根據(jù)中組部、中央編辦、教育部、財政部、人力社保部、國家公務(wù)員局《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)大學(xué)生村官工作的意見》（組通字〔2012〕36號）和中組部《關(guān)于做好2013年大學(xué)生村官選聘工作的通知》（組通字〔2012〕56號），經(jīng)研究，決定2013年面向全國公開選聘一批大學(xué)生到村工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、選聘名額

2013年，重慶市公開選聘大學(xué)生村官共700名（相關(guān)區(qū)縣具體選聘計劃見附件1）。

二、選聘范圍和條件

（一）選聘范圍

1．重慶市內(nèi)外全日制普通高校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。

2．機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職人員（含試用期人員）和2012年及以前已通過重慶市鄉(xiāng)鎮(zhèn)人才計劃選派到基層任職的人員不列入選聘范圍。

（二）選聘條件

1．具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)黨的路線方針政策。

2．中共黨員（含中共預(yù)備黨員）或大學(xué)期間擔(dān)任過班級及以上學(xué)生干部，有培養(yǎng)潛質(zhì)。

3．有志于從事農(nóng)村基層工作，有較強(qiáng)吃苦奉獻(xiàn)精神，回原籍優(yōu)先。

4．學(xué)習(xí)成績優(yōu)良。本科學(xué)歷畢業(yè)生須于2013年7月31日前取得學(xué)歷學(xué)位證書；研究生學(xué)歷畢業(yè)生須于2013年12月31日前取得學(xué)歷學(xué)位證書。到時未取得學(xué)歷學(xué)位證書的，取消選聘資格。

5．截止2013年7月31日，年齡在35周歲以下（1978年7月31日以后出生）。

6．身體健康，能勝任農(nóng)村基層工作。

7．符合法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

三、選聘方式及程序

堅持公開平等、競爭擇優(yōu)原則，具體程序如下：

（一）網(wǎng)上報名。報考人員可于2013年4月17日至4月23日登陸重慶人力資源和社會保障網(wǎng)（網(wǎng)址：www.cqhrss.gov.cn），按《2013年重慶市選聘大學(xué)生村官網(wǎng)上報名流程》（附件2）進(jìn)行網(wǎng)上報名。報考人員報名時應(yīng)填寫是否服從調(diào)劑的意愿。

（二）資格初審。由重慶市相關(guān)區(qū)縣組織部、人力社保局、團(tuán)委根據(jù)報考人員網(wǎng)上填報材料，對照選聘范圍和條件，在網(wǎng)上進(jìn)行資格初審。初審原則上不超過2個工作日。

（三）筆試。筆試由重慶市委組織部會同市人力社保局統(tǒng)一組織，于2013年5月18日舉行。根據(jù)報名情況，在重慶市主城區(qū)統(tǒng)一設(shè)置考點（詳細(xì)時間、地點見準(zhǔn)考證）。

筆試不指定考試用書，采取閉卷方式，科目為《綜合知識》，分值100分。

2013年5月下旬公布筆試成績，由重慶市委組織部會同市人力社保局等部門，按主城區(qū)、“一圈”內(nèi)其他區(qū)縣（含萬盛經(jīng)開區(qū)）、“兩翼”區(qū)縣三個區(qū)域（附件3）確定筆試合格分?jǐn)?shù)線。報考人員屆時可登錄重慶人力資源和社會保障網(wǎng)查詢。

（四）資格復(fù)審。由重慶市委組織部會同市人力社保局、團(tuán)市委，在筆試合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)按各區(qū)縣選聘指標(biāo)1：1.5的比例，由高分到低分確定資格復(fù)審人員。若進(jìn)入復(fù)審的最后一名成績并列，則同時進(jìn)入資格復(fù)審。2013年6月上旬，在重慶人力資源和社會保障網(wǎng)上公布資格復(fù)審人員名單及復(fù)審時間安排。

