根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，溫州醫(yī)學(xué)院決定面向社會(huì)公開招聘附屬醫(yī)院工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

本次公開招聘495名工作人員，全部納入事業(yè)編制管理。具體招聘崗位、人數(shù)和條件見附件1（其中護(hù)理崗位因需求計(jì)劃數(shù)較多，如符合報(bào)名條件的本科人數(shù)不足，則計(jì)劃數(shù)納入專科層次）。

二、招聘程序與辦法

（一）報(bào)名與資格初審

1、報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2013年4月7日11時(shí)。

全部崗位的報(bào)名均在統(tǒng)一的網(wǎng)上報(bào)名平臺(tái)進(jìn)行。應(yīng)聘人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登陸報(bào)名系統(tǒng)平臺(tái)：http://zhaopin.wzmc.edu.cn/zpsys/。注冊個(gè)人信息后，選擇崗位進(jìn)行報(bào)名。每位報(bào)考者限報(bào)一個(gè)崗位。在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)，應(yīng)聘人員可更改報(bào)考崗位。之前投過簡歷者需登陸報(bào)名系統(tǒng)平臺(tái)重新報(bào)名。

2、資格初審

對應(yīng)聘人員資格初審工作在網(wǎng)上報(bào)名平臺(tái)同步進(jìn)行。對初審未通過的人員，將通過網(wǎng)上平臺(tái)反饋理由。

護(hù)理崗位不限最低開考比例，其他崗位最低開考比例為1：3。如符合條件報(bào)名人數(shù)不足該比例要求，將相應(yīng)核減或取消崗位招聘計(jì)劃，但招聘單位根據(jù)實(shí)際情況需要繼續(xù)組織考試的，經(jīng)研究并商相關(guān)部門后，在指定網(wǎng)站發(fā)布補(bǔ)充性公告。

3、應(yīng)聘資格的取得

符合組織考試條件的崗位將于2013年4月10日前在指定網(wǎng)站公布考試有關(guān)安排，并向通過資格初審者發(fā)放準(zhǔn)考證后，報(bào)名人員取得應(yīng)聘資格。

（二）考試

考試采用筆試、面試相結(jié)合的方式。筆試、面試滿分均為100分，并各按50%計(jì)入總成績。

1、筆試

筆試預(yù)計(jì)于4月中旬舉行。具體地點(diǎn)及時(shí)間安排以通知為準(zhǔn)。

筆試科目按招聘崗位分別命題，內(nèi)容為相關(guān)崗位綜合性專業(yè)知識（不指定具體參考書籍及資料）。筆試采取閉卷方式，考試時(shí)間約2小時(shí)。

筆試后，根據(jù)筆試成績從高到低，按1：3的比例確定各崗位入圍面試人員（若招聘崗位實(shí)際參考人員不足該比例的，按實(shí)際人數(shù)確定入圍面試人員）。

2、資格復(fù)審

面試前，入圍面試考生需在指定時(shí)間接受資格復(fù)審，并提供本人身份證、所有學(xué)歷和學(xué)位證書、英語等級證書的原件、復(fù)印件以及就業(yè)協(xié)議書、就業(yè)推薦表、就讀學(xué)校政審意見的原件。應(yīng)聘人員所提供的證件不全或所提供的證件與報(bào)考資格條件不相符者，或未按時(shí)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

3、面試

面試時(shí)間、地點(diǎn)以及相關(guān)事項(xiàng)安排以通知為準(zhǔn)。

面試內(nèi)容主要包括：應(yīng)聘者對崗位的認(rèn)知程度、勝任力和綜合素質(zhì)，以及思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況。面試合格分?jǐn)?shù)為60分，低于該成績的人員不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

考試完畢，根據(jù)確定的辦法計(jì)算總成績，各崗位總成績從高到低按1:1比例（總成績相同的，筆試成績高者優(yōu)先）確定為體檢、考核對象。

（三）體檢、考核

體檢由醫(yī)院統(tǒng)一安排進(jìn)行，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（修訂后）并按有關(guān)操作規(guī)程執(zhí)行。

考核參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》執(zhí)行。

（四）公示、聘用

經(jīng)體檢、考核均合格的人員，招聘單位確定為擬聘用人員，并在網(wǎng)上公示7天。公示期滿，對擬聘用人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定程序辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。

（五）其他

應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者，需要遞補(bǔ)的有關(guān)崗位均根據(jù)考試成績從高分到低分依次進(jìn)行。

三、相關(guān)事項(xiàng)說明

1、應(yīng)聘者應(yīng)對自己所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，誠實(shí)應(yīng)聘。對偽造、涂改證件、證明，或以其它不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格、考試考核過程中作弊等違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，將取消應(yīng)聘資格。對已聘人員，一經(jīng)查實(shí)，即予解除聘用合同。

2、聘用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。逾期不能報(bào)到或不能按期取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位的，招聘單位可以不保留聘用資格。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

（一）本次公開招聘有關(guān)信息指定溫州醫(yī)學(xué)院人事處網(wǎng)站（http://rsc.wzmc.edu.cn/）公布，供應(yīng)聘者查詢和社會(huì)監(jiān)督：

（二）對招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向溫州醫(yī)學(xué)院人事處反映，以便及時(shí)研究處理；

（三）對考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

六、咨詢

有關(guān)本次招聘工作具體問題，請向招聘單位直接咨詢。

附屬第一醫(yī)院：0577-55578527、55578520（人事處金老師、徐老師）

附屬第二醫(yī)院：0577-88002551（人事科金老師）

附件：溫州醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院公開招聘計(jì)劃表

溫州醫(yī)學(xué)院

二〇一三年三月二十九日

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