內(nèi)不得報考其他單位或調(diào)離。受聘人員試用期不能勝任工作的,醫(yī)院予以解除聘用合同。

六、紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作嚴(yán)格按照公開、公平、擇優(yōu)的原則,堅持公開報考條件、招考程序、考察結(jié)果“三公開”制度,接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督。堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良行為發(fā)生。

七、以上未盡事宜,由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

八、聯(lián)系方式:

地 址:貴州省畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)廣惠路112號,畢節(jié)市人民醫(yī)院(原畢節(jié)地區(qū)醫(yī)院)人事科

聯(lián)系電話: 0857-8294040 郵政編碼: 551700

聯(lián) 系 人:魯老師、王老師。

附件:

畢節(jié)市人民醫(yī)院2013年公開招聘工作人員職位表

貴州省畢節(jié)市人民醫(yī)院

2013年4月12日

更多信息請查看貴州省事業(yè)單位招聘網(wǎng)

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