根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江省疾病預(yù)防控制中心決定面向社會(huì)公開招聘工作人員7名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、單位簡(jiǎn)介

浙江省疾病預(yù)防控制中心為浙江省衛(wèi)生廳所屬?gòu)氖鹿娣?wù)的公益一類事業(yè)單位，預(yù)算形式為財(cái)政適當(dāng)補(bǔ)助，機(jī)構(gòu)規(guī)格相當(dāng)于副廳級(jí)。主要承擔(dān)全省疾病預(yù)防控制業(yè)務(wù)技術(shù)管理和指導(dǎo)工作。對(duì)外掛牌浙江省衛(wèi)生檢驗(yàn)監(jiān)測(cè)中心、浙江省中毒控制中心和浙江省預(yù)防醫(yī)學(xué)研究中心。

二、招聘崗位及條件

本次公開招聘7個(gè)崗位共7人，其中管理六級(jí)崗位（副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位）3人，專技崗位4人。其中部分崗位曾于年初組織實(shí)施公開招聘，但未落實(shí)人員。

(一)招聘條件

符合《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》和我中心明確參照?qǐng)?zhí)行的有關(guān)規(guī)定條件，以及招聘崗位具體要求（詳見《浙江省疾病預(yù)防控制中心招聘崗位表》，附件1）。

(二)招聘條件有關(guān)說明

1、學(xué)歷、學(xué)位。尚未取得學(xué)歷、學(xué)位證書（含學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書）的應(yīng)屆畢業(yè)生和留學(xué)歸國(guó)人員，可憑就讀高校核發(fā)的應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表或《留學(xué)回國(guó)人員證明》報(bào)名應(yīng)聘，對(duì)其學(xué)歷、學(xué)位證書的審查延后至報(bào)到時(shí)（需在2013年8月底前）。

2、工作經(jīng)歷。按勞動(dòng)（聘用）合同、任職文件或招聘單位認(rèn)可的其他相關(guān)證明材料認(rèn)定，時(shí)間按足年足月計(jì)算到報(bào)名截止時(shí)。

3、優(yōu)先條件。招聘條件中明確優(yōu)先考慮具備崗位偏好條件人員的，可視報(bào)名情況謝絕其他人員應(yīng)聘，或在面試評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)中反映相關(guān)偏好。

三、招聘程序與辦法

(一)報(bào)名和資格初審

1、電子郵件報(bào)名。應(yīng)聘人員應(yīng)于公告之日起至2013年4月30日期間，發(fā)送報(bào)名電子郵件（郵件主題設(shè)為“應(yīng)聘××崗位＋姓名”）到專用郵箱cyu@cdc.zj.cn，其中應(yīng)聘專技崗位和管理六級(jí)崗位的人員分別填寫并提供報(bào)名表（一）和（二），報(bào)名表樣式見附件2（兩份報(bào)名表在同一文件內(nèi)）。應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)自己所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，取消應(yīng)聘資格。每位報(bào)考者限報(bào)一個(gè)崗位。

2、資格初審。報(bào)名結(jié)束后3天內(nèi)，我中心將根據(jù)招聘崗位所需條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，并通過電子郵件向報(bào)名人員反饋初審結(jié)果。

3個(gè)管理六級(jí)崗位及艾滋病檢測(cè)崗位不設(shè)最低開考比例限制。其他崗位通過資格初審的報(bào)名人數(shù)應(yīng)不低于3人，否則將取消有關(guān)崗位招聘計(jì)劃。

(二)考試

考試一般采用筆試、面試相結(jié)合的形式。筆試、面試成績(jī)滿分均為100分，并各按50%計(jì)入總成績(jī)。艾滋病檢測(cè)崗位不安排筆試；應(yīng)聘其它專技崗位的人員中，具有博士研究生學(xué)歷的人員可直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，面試成績(jī)即為其總成績(jī)。

1、筆試

需要進(jìn)行筆試的應(yīng)聘人員，于2013年5月7日上午8：30—11：00到省疾控中心人事處領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

筆試時(shí)間：2013年5月7日下午1：30—3：30，具體地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

筆試內(nèi)容見下表：

筆試后一周內(nèi)，在網(wǎng)上公布筆試結(jié)果。各崗位根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按1：5的比例確定各崗位入圍面試人員名單。實(shí)際參加考試人數(shù)不足5倍的，取得有效成績(jī)的人員全部入圍。

2、資格復(fù)審

面試前一天，入圍面試人員應(yīng)由本人或委托他人前往省疾控中心人事處接受資格復(fù)審，并在報(bào)名表上簽名。資格復(fù)審具體安排另行在網(wǎng)上通知。

3、面試

面試時(shí)間、地點(diǎn)安排于筆試結(jié)果公布后在網(wǎng)上通知。

面試采用半結(jié)構(gòu)化方式。測(cè)評(píng)要素按崗位分別確定，管理崗位主要考查專業(yè)水平、領(lǐng)導(dǎo)力、組織協(xié)調(diào)等綜合素質(zhì)，專技崗位一般考查專業(yè)水平、崗位認(rèn)知和勝任力等。

面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于該成績(jī)的人員不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(三)體檢、考核

考試完畢，根據(jù)確定的辦法計(jì)算總成績(jī)（若總成績(jī)相等，以筆試成績(jī)高者優(yōu)先），從高分到低分，各崗位按1：1比例確定體檢、考核對(duì)象。

體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（修訂后）并按有關(guān)操作規(guī)程執(zhí)行。

考核參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》執(zhí)行。

(四)公示、聘用

經(jīng)體檢、考核均合格的人員，招聘單位確定為擬聘用人員，并于考核工作結(jié)束后一周內(nèi)在網(wǎng)上進(jìn)行公示。公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)擬聘用人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定程序辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。

聘用人員列入事業(yè)編制管理，與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

(五)其他

應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者，招聘單位研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的，有關(guān)崗位均根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)本次公開招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布，供應(yīng)聘者查詢和社會(huì)監(jiān)督：

1、浙江疾病預(yù)防控制信息網(wǎng)（http://www.cdc.zj.cn，“公告欄”）；

2、浙江省衛(wèi)生廳網(wǎng)站（http://www.zjwst.gov.cn，“政務(wù)公開/招聘公告專欄”）；

3、浙江省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://www.zjhrss.gov.cn，“專題專欄/事業(yè)單位公開招聘專欄”）。

招聘過程相關(guān)信息一般僅在浙江省疾病預(yù)防控制中心網(wǎng)站公布，請(qǐng)應(yīng)聘者自行留意。

(二)對(duì)招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請(qǐng)?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向下述監(jiān)管部門反映，以便及時(shí)研究處理:

1、省衛(wèi)生廳（人事處）：0571-87709026；

2、省人力社保廳（事業(yè)單位人事管理處）：0571-87056703；

(三)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

五、咨詢

有關(guān)本次招聘工作具體問題，請(qǐng)向省疾控中心人事處直接咨詢。咨詢電話：0571-87115052、87115051（于老師、龐老師）

傳真：0571—87115054

地址：浙江省杭州市濱江區(qū)濱盛路3399號(hào)

郵編：310051

附件：1、　浙江省疾病預(yù)防控制中心招聘崗位表

2、浙江省事業(yè)單位公開招聘報(bào)名表（一）、（二）

浙江省疾病預(yù)防控制中心

2013年4月9日

附件下載易賢網(wǎng)溫馨提示：

《浙江省事業(yè)單位公開招聘報(bào)名表（一）、（二）》來(lái)源于浙江人才網(wǎng)，最近更新2013年4月10日。

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