根據(jù)《貴陽(yáng)市2013年公開(kāi)招聘鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章》中“對(duì)崗位招聘計(jì)劃數(shù)為1，參加面試考生人數(shù)少于3的，參加面試考生的面試成績(jī)須達(dá)到面試當(dāng)日所在考場(chǎng)面試實(shí)考考生平均分?jǐn)?shù)及以上的，方能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)”的規(guī)定，現(xiàn)將報(bào)考清鎮(zhèn)市因考生面試成績(jī)未達(dá)考場(chǎng)平均分?jǐn)?shù)及以上的而相應(yīng)減少招聘崗位數(shù)的情況進(jìn)行公告，具體情況如下：
貴陽(yáng)市2013年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員清鎮(zhèn)市減少招聘崗位表
清鎮(zhèn)市事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2013年4月7日
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