為加強我縣事業(yè)單位人才隊伍建設(shè)，優(yōu)化專業(yè)技術(shù)人才結(jié)構(gòu)，保證事業(yè)單位新增人員素質(zhì)，增強事業(yè)單位活力，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令〔2005〕第6號）、《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》（黔人發(fā)〔2006〕4號有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我縣事業(yè)單位2013年新增人員計劃和本縣實際，經(jīng)縣人民政府研究同意，并報經(jīng)市人力資源和社會保障局核準，特制定桐梓縣2013年面向社會考試考核引進事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員招考簡章（以下簡稱《招考簡章》）：

一、工作原則及程序

招考工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察政審相結(jié)合的辦法進行，實行公開報考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度。招考工作按照“編制招考計劃、發(fā)布招考公告、網(wǎng)上報名、資格初審、資格復審、面試、體檢、考察政審、公示、錄用審批”的程序進行。

二、招考單位及崗位

本次事業(yè)單位考試考核引進名額為21名。具體崗位詳見《桐梓縣2013年面向社會考試考核引進事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員職位表》（見附件一）

三、招考對象的基本條件和資格

（一）基本條件

1、思想政治素質(zhì)好，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，自覺學習實踐科學發(fā)展觀，有正確的世界觀、人生觀和價值觀，認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，具有一定的政治理論素質(zhì)。

2、思想解放，求真務實，勤政廉潔，依法辦事，密切聯(lián)系群眾，具有良好的思想作風和工作作風。

3、品行端正，忠于職守，樂于奉獻，熱愛基層工作，具有為人民服務的精神，工作成績突出，得到群眾公認。

4、身體健康，具有正常履行職責的身體條件

（二）報考條件

1、具有中華人民共和國國籍。

2、擁護中華人民共和國憲法，自覺遵紀守法，無違法亂紀行為。

3、年齡在18周歲以上（1995年4月10日及以前出生）、35周歲以下（1977年4月10日及以后出生）；

4、具備擬報考職位所需的其他資格條件。

（三）以下人員不得報考

1、桐梓縣機關(guān)、事業(yè)單位的在編在職人員。

2、定向到具體行業(yè)或事業(yè)單位的2013屆畢業(yè)生。

3、現(xiàn)役軍人、在讀的非應屆大中專及以上畢業(yè)生。

4、截止2013年4月10日仍在崗的“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃”人員。

5、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員。

6、曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員。

7、不符合招考崗位有關(guān)條件要求的人員。

8、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位新增人員的人員

四、報名、資格審查

（一）報名

報名工作由桐梓縣考試中心負責組織，資格審查由招考辦抽人具體負責。

1、報名時間：2013年4月10日--4月13日。具體時間為上午8:30-11:30,下午14：00-17:30(雙休日照常上班)

2、報名方式：采取網(wǎng)上報名的方式進行。

3、網(wǎng)上報名：應聘人員需在網(wǎng)上下載《報名表》，待填好后再把《報名表》及相關(guān)資料通過E-mail發(fā)送到桐梓縣人力資源和社會保障局指定的電子郵箱。

電子郵箱：1907606691@QQ.com

4、報名要求：按照公布的條件和要求，報考人員須持畢業(yè)證書、學位證書（2013年應屆畢業(yè)生可持《就業(yè)推薦表》）、有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明）、戶口簿原件及復印件、專業(yè)成績依據(jù)、專業(yè)實際或見習）工作業(yè)績等佐證材料。報考人員報名時提交的有關(guān)證件必須與面試（或現(xiàn)場答辯）時使用的證件一致。

報考人員按要求填寫《報名表》，《報名表》填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負；由他人代報的，若報名信息出現(xiàn)上述情況，視同報考人員本人填寫，由報考人員本人承擔責任。

（二）資格審查

報名工作人員根據(jù)本《招考簡章》要求，對報考人員是否符合報考崗位所需資格條件進行審查，經(jīng)審查符合報考條件的報考人員，由資格審查人員在報考人員填寫的《報名表》上簽署“同意報名”意見；若因資格審查不嚴或失誤導致不符合條件的報考人員進入考試環(huán)節(jié)的,經(jīng)復核確認后，該報考人員考試成績作無效處理。

職位的報名人數(shù)與招聘計劃數(shù)須達到3：1及以上方可開考，若確因特殊情況達不到3: 1比例的，由桐梓縣考試考核聘用工作領(lǐng)導小組辦公室報請市人社局批準同意后可降低比例進行考試考核聘用。如因特殊原因招聘崗位調(diào)減、取消或其它相關(guān)條件的調(diào)整情況將在桐梓縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站上向社會公布。報考人員原報考的崗位被取消后，經(jīng)本人同意，可調(diào)整到符合報考條件的其他崗位參加面試（或現(xiàn)場答辯），若本人不同意調(diào)整或不符合其他招考崗位條件的，取消該職位的引進。

