根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江省機(jī)電高級(jí)技工學(xué)校決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位

浙江省機(jī)電高級(jí)技工學(xué)校：浙江省機(jī)電集團(tuán)有限公司下屬公益二類(lèi)事業(yè)單位，預(yù)算形式為財(cái)政全額撥款，機(jī)構(gòu)規(guī)格相當(dāng)于縣處級(jí)。辦公地點(diǎn)位于義烏市區(qū)。主要承擔(dān)教育、培訓(xùn)等工作。

二、招聘崗位及條件

本次公開(kāi)招聘12個(gè)教學(xué)崗位共14人，均為專業(yè)技術(shù)崗位。

（一）招聘條件

1、符合《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》和招聘單位明確參照?qǐng)?zhí)行的有關(guān)規(guī)定條件，以及招聘崗位具體要求；

2、年齡在35周歲及以下（1977年4月15日后出生）。

（二）崗位名稱、人數(shù)及具體要求見(jiàn)附表

（三）招聘條件有關(guān)說(shuō)明

1、學(xué)歷、學(xué)位。尚未取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)（含學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)）的應(yīng)屆畢業(yè)生和留學(xué)歸國(guó)人員，可憑就讀高校核發(fā)的應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表或《留學(xué)回國(guó)人員證明》報(bào)名應(yīng)聘，但應(yīng)于2013年7月底前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)。

2、專業(yè)。由招聘單位參考高校專業(yè)設(shè)置目錄自主認(rèn)定。

3、工作經(jīng)歷。按勞動(dòng)（聘用）合同或招聘單位認(rèn)可的其他相關(guān)證明材料認(rèn)定，時(shí)間按足年足月計(jì)算到報(bào)名截止時(shí)。

三、招聘程序與辦法

（一）報(bào)名和資格初審

1、報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為公告之日起至2013年4月15日（以寄發(fā)地郵戳?xí)r間為準(zhǔn)）。應(yīng)聘者應(yīng)將個(gè)人應(yīng)聘材料通過(guò)郵寄的辦法送至學(xué)校辦公室（地址附后）。應(yīng)聘人員需要提供的材料包括：完整填寫(xiě)的報(bào)名表（見(jiàn)附件）；學(xué)歷、學(xué)位、職稱、職業(yè)資格、相關(guān)專業(yè)技能等級(jí)等證書(shū)的復(fù)印件；近年內(nèi)代表性論文著作，以及科技成果獲獎(jiǎng)情況證明等。

2、資格審查。學(xué)校將于4月18日后在浙江省機(jī)電高級(jí)技工學(xué)校網(wǎng)站上公布資格審查結(jié)果，供報(bào)名人員查詢。

數(shù)控和模具專業(yè)教師崗位連續(xù)兩年招聘均未能達(dá)到最低開(kāi)考比例，本次招聘明確按實(shí)際報(bào)名人數(shù)組織考試；其它崗位最低開(kāi)考比例為1:3，如合格報(bào)名人數(shù)不足該比例，則核減招聘人數(shù)或取消該崗位的招聘計(jì)劃。

3、應(yīng)聘資格的取得。符合組織考試條件的崗位，學(xué)校確定考試有關(guān)安排，向通過(guò)資格初審者發(fā)放準(zhǔn)考證后，報(bào)名人員取得應(yīng)聘資格，通過(guò)掛號(hào)郵件寄送準(zhǔn)考證，同時(shí)在校園網(wǎng)站發(fā)布通知。

（二）考試

考試采用筆試、面試相結(jié)合的方式。筆試、面試滿分均為100分，并各按50%計(jì)入總成績(jī)。

1、筆試。初定于4月下旬在浙江省機(jī)電高級(jí)技工學(xué)校內(nèi)舉行。具體安排以準(zhǔn)考證上的安排和校園網(wǎng)上通知為準(zhǔn)。

筆試內(nèi)容：教育學(xué)、心理學(xué)以及與本專業(yè)相關(guān)的專業(yè)知識(shí)等，考試時(shí)間為２小時(shí)。

筆試后，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低，按1：3的比例確定各崗位入圍面試人員名單。

2、面試。資格復(fù)審和面試有關(guān)安排另行在校園網(wǎng)上通知。

面試的時(shí)間、地點(diǎn)以及資格復(fù)審相關(guān)安排隨筆試結(jié)果一并公布。所有參加面試人員須提供本人身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)，技能等級(jí)證書(shū)，戶口本等材料原件，供學(xué)校進(jìn)行資格審查。證件不全或所提供的證件與報(bào)考資格條件不相符合者，或不按時(shí)參加資格復(fù)審的，不得參加面試，學(xué)校安排根據(jù)筆試成績(jī)安排人員遞補(bǔ)。

面試采用試講及本專業(yè)相關(guān)的技能考核。面試結(jié)果，在學(xué)校網(wǎng)站上公布面試結(jié)果和入圍體驗(yàn)人員名單。各崗位入圍體檢環(huán)節(jié)人數(shù)按1:1比例確定。

面試最低合格分?jǐn)?shù)為60分，低于該成績(jī)者，不能入圍下一環(huán)節(jié)。

（三）體檢、考核

體檢參照《浙江省教師資格認(rèn)定體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》并按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

考核參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》執(zhí)行。

體檢和考核環(huán)節(jié)中如有不合格者，在面試合格人員中按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

（四）公示、聘用

經(jīng)體檢、考核均合格的人員，學(xué)校確定為擬聘人員，并在網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)擬聘人員沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，學(xué)校按規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。

聘用人員納入編內(nèi)管理，與學(xué)校簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

（五）其他

應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者，招聘單位研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的，有關(guān)崗位均根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

（一）本次公開(kāi)招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布，供應(yīng)聘者查詢和社會(huì)監(jiān)督：

1、浙江省機(jī)電高級(jí)技工學(xué)校網(wǎng)站（http://www.zjjdjx.net，公告欄）；

2、浙江省機(jī)電集團(tuán)有限公司網(wǎng)站（www.zjmegroup.cn）；

3、浙江省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)（http://www.zjhrss.gov.cn，專題專欄/事業(yè)單位公開(kāi)招聘）。

招聘過(guò)程相關(guān)信息一般僅在招聘單位網(wǎng)站公布，請(qǐng)應(yīng)聘者自行留意。

（二）對(duì)招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請(qǐng)?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向下述監(jiān)管部門(mén)反映，以便及時(shí)研究處理：

1、省機(jī)電集團(tuán)有限公司（人事處）：0571-87811402；

2、省人力社保廳（事業(yè)單位人事管理處）：0571-87056703。

（三）對(duì)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

五、咨詢

有關(guān)本次招聘工作具體問(wèn)題，請(qǐng)向招聘單位直接咨詢。

咨詢電話：0579-85411867

地址：浙江省義烏市城北路60號(hào)

郵編：322000

附件：浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名表（一）

浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位條件表

浙江省機(jī)電高級(jí)技工學(xué)校

2013年3月29日

附件下載易賢網(wǎng)溫馨提示：

《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名表（一）》來(lái)源于浙江省機(jī)電高級(jí)技工學(xué)校網(wǎng)，最近更新2013年4月1日。

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