赤壁市水利局農(nóng)村飲水安全工程建設(shè)管理辦公室根據(jù)工作需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員2人。具體情況公告如下:
一、招聘對(duì)象及基本條件
應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件:
1、2013屆及往屆全日制普通高校本科及以上學(xué)歷,學(xué)士及以上學(xué)位。
2、招聘專(zhuān)業(yè)為水利水電建筑工程類(lèi)、水利水電動(dòng)力工程類(lèi)、水利水電工程管理類(lèi)及電氣自動(dòng)化專(zhuān)業(yè)。
3、年齡在30周歲以下(1983年1月1日以后出生)。
有下列情況之一的,不受理報(bào)考:
(1)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或正在刑事處罰期間的;
(2)曾被開(kāi)除公職的;
(3)不能與原單位解除勞動(dòng)(聘用)合同的;
(4)違反計(jì)劃生育政策的。
二、招聘工作程序
(一)報(bào)名和資格審查
1、報(bào)名時(shí)間:2013年4月8日至4月19日。
2、報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
報(bào)名地點(diǎn):赤壁市人力資源和社會(huì)保障局10樓工資福利和事業(yè)單位服務(wù)股。
應(yīng)聘人員須攜帶身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)崗位要求的證件原件及復(fù)印件,近期1寸同底免冠彩色照片4張,并填寫(xiě)《2013年赤壁市事業(yè)單位應(yīng)聘人員考試報(bào)名表》(附件1,一式2份)。在職人員報(bào)考還需提供所在單位主管部門(mén)同意報(bào)考證明,應(yīng)屆畢業(yè)生需提供所在學(xué)校簽章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》和學(xué)生證原件及復(fù)印件。
因特殊情況暫時(shí)無(wú)法到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的考生,可將上述材料的復(fù)印件、照片等材料,用特快專(zhuān)遞的方式,于2013年4月19日前郵寄到相應(yīng)報(bào)名點(diǎn)(郵政編碼:437300)。通過(guò)郵寄方式報(bào)名的考生,領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí),必須先提供所有證件的原件進(jìn)行資格復(fù)審。
3、招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)的比例要求:招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)比例應(yīng)達(dá)到1:3以上方可開(kāi)考,達(dá)不到這一比例的,相應(yīng)核減招聘人數(shù)或取消該招聘崗位。
4、資格審查:資格審查由中共赤壁市委組織部、赤壁市人力資源和社會(huì)保障局共同進(jìn)行,資格審查工作貫穿于公開(kāi)招聘全過(guò)程。對(duì)應(yīng)聘人員提供虛假材料的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消其考試或錄用資格。
(二)考試
考試由筆試、面試兩部分組成,滿(mǎn)分各為100分。筆試成績(jī)占總成績(jī)的60%,面試成績(jī)占總成績(jī)的40%。全日制普通高校碩士畢業(yè)生報(bào)考免筆試,直接進(jìn)入面試,面試成績(jī)?yōu)榭荚嚳偝煽?jī)。
大學(xué)生村官和“三支一扶”學(xué)生服務(wù)期滿(mǎn)兩年以上,筆試成績(jī)加5分。大學(xué)生村官必須出具原招錄時(shí)的報(bào)到證和服務(wù)合同及相關(guān)證明材料;“三支一扶”大學(xué)生必須出具服務(wù)單位所在地人力資源和社會(huì)保障部門(mén)證明、省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室發(fā)放的《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書(shū)》等相關(guān)證明材料。
1、筆試
(1)筆試內(nèi)容:公共基礎(chǔ)知識(shí),包括寫(xiě)作、法律、政治、經(jīng)濟(jì)、管理、歷史、科技等知識(shí)。筆試時(shí)間為120分鐘。試卷的命題、考試、閱卷工作由中共赤壁市委組織部、赤壁市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織。
(2)筆試時(shí)間與地點(diǎn):提前7天在赤壁網(wǎng)上公布,準(zhǔn)考證考前一天到赤壁市人力資源和社會(huì)保障局10樓培訓(xùn)考試中心領(lǐng)取。
(3)筆試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi),將筆試成績(jī)?cè)诔啾诰W(wǎng)上統(tǒng)一公布。
2、面試
(1)面試為結(jié)構(gòu)化面試,由中共赤壁市委組織部、赤壁市人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同招聘單位共同組織實(shí)施。
(2)面試按照崗位招聘人數(shù)1:3的比例,從高分到低分的順序確定面試人員,如最后一名出現(xiàn)并列情況則一并進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
(3)面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
(4)面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi),將面試成績(jī)及總成績(jī)?cè)诔啾诰W(wǎng)上統(tǒng)一公布。
(三)體檢、考察及公示
根據(jù)考試總成績(jī),從高分到低分按招聘人數(shù)1:1確定體檢人員。用人單位根據(jù)《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào))的要求進(jìn)行體檢。體檢不合格者,按考試總成績(jī)從高分到低分的原則依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
體檢合格者進(jìn)入考察,考察工作由中共赤壁市委組織部牽頭,會(huì)同赤壁市人力資源和社會(huì)保障局及招聘單位共同組織實(shí)施。對(duì)考察不合格而造成空缺的崗位,按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)(考生在體檢、考察遞補(bǔ)過(guò)程中若出現(xiàn)總成績(jī)相同的情況,則以面試成績(jī)來(lái)確定人員)。
根據(jù)考察結(jié)果,確定擬錄用人員名單,由赤壁市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一在赤壁網(wǎng)予以公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。
(四)辦理聘用手續(xù)
擬錄用人員經(jīng)公示無(wú)異議者,可辦理崗位聘用手續(xù),并由招聘單位主管部門(mén)辦理相應(yīng)編制手續(xù)。
三、咨詢(xún)電話(huà)
0715-5332863,赤壁市人力資源和社會(huì)保障局工資福利和事業(yè)單位服務(wù)股
0715-5332869,赤壁市人力資源和社會(huì)保障局培訓(xùn)考試中心
附件1: 《2013年赤壁市事業(yè)單位應(yīng)聘人員考試報(bào)名表》
中 共 赤 壁 市 委 組 織 部
赤壁市人力資源和社會(huì)保障局
二〇一三年四月七日
附件下載易賢網(wǎng)溫馨提示:
《2013年赤壁市事業(yè)單位應(yīng)聘人員考試報(bào)名表》來(lái)源于武漢人才網(wǎng),最近更新2013年4月8日。
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