為加快浙江舟山群島新區(qū)建設(shè)，進(jìn)一步優(yōu)化事業(yè)單位人才結(jié)構(gòu)，保障全市經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展人才需求，根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》要求和省里統(tǒng)一安排，浙江舟山群島新區(qū)部分事業(yè)單位決定面向社會公開招聘一批工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

本次浙江舟山群島新區(qū)部分事業(yè)單位擬面向社會公開招聘工作人員24名（招聘計(jì)劃詳見附件）。

二、信息發(fā)布平臺

（一）舟山市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://www.zsrls.gov.cn）。

（二）舟山市人事考試網(wǎng)（http://www.zsrsks.gov.cn）。

其中，舟山市人力資源和社會保障局網(wǎng)站為發(fā)布考試、資格審查、體檢、考察等相關(guān)信息的唯一平臺。

三、招聘的范圍、對象和條件

報(bào)考人員除應(yīng)具備《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定的基本條件外，還需符合以下條件：

（一）要求舟山戶籍的以2013年4月2日的戶口所在地為準(zhǔn)（詳見招聘計(jì)劃）；

（二）年齡要求詳見招聘計(jì)劃；

（三）機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員不得報(bào)考；

（四）目前正在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2013年應(yīng)屆畢業(yè)生不能以已取得的學(xué)歷、學(xué)位報(bào)考；

（五）法律、法規(guī)規(guī)定不得錄用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報(bào)考；

（六）參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》（浙人發(fā)〔2008〕58號），屬于第十二條規(guī)定情形之一的人員，不宜參加本次公開招聘活動。應(yīng)聘人員不得報(bào)考與招聘單位有《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》第三十條所列回避情形的崗位；

（七）相關(guān)資歷等時(shí)間的計(jì)算截止至2013年4月2日，在全日制學(xué)校就讀期間參加社會實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。

四、招聘程序

本次事業(yè)單位面向社會公開招聘，采用網(wǎng)上報(bào)名的形式。

（一）注冊及報(bào)名。

時(shí)間：2013年4月16日9：00－4月23日16：00。

網(wǎng)址：舟山市人事考試網(wǎng)(http://www.zsrsks.gov.cn)。

報(bào)考人員上網(wǎng)注冊個人信息后，選擇職位報(bào)名，每人限報(bào)一個職位，逾期不再受理注冊及報(bào)名。

（二）資格初審。

時(shí)間：2013年4月16日－4月24日，報(bào)考人員可上網(wǎng)查詢結(jié)果及未通過初審的理由。通過初審的不能再報(bào)考其他崗位；未通過的可在4月23日16：00前再次報(bào)名并接受資格初審，4月23日16：00以后未通過資格初審的不能報(bào)考其他崗位。

資格初審由各招聘單位（主管部門）負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

（三）網(wǎng)上繳費(fèi)。

時(shí)間：2013年4月16日9：00－4月25日24：00。

資格初審?fù)ㄟ^的報(bào)考人員可在報(bào)名網(wǎng)站辦理網(wǎng)上繳費(fèi)（報(bào)考人員應(yīng)開通網(wǎng)上銀行），報(bào)名費(fèi)每人80元。未按規(guī)定時(shí)間辦理繳費(fèi)手續(xù)的,視作放棄報(bào)名資格。

同一崗位繳費(fèi)確認(rèn)人數(shù)不得低于招聘計(jì)劃人數(shù)的3倍，不到規(guī)定比例的，取消或相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。

（四）下載并打印準(zhǔn)考證。

已繳費(fèi)人員在2013年5月15日－5月17日上網(wǎng)（www.zsrsks.gov.cn)下載打印準(zhǔn)考證。五、筆試科目及時(shí)間

筆試由省里統(tǒng)一命題，每個科目滿分均為100分。

考試時(shí)間為2013年5月18日，上午9:00—11:30 《綜合基礎(chǔ)知識》；下午14:00—15:30 《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》。其中，《綜合基礎(chǔ)知識》由客觀題和主觀題組成，《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》為全客觀題?？荚嚨攸c(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

報(bào)考人員必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和第二代身份證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。

六、資格復(fù)審和面試

面試前，市人力社保局統(tǒng)一組織招聘單位（主管部門）在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)對面試對象進(jìn)行現(xiàn)場資格條件復(fù)審。