進(jìn)入資格復(fù)審的人員須持本人身份證、準(zhǔn)考證、學(xué)歷學(xué)位證（應(yīng)屆畢業(yè)生未領(lǐng)到學(xué)歷學(xué)位證的，須由所在畢業(yè)院校開具學(xué)歷學(xué)位證明）原件及復(fù)印件1份，中共黨員（含預(yù)備黨員）、學(xué)生干部書面證明，《2013年重慶市選聘大學(xué)生村官登記表》(附件4，請在重慶人力資源和社會保障網(wǎng)上自行下載)，到所報考區(qū)縣組織部、人力社保局、團(tuán)委進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審不符合條件的，取消選聘資格。

（五）面試。通過資格復(fù)審的人員進(jìn)入面試。由重慶市委組織部會同市人力社保局、團(tuán)市委制定面試方案并牽頭組織。報考區(qū)縣于資格復(fù)審次日具體組織實施面試。面試總分100分，低于60分的取消選聘資格。

（六）體檢。在面試合格人員中，根據(jù)綜合成績（筆試成績×60%＋面試成績×40%），按1：1的比例由高分到低分確定體檢人員。由報考區(qū)縣資格復(fù)審部門于面試次日，組織到縣級以上醫(yī)院進(jìn)行體檢，其體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。對體檢不合格的，取消選聘資格。

同時，報考區(qū)縣委托報考人員所在高校、單位（或戶籍所在地派出所，村、居民委員會），對其思想修養(yǎng)、政治表現(xiàn)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法及學(xué)習(xí)工作情況等進(jìn)行綜合考察，出具書面考察意見。

（七）調(diào)劑。選聘名額因報名不足或筆試、資格復(fù)審、面試、體檢等原因出現(xiàn)較大缺額時，可進(jìn)行調(diào)劑。具體調(diào)劑辦法為：在重慶人力資源和社會保障網(wǎng)上公布調(diào)劑崗位，考生按調(diào)劑崗位的要求申報，一個考生限報一個調(diào)劑崗位。由重慶市委組織部會同市人力社保局、團(tuán)市委對申報調(diào)劑人員進(jìn)行資格審查，對符合條件的考生，從高分到低分確定調(diào)劑人選，組織面試、體檢、考察。

（八）公示。由重慶市委組織部、市人力社保局、團(tuán)市委按《簡章》規(guī)定，牽頭組織確定擬選聘人員名單，在重慶人力資源和社會保障網(wǎng)上統(tǒng)一公示，同時在七一網(wǎng)（網(wǎng)址：www.12371.gov.cn）、重慶志愿服務(wù)網(wǎng)（網(wǎng)址：www.zycq.cn）上進(jìn)行公示，公示期5天。

（九）派遣。公示結(jié)束無問題反映或反映問題不影響選聘且考察合格的，由重慶市委組織部會同有關(guān)單位填寫統(tǒng)一印制的選聘通知書，將選聘大學(xué)生派遣到各區(qū)縣報到。相關(guān)區(qū)縣組織部、人力社保局與報到的選聘大學(xué)生簽訂聘用合同，安排到村工作。

四、政策待遇

根據(jù)中組部等六部委《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)大學(xué)生村官工作的意見》規(guī)定，重慶市2013年新選聘大學(xué)生村官政策待遇如下（2012年及以前招錄的大學(xué)生村官仍按以前政策執(zhí)行）。

（一）身份

重慶市2013年新選聘大學(xué)生村官為“村級組織特設(shè)崗位”。選聘大學(xué)生村官聘任期滿后，通過多種渠道流動（就業(yè)），不再直接考察錄用為公務(wù)員，不使用行政編制進(jìn)行政策托底。

（二）聘期

大學(xué)生村官3年為1個聘期。任滿1個聘期、考核稱職及以上的，可按有關(guān)程序續(xù)聘，續(xù)聘原則上不超過1個聘期。

（三）崗位

大學(xué)生村官到村后，一般擔(dān)任村黨組織書記助理或村委會主任助理。經(jīng)過一定時間鍛煉、符合條件的，可按程序選任為村“兩委”委員及以上職務(wù)。

