一、招聘原則

按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，通過考試、體檢、政審合格后擇優(yōu)聘用，做到政策公開、程序公開、結(jié)果公開。

二、招聘單位及人數(shù)

黔南州長順縣2013年赴高校招聘事業(yè)單位（教師類）緊缺專業(yè)技術(shù)人員職位表

黔南州長順縣2013年赴高校招聘事業(yè)單位（醫(yī)療類）緊缺專業(yè)技術(shù)人員職位表

黔南州長順縣2013年赴高校招聘事業(yè)單位（其他系統(tǒng)）緊缺專業(yè)技術(shù)人員職位表

三、招聘對象及報考條件

（一）招聘對象

此次公開招聘對象為全國各省、區(qū)、市全日制普通高校本科及以上學(xué)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生。

（二）報考條件

1、具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法。具有良好的道德品行；

2、具有崗位所需的專業(yè)、職（執(zhí)）業(yè)資格或技能條件。

3、具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

4、年齡18周歲以上（1995年4月11日以前出生）30周歲以下（1983年4月11日以后出生）。

四、報名、資格審查

報名時考生需提供的材料：考生須持本人有效身份證、學(xué)校就業(yè)推薦表或有關(guān)科目考試合格證明、戶口簿原件及復(fù)印件1份。

報名時間與考試時間為同一天，如當(dāng)天面試工作未結(jié)束，可順延至下一天進行面試。

每位考生限報一個職位，報名時交一寸近期免冠照片1張。報名結(jié)束由用人單位進行資格審查，并實行“誰審查誰負責(zé)”的責(zé)任制，經(jīng)資格審查合格者準予考試。

招聘崗位人數(shù)與報名人數(shù)未達到1:3比例的，相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例，個別緊缺專業(yè)報名人數(shù)較少由長順縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定是否招考。

五、考試

考試方式為面試，成績分別按百分制計算，考生憑本人有效身份證進入考場，面試地點臨時通知。

1、面試地點：區(qū)別不同職位分設(shè)為三個面試地點（詳見附表）：

①貴州大學(xué)面試點：花溪北校區(qū)招生就業(yè)處（中山園食堂三樓），2013年4月11日上午10：00至下午18：00；

②貴陽醫(yī)學(xué)院面試點（醫(yī)療類）：貴陽醫(yī)學(xué)院學(xué)生活動中心圓廳室內(nèi)，2013年4月11日上午10：00至下午18：00。

③貴州師范大學(xué)面試點（教師類）：貴州師范大學(xué)招生與就業(yè)處一樓，2013年4月11日上午10：00至下午18：00（分為兩個小組進行面試）。

2、面試方式：①答辯：由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對應(yīng)聘人員所學(xué)的專業(yè)知識進行隨機提問考核；

②實踐能力測試：對應(yīng)聘相關(guān)職位的應(yīng)聘人員進行實踐動手能力測試考核。

面試分專業(yè)組織考評組進行，每個專業(yè)成立一個考評組，每個考評組5-7人?？荚u組人員在長順縣紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組臨時抽調(diào)，每個評委分別按百分制打分，去掉一個最高分和一個最低分，再算綜合平均分，四舍五入保留兩位小數(shù)，分數(shù)當(dāng)場公布，面試時對考生集中管理，面試結(jié)束后，考生必須立即離開考點。每個職位按面試成績從高到低的順序確定一位遞補考生。凡面試成績未達到60分者不得進入體檢環(huán)節(jié)。

六、資格復(fù)審

長順縣人社部門對面試入選考生進行資格復(fù)審，凡不符合招聘條件的，取消進入體檢資格，并在同一職位中按面試成績從高到低依次遞補。

七、體檢

體檢的項目和標(biāo)準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準（試行）》及有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行，以面試成績從高分到低分，按擬招聘人數(shù)與體檢人數(shù)1：1的比例確定進入體檢人員，對面試得分進入各崗位招聘人數(shù)的人員，統(tǒng)一組織到指定的縣級及以上醫(yī)院進行體檢，體檢時間及地點另行通知，體檢費由本人承擔(dān)，不交納體檢費或不按時參加體檢的，視為自動放棄。若體檢不合格的，經(jīng)縣招聘辦研究同意后方可參加復(fù)檢。對自動放棄和體檢不合格出現(xiàn)的空缺，從高分到低分順延取相應(yīng)名額補充。

八、考核

對體檢合格的人員，由用人單位組織考核組對其進行政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力考核，主要審查在校及社會生活期間的政治表現(xiàn)、有無違法違紀行為，由考核組寫出考核材料并作出考核是否合格的結(jié)論?？己藭r間另行確定，對考核不合格出現(xiàn)的空缺，仍順延取相應(yīng)名額補充。政審結(jié)束進入報批階段后，不再遞補。

九、待遇

此次赴普通高校公開招聘的人員全部為事業(yè)編制，待遇按國家規(guī)定執(zhí)行。

十、聘用和安置去向

通過面試、體檢和政審合格的人員，經(jīng)公示7個工作日無異議后，由長順縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組按實施方案規(guī)定確定招聘對象，報黔南州人力資源和社會保障局審批后，按招聘職位安排到崗工作，一個月之內(nèi)與單位簽訂聘用合同并到長順縣人力資源和社會保障局鑒證。按規(guī)定實行試用期，試用期結(jié)束經(jīng)考核不合格者，取消聘用資格。此次聘用到長順縣的人員，最低服務(wù)期為5年。

十一、組織領(lǐng)導(dǎo)

本次招聘在長順縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，由招考辦公室組織實施，并接受社會監(jiān)督 。

十二、紀律監(jiān)督

本次招聘工作接受紀檢監(jiān)察部門及社會監(jiān)督。

招聘工作堅持公開、公平、公正的原則，按照政策規(guī)定、條件標(biāo)準、工作程序嚴格把關(guān)，嚴守考試紀律，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。紀檢、監(jiān)察人員對招聘工作全過程進行監(jiān)督檢查。如有違紀情況發(fā)生，經(jīng)查實，將取消考生聘用資格，對違紀的相關(guān)人員給予紀律處分。

十三、其他未盡事宜由長順縣人力資源和社會保障局負責(zé)解釋。

咨詢電話：0854—6822193

監(jiān)督電話：0854—6822576 0854—6826505

長順縣人力資源和社會保障局

2013年4月2日

更多信息請查看貴州省事業(yè)單位招聘網(wǎng)