為做好2012年度城鎮(zhèn)退役士兵安置工作，根據(jù)《黔東南州城鎮(zhèn)退役義務(wù)兵和復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)士官安置辦法》、《黔東南州事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘實(shí)施細(xì)則（暫行）》，經(jīng)2013年3月14日縣政府專(zhuān)題會(huì)議及2013年3月25日縣委常委會(huì)議研究，決定面向天柱縣2012年度城鎮(zhèn)退役士兵中公開(kāi)招聘5名工勤人員。為做好本次招聘工作，特制定本實(shí)施方案。

一、招聘職位

招聘職位5名：其中邦洞鎮(zhèn)政府1名、甕洞鎮(zhèn)政府1名、遠(yuǎn)口鎮(zhèn)政府1名，坌處鎮(zhèn)政府1名、石洞鎮(zhèn)政府1名。

二、招聘程序及組織實(shí)施

按照筆試、面試、考核、體檢程序進(jìn)行。由縣退伍軍人安置機(jī)構(gòu)和人社、編制部門(mén)共同組織實(shí)施。

三、 招聘對(duì)象及條件

（一）招聘對(duì)象:天柱縣2012年度城鎮(zhèn)退役士兵未安置對(duì)象。

（二）招聘條件：

1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義；

2、遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)不良嗜好，具有為人民服務(wù)的精神；

3、五官端正，身體健康；

四、報(bào)名及資格審查

（一）報(bào)名時(shí)間：2013年4月18日—19日

（二）報(bào)名地點(diǎn)：縣人力資源和社會(huì)保障局人力資源管理股

（三）資格審查：報(bào)考人員需持本人有效《居民身份證》（或有效《臨時(shí)居民身份證》）、退伍證原件和復(fù)印件一份，近期免冠一寸照片3張。報(bào)名時(shí)填寫(xiě)報(bào)名登記表。每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)職位，一個(gè)職位的計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1：3比例的，則對(duì)該職位計(jì)劃予以調(diào)整或取消。體檢結(jié)束后，根據(jù)考生總成績(jī)從高到低的順序及招聘職位計(jì)劃1：1的比例由考生依次選擇聘用單位。

筆試準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間：

2013 年4月25日 —26日

上午8:30-12:00，下午14:00-17:30

筆試準(zhǔn)考證發(fā)放地點(diǎn)：天柱縣人力資源和社會(huì)保障局人力資源管理股。

五、考試

考試分文化考試、面試兩部分。

（一）文化考試（分值100分）。考試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》。

時(shí)間：2013年4月27日上午 9：00 — 11：00

地點(diǎn)：見(jiàn)準(zhǔn)考證

（二）面試（分值100分）。

面試參照公務(wù)員面試形式以結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試時(shí)間為5月5日，面試地點(diǎn)另行通知。

筆試、面試環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺考、違紀(jì)、棄權(quán)等原因致使面試人員達(dá)不到1：3及以上的崗位，考生面試成績(jī)或考生考試總成績(jī)分?jǐn)?shù)（不含加分）達(dá)到60分及以上的可具備體檢資格，但在按規(guī)定比例確定進(jìn)入體檢人員名單時(shí)，仍由具備體檢資格考生的考試總成績(jī)從高分到低分順序確定。

六、考核。

（一）加分。組織考核階段，按黔東南府辦發(fā)[2007]174號(hào)文件第七條規(guī)定在文化考試、面試成績(jī)基礎(chǔ)上進(jìn)行加分。

（二）總成績(jī)計(jì)算?？偝煽?jī)=文化考試成績(jī)+面試成績(jī)+加分。

（三）考核對(duì)象的確定及考核內(nèi)容。根據(jù)綜合得分高低按1：1的比例確定考核對(duì)象。

1、對(duì)報(bào)考人員在待安置期間的遵紀(jì)守法情況進(jìn)行考核，有違規(guī)、違紀(jì)、違法行為的，按照有關(guān)規(guī)定處理。

2、對(duì)照安置對(duì)象的服役檔案，根據(jù)本人在部隊(duì)表現(xiàn)情況進(jìn)行考核。在考核中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，經(jīng)招考辦公室審定，取消聘用資格。

（1）不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致。

（2）有犯罪前科和嚴(yán)重的違規(guī)、違紀(jì)、違法行為，或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人。

（3）有政治、經(jīng)濟(jì)和其他問(wèn)題。

（4）發(fā)現(xiàn)有其他較嚴(yán)重疾病。

（5）組織紀(jì)律渙散，經(jīng)常遲到、早退，無(wú)故曠工。

（6）不符合報(bào)考職位的資格條件。

（7）有違反計(jì)劃生育政策問(wèn)題。

（8）其他經(jīng)招考辦公室研究確定不能聘用的情況。

如出現(xiàn)考核不合格的人員，按本《實(shí)施方案》規(guī)定程序和條件依次遞補(bǔ)。

六、體檢

考核合格人員進(jìn)入體檢，本次體檢參照公務(wù)員招錄體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按黔人發(fā)〔2005〕4號(hào)、黔人社廳通〔2010〕181號(hào)等相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。按本《實(shí)施方案》規(guī)定程序和條件依次遞補(bǔ)。體檢工作統(tǒng)一安排在指定的醫(yī)院進(jìn)行。

體檢時(shí)間另行通知。

七、聘用審批。

經(jīng)文化考試、面試、考核、體檢合格，確定為擬聘用人員，在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示，時(shí)間七天。經(jīng)公示不影響聘用的，由縣安置辦辦理安置工作手續(xù)，并送縣人力資源和社會(huì)保障局備案。

八、招考經(jīng)費(fèi)

本次招考不收任何費(fèi)用。招考所需費(fèi)用由縣財(cái)政承擔(dān)。

九、紀(jì)律監(jiān)督

招考工作接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門(mén)及社會(huì)監(jiān)督，如有違紀(jì)情況發(fā)生，對(duì)違紀(jì)考生則取消聘用資格，對(duì)違紀(jì)的有關(guān)工作人員給予紀(jì)律處分。

十、未盡事宜由天柱縣人力資源和社會(huì)保障局、天柱縣退伍安置辦負(fù)責(zé)解釋。

十一、本次公開(kāi)招聘信息發(fā)布唯一網(wǎng)站為：天柱縣人民政府網(wǎng)（http://www.tianzhu.gov.cn）。

咨詢(xún)電話： 7529768、7522909、7522472

黔東南州天柱縣從2012年度城鎮(zhèn)退役士兵中公開(kāi)招聘工勤人員職位表

天柱縣從2012年度城鎮(zhèn)退役士兵中公開(kāi)招聘工勤人員報(bào)名登記表

《天柱縣從2012年度城鎮(zhèn)退役士兵中公開(kāi)招聘工勤人員報(bào)名登記表.doc》來(lái)源于天柱縣人民政府，最近更新2013年4月11日。

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