（四）補(bǔ)貼

新聘任大學(xué)生村官補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)比照鄉(xiāng)鎮(zhèn)新錄用公務(wù)員工資收入水平確定，并隨之同步提高。聘任期間，所在區(qū)縣統(tǒng)一辦理人身意外傷害保險、住院醫(yī)療保險等七項保險，保險費用為每人每年200元。

（五）出路

1．任滿1個聘期、當(dāng)選并擔(dān)任村“兩委”副職及以上職務(wù)、考核優(yōu)秀、實績突出、群眾公認(rèn)的大學(xué)生村官，可通過公開選拔擔(dān)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員；符合鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆提名人選條件的，可按程序推薦作為換屆提名人選。經(jīng)選舉或公開選拔擔(dān)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員的大學(xué)生村官，在國家行政編制限額內(nèi)按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行公務(wù)員登記。

2．2016年，全市拿出一定名額面向2013年選聘的大學(xué)生村官定向招錄（聘）公務(wù)員、選調(diào)生、事業(yè)單位人員。任滿1個聘期、考核稱職及以上的大學(xué)生村官，可參加上述定向招錄（聘）。

3．任滿2個聘期、當(dāng)選并擔(dān)任村“兩委”副職及以上職務(wù)滿一屆、考核稱職及以上的，經(jīng)重慶市組織人社部門批準(zhǔn)，可采取考核招聘方式聘用為鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員。

4．任滿1個聘期、當(dāng)選村“兩委”副職及以上職務(wù)、考核稱職及以上的大學(xué)生村官，可參加面向優(yōu)秀村干部的鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員定向招錄。

5．聘任期滿被黨政機(jī)關(guān)或事業(yè)單位正式錄用（聘用）的，其聘任為大學(xué)生村官的時間計算為連續(xù)工齡。

6．聘任滿2年、考核稱職及以上的大學(xué)生村官報考研究生，初試總分加10分，同等條件下優(yōu)先錄取，其中報考人文社科類專業(yè)研究生的，初試總分加15分。

7．聘任期滿的大學(xué)生村官可通過人力資源市場自主擇業(yè)，重慶市每年舉辦一次大學(xué)生村官專場招聘會。

8．聘任期滿、考核稱職及以上的大學(xué)生村官，經(jīng)區(qū)縣組織人社部門推薦，可轉(zhuǎn)聘為街道社區(qū)工作人員、非公有制企業(yè)黨建工作指導(dǎo)員或其他社會管理和公共服務(wù)崗位工作人員。

9．離崗大學(xué)生村官自主擇業(yè)前可免費托管人事檔案、免費參加1期職業(yè)培訓(xùn)，3年內(nèi)繼續(xù)享受大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)扶持、報考研究生加分等優(yōu)惠政策。

五、紀(jì)律要求

各有關(guān)部門和單位要高度重視，堅持原則，嚴(yán)格程序，嚴(yán)明紀(jì)律，精心組織實施好選聘工作，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會的監(jiān)督。對違反規(guī)定，弄虛作假，徇私舞弊的，一經(jīng)查實，按有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任，取消有關(guān)考生的選聘資格。

六、選聘工作咨詢

（一）涉及選聘政策及選聘資格審查、面試、體檢、調(diào)劑、公示、派遣等方面的問題，請咨詢重慶市委組織部組織一處（電話：023—63897624）、重慶市人力社保局人力資源市場處（電話：023—86868882）。

（二）涉及網(wǎng)上報名操作和考務(wù)方面的問題，請咨詢重慶市人事考試中心（電話：023—86868812、86868820）。

附件1：2013年重慶市選聘大學(xué)生村官一覽表

附件2：2013年重慶市選聘大學(xué)生村官報名流程

附件3：2013年重慶市選聘大學(xué)生村官區(qū)域劃分

附件4：23年重慶市選聘大學(xué)生村官登記表

附件5：2013年重慶市選聘大學(xué)生村官登記表填表說明

《登記表》來源于重慶市人力資源和社會保障局公眾信息網(wǎng)，最近更新2013年04月10日。

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更多信息請查看重慶市大學(xué)生村官選聘網(wǎng)