（三）準考證發(fā)放

報考人員由考試中心核發(fā)準考證。報考人員請于2013年4月16日憑有效《居民身份證》（或戶籍所在公安機關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明）到桐梓縣考試中心（桐梓縣河濱北路縣人力資源和社會保障局三樓）領(lǐng)取準考證，不另行通知，逾期不領(lǐng)者，視為自動放棄。

五、考試

考試采取結(jié)構(gòu)化面試（或現(xiàn)場答辯）的方式進行，面試（或現(xiàn)場答辯）成績按百分制計算。

面試（或現(xiàn)場答辯）時間、地點另行通知。面試（或現(xiàn)場答辯）時須同時持有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明）和面試（或現(xiàn)場答辯）準考證方能參加面試。

六、體檢

體檢根據(jù)崗位招考計劃數(shù)按面試（或現(xiàn)場答辯）成績由高到低等額確定體檢對象，報考同一職位考生末位成績出現(xiàn)并列的報縣政府同意后再組織并列人員的面試（或現(xiàn)場答辯）取其一。體檢必須在招考辦指定的醫(yī)院、在規(guī)定時間內(nèi)進行并出具體檢結(jié)論。其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認可。體檢標準按《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》及《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊執(zhí)行〉（試行）的通知》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。招考單位或主管部門應在醫(yī)院確認體檢結(jié)論后，及時將體檢不合格的項目告知體檢不合格人員。初次確認不合格的，本人可在一周內(nèi)提出書面申請，經(jīng)縣招考辦同意后予以復查一次。體檢確定不合格者，取消聘用資格，不再遞補。體檢時間由招考辦另行通知。

七、考核政審

考核政審工作由招考單位或主管部門具體負責實施?？己苏彂斀M成考核政審組，考核政審組由兩人以上組成?？己苏徑M應當廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考核政審材料，提出聘用建議意見。

體檢合格人員確定為考核政審對象， 考核政審內(nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等?？己苏彆r還須進一步核實是否符合規(guī)定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

在考核政審中發(fā)現(xiàn)下列情況之一的考生，考核政審不合格，由招考單位或主管部門報經(jīng)招考辦審定，取消該考生進入下一環(huán)節(jié)資格，不再遞補。

1、不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持高度一致的人員

2、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員。

3、曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員。

4、近三年在機關(guān)、事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反考試紀律行為的人員。

5、違法計劃生育政策的人員。

6、涉嫌違法違紀，正在接受相關(guān)部門立案調(diào)查的人員。

7、定向到具體行業(yè)或單位的2013屆大中專畢業(yè)生；現(xiàn)仍在崗的“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃”人員。

8、在讀的非應屆大中專及以上畢業(yè)生。

9、提供虛假證明材料的。

10、截止到2013年7月31日未能提交招考崗位所需學歷證書、學籍檔案材料的人員。

11、不符合招考崗位所需資格條件的人員。

12、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的人員。

八、公示

經(jīng)面試、體檢、考核政審合格的考生，確定為擬聘用人員，由縣人力資源和社會保障局張榜公示，并在桐梓縣人民政府網(wǎng)站上進行為期7天的公示，接受社會監(jiān)督。公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再研究是否聘用。

九、聘用

對擬聘人員公示結(jié)果不影響聘用的，由招聘單位的主管部門按規(guī)定報縣人力資源和社會保障局審核，由縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一上報遵義市人力資源和社會保障局審批后，辦理聘用手續(xù)，按照崗位簽訂聘用合同，2013年應屆畢業(yè)生，待取得畢業(yè)證后，再按照相應程序辦理聘用手續(xù)。

十一、紀律監(jiān)督

招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進行，堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果，接受同級人大、政協(xié)、紀檢監(jiān)察機關(guān)及新聞單位和社會的監(jiān)督。嚴格遵守保密規(guī)定和回避制度。

對違反聘用規(guī)定和紀律的工作人員，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育或紀律處分；對違反聘用規(guī)定和紀律的考生，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育、取消考試資格、不予聘用或取消聘用等處理，其中有考場舞弊行為或提供報考虛假材料的報考人員，三年內(nèi)不得報名參加我縣機關(guān)、事業(yè)單位招考。構(gòu)成犯罪的，移交司法機關(guān)處理。

十二、本招考簡章由桐梓縣公開招考錄（聘）用機關(guān)事業(yè)單位工作領(lǐng)導小組負責解釋。

咨詢電話：0852—6656687 6653262（考試中心）

監(jiān)督電話：0852--6622973（紀檢部門）

遵義市桐梓縣2013年考試考核引進事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員職位表

2013年考核引進事業(yè)單位報名表

《2013年考核引進事業(yè)單位報名表.xls》來源于桐梓縣人力資源和社會保障局，最近更新2013年4月3日。

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桐梓縣人力資源和社會保障局

二〇一三年四月三日

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