入圍面試人員應(yīng)提供報(bào)考職位所需要的本人身份證、戶口簿（能反映出戶籍地或生源地，戶籍不限的可不提供）、學(xué)歷證書（2013年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供《就業(yè)推薦表》）、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、相關(guān)工作經(jīng)歷證明等證件（證明）原件及復(fù)印件；留學(xué)人員還應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書；委培生須出具委托培養(yǎng)單位同意報(bào)考的書面證明；通過自學(xué)考試、成人教育、電視大學(xué)等非全日制普通高校學(xué)歷考試的人員，須在面試資格復(fù)審前取得畢業(yè)證書。

證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與報(bào)考資格條件不符的，不得參加面試。本人未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視作放棄面試。

資格復(fù)審前，若取得面試資格的人員確認(rèn)不參加資格復(fù)審的，將按該職位的筆試成績從高分到低分予以遞補(bǔ)。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，不再遞補(bǔ)。

面試工作由市人力社保局組織實(shí)施，面試初步定于6月上旬。面試成績滿分為100分，合格分為60分，面試不合格者，不能列入體檢、考察人選。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行網(wǎng)上通知。

面試對象根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)，按筆試成績從高分到低分1：3的比例確定（筆試缺考一個科目及以上的不列入面試對象），若出現(xiàn)不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試對象。

七、體檢和考察

面試結(jié)束后在面試成績合格人員中，按筆試、面試成績各占50%合成總成績，按照總成績從高分到低分按招聘職位計(jì)劃 1：1的比例確定體檢、考察對象。若總成績相等，以筆試成績高的排位在前。總成績的計(jì)算公式為：總成績=筆試成績÷考試科目數(shù)×50%+面試成績×50%。

體檢和考察按照公務(wù)員相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢?？疾旖Y(jié)果作為本次是否聘用的依據(jù)，考察不合格者不得聘用。

如體檢、考察不合格或放棄，在面試合格人員中按總成績依次遞補(bǔ)。

體檢工作由市人力社保局統(tǒng)一組織實(shí)施，考察工作由招聘單位（主管部門）負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

八、公示及聘用

經(jīng)考察合格人員，按職位確定擬聘用人選，并在舟山市人力資源和社會保障局網(wǎng)上公示7個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，填寫《舟山市事業(yè)單位新增人員審核表》，簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)。擬聘用對象公示后，聘用對象在規(guī)定時(shí)間內(nèi)無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，2013年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生不能在2013年 9月30日前取得報(bào)考職位規(guī)定的學(xué)歷、學(xué)位證書的，均取消聘用資格，且不再遞補(bǔ)。

聘用人員享受國家規(guī)定的工資福利待遇。

九、其他事項(xiàng)

（一）報(bào)考人員須用第二代身份證號碼注冊報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證號必須一致。

（二）報(bào)考人員在初審、復(fù)審中提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假申請材料獲取報(bào)考資格的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格或惡意注冊報(bào)名的，給予取消報(bào)考資格且按相關(guān)規(guī)定予以處理。

（三）對報(bào)考職位、學(xué)歷、學(xué)位、所需專業(yè)要求以及其他要求等信息需要咨詢時(shí)，請報(bào)考人員直接與招聘單位（主管部門）聯(lián)系，報(bào)考專業(yè)參考目錄及招聘單位（主管部門）的咨詢電話已在招聘計(jì)劃表上列出。

（四）招聘公告發(fā)布后7日內(nèi)，報(bào)考人員對于認(rèn)為存在應(yīng)列入而未列入專業(yè)名稱范圍的，向招聘單位（主管部門）提出書面要求，經(jīng)招聘單位（主管部門）研究后，報(bào)市人力資源和社會保障局審核并決定是否增補(bǔ)進(jìn)入專業(yè)名稱范圍；需要增補(bǔ)的，進(jìn)行補(bǔ)充公告。報(bào)考人員對本招聘公告有異議的，可在公布之日起7日內(nèi)向市人力資源和社會保障局反映，以便及時(shí)酌情糾正。

（五）考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

（六）本公告未盡事宜，由舟山市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋，咨詢電話：0580-2281566、2281565、2281571，監(jiān)督電話：0580-2281547。

附件：1. 2013年上半年浙江舟山群島新區(qū)部分事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃表

2.全日制普通高校本科、碩研專業(yè)設(shè)置目錄

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《2.全日制普通高校本科、碩研專業(yè)設(shè)置目錄》來源于舟山市人力資源和社會保障網(wǎng)，最近更新2013年04月02日。

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舟山市人力資源和社會保障局

二○一三年四月二